Kurse zur persönlichen Entwicklung können Ihnen helfen zu lernen, wie Ziele gesetzt, neue Kompetenzen aufgebaut und Gewohnheiten verbessert werden. Sie können Fähigkeiten in Kommunikation, Selbstorganisation, Motivation und Reflexion aufbauen. Viele Kurse nutzen úbungen und Modelle zur Unterstützung des Lernprozesses.

University of Illinois Urbana-Champaign
Kompetenzen, die Sie erwerben: Computer-Programmierwerkzeuge, Integrierte Entwicklungsumgebungen, Computer Programmierung, Software-Entwicklung, Objektorientierter Entwurf, Programm-Entwicklung, C++ (Programmiersprache), Fehlersuche, Computerprogrammierung, Daten-Strukturen, Objektorientierte Programmierung (OOP), Softwaretechnik, Speicherverwaltung, Entwicklungsumgebung, Technische Software
★ 4.7 (3039) · Mittel · Kurs · 1–4 Wochen

Kompetenzen, die Sie erwerben: Human Resources Management and Planning, Human Resource Management, Workforce Planning, Training and Development, Human Resources, Performance Appraisal, Human Resource Strategy, Performance Management, Talent Recruitment, Employee Training, Recruitment, Recruitment Strategies, Training Programs, Employee Performance Management, Management Training And Development, Talent Acquisition, Workforce Development, Workforce Management, Human Resources Information System (HRIS), Talent Management
Gemischt · Kurs · 1–3 Monate
Kompetenzen, die Sie erwerben: Web-Analytik, Beziehungsmanagement, Präsentationen, Leistungsanalyse, Markentreue, Kundenbetreuung, Werkzeuge für digitales Marketing, Digitales Marketing, Kundenbeziehungsmanagement, Aufbau von Kundenbeziehungen, Digitale Analyse, Kunden und Kundenbetreuung, Loyalitäts-Programme, E-Commerce, Kundenanalyse, Produktverbesserung, Engagement für Kunden, Kundenbindung, Portfolio-Verwaltung
★ 4.8 (6036) · Anfänger · Kurs · 1–4 Wochen

The Museum of Modern Art
Kompetenzen, die Sie erwerben: Design Thinking, Bildung und Ausbildung, Kreativität, Soziale Gerechtigkeit, Kreatives Denken, Kommunikations-Strategien, Interaktives Lernen, Pädagogik, Soziale Auswirkungen, Kreative Problemlösung, Alphabetisierung, Kulturelle Reaktionsfähigkeit, Einfühlungsvermögen und emotionale Intelligenz, Einfühlungsvermögen, Freie Künste, Entwicklung von Lehrplänen, Didaktische Strategien, Lernstrategien, Studentenzentriertes Lernen, Selbst-Bewusstsein
★ 4.8 (2079) · Mittel · Spezialisierung · 3–6 Monate

LearnKartS
Kompetenzen, die Sie erwerben: Javascript, Scripting, Scripting Languages, Programming Principles, Web Development, Data Structures, Web Development Tools, Hypertext Markup Language (HTML), Web Design and Development, Node.JS, Development Environment, Computer Programming, Front-End Web Development, Web Applications, Object Oriented Programming (OOP), Program Development, Functional Design, Event-Driven Programming, Frontend Performance, Frontend Integration
Anfänger · Kurs · 1–4 Wochen

The University of Chicago
Kompetenzen, die Sie erwerben: Recht, Medien und Kommunikation, Geistiges Eigentum, Rechtliches Risiko, Digitale Veröffentlichung, Open-Source-Technologie, Netzinfrastruktur, Persönlich identifizierbare Informationen, Marktanteil, Digitaler Inhalt, Marktdynamik, Digitale Vermögenswerte, Rechtsprechung, Telekommunikation, Rechtliche Strategie, Wirtschaft, Elektronische Medien, Informationen zum Datenschutz, Rechtsstreitigkeiten, Rechtliche Verfahren
★ 4.8 (1138) · Gemischt · Kurs · 1–3 Monate

Yale University
Kompetenzen, die Sie erwerben: Gesundheitliche Chancengleichheit, Medizinische Wissenschaft und Forschung, Gesundheitliche Ungleichheiten, Soziale Determinanten der Gesundheit, Ernährung und Diät, Gesundheitssysteme, Öffentliche Gesundheit, Epidemiologie, Demografie, Gesundheitspolitik, Infektionskrankheiten, Öffentliche Gesundheit und Krankheitsvorbeugung, Chronische Krankheiten
★ 4.8 (2234) · Gemischt · Kurs · 1–3 Monate

Lund University
Kompetenzen, die Sie erwerben: Schreiben, Lektorat, Englische Sprache, Schreiben und Redigieren, Bearbeitung von
★ 4.7 (839) · Anfänger · Kurs · 1–4 Wochen

Kompetenzen, die Sie erwerben: Succession Planning, Talent Recruitment, Talent Acquisition, Performance Appraisal, Employee Onboarding, Full Cycle Recruitment, Recruitment Strategies, Workforce Planning, Human Resource Strategy, Human Resources Management and Planning, Performance Review, Strategic Planning, Organizational Strategy, Human Resources, Job Analysis, Strategic Leadership, Performance Measurement, Business Planning, Performance Management, Recruitment
Anfänger · Spezialisierung · 3–6 Monate

Kompetenzen, die Sie erwerben: Quality Management, Organizational Structure, Organizational Effectiveness, Organizational Development, Quality Improvement, Quality Management Systems, Process Design, Continuous Quality Improvement (CQI), Organizational Strategy, Organizational Change, Employee Engagement, Operational Excellence, Motivational Skills, Operational Efficiency, Process Management, Human Resource Strategy, Workforce Management, Productivity, Workforce Planning, Systems Thinking
Gemischt · Kurs · 1–4 Wochen
University of London
Kompetenzen, die Sie erwerben: Problemlösung, Computer-Programmierwerkzeuge, Web-Anwendungen, Allgemeine Netzwerkarbeit, Angewandte Mathematik, Anwendungssicherheit, Computerwissenschaft, Computer Programmierung, Fehlersuche, Netzwerksicherheit, Visualisierung (Computergrafik), Computerprogrammierung, Computer-Vernetzung, Computerkenntnisse, Javascript, Arithmetik, Computer-Systeme, Numerische Analyse, Entwicklungsumgebung, Computational Thinking, Informatik, Allgemeine Mathematik
★ 4.2 (1557) · Anfänger · Spezialisierung · 1–3 Monate

Kompetenzen, die Sie erwerben: Financial Trading, Securities Trading, Hedge Accounting, Financial Market, Risk Management, Investments, Derivatives, Risk Mitigation, Securities (Finance), Investment Management, Market Data, Market Opportunities, Quantitative Research, Equities, Finance, Financial Data, Mortgage Loans, Real Time Data, Course Development, Core Data (Software)
Gemischt · Kurs · 1–4 Wochen