Kurse zur persönlichen Entwicklung können Ihnen helfen zu lernen, wie Ziele gesetzt, neue Kompetenzen aufgebaut und Gewohnheiten verbessert werden. Sie können Fähigkeiten in Kommunikation, Selbstorganisation, Motivation und Reflexion aufbauen. Viele Kurse nutzen úbungen und Modelle zur Unterstützung des Lernprozesses.

University of California, Davis
Kompetenzen, die Sie erwerben: Datenvalidierung, Skripting, Spiel-Design, UI-Komponenten, Überwachung von Ereignissen, Ereignisgesteuerte Programmierung, Web-Design und Entwicklung, Web-Anwendungen, Datenmanipulation, Programm-Entwicklung, Javascript und jQuery, Javascript, JavaScript-Frameworks, Frontend-Leistung, Validierung von Daten, jQuery, Grundsätze der Programmierung, Cascading Style Sheets (CSS), Hypertext Markup Language (HTML), Computational Thinking, HTML und CSS
Anfänger · Spezialisierung · 3–6 Monate

The University of Sydney
Kompetenzen, die Sie erwerben: Design Thinking, Fallstudien, Produktentwicklung, Strategische Kommunikation, Geschäftsmodellierung, Strategisches Denken, Unternehmensstrategie, Kundeneinblicke, Benutzer-Feedback, Innovation, Marktforschung, Design-Strategien, Produktprüfung, Dienstleistungsdesign, Entwicklung neuer Produkte, Nutzerforschung, Geschäftsstrategie, Produktdesign
Mittel · Kurs · 1–3 Monate

Arizona State University
Kompetenzen, die Sie erwerben: English Language, Social Sciences, Sociology, Community Development, Social Studies, Language Learning, Culture, Psychology, Vocabulary, Grammar, Oral Expression, Writing
Mittel · Kurs · 1–4 Wochen

Google Cloud
Kompetenzen, die Sie erwerben: Google Docs, Gmail, Google Sheets, Google Workspace, Presentations, Calendar Management, File Management, Spreadsheet Software, Email Security, Email Automation, Collaborative Software, Excel Formulas, Data Visualization, Data Validation, Document Management, Setting Appointments, Meeting Facilitation, Sales Presentations, Productivity Software, Version Control
Anfänger · Spezialisierung · 3–6 Monate

University of California, Irvine
Kompetenzen, die Sie erwerben: Kommunikation, Konfliktmanagement, Planung der Kommunikation, Fallstudien, Mediation, Strategische Kommunikation, Kommunikationsplan, Verbale Kommunikationsfähigkeiten, Stakeholder-Management, Zwischenmenschliche Kommunikation, Verhandlung, Teamarbeit, Aktives Zuhören, Kommunikations-Strategien, Diversity-Bewusstsein, Zusammenarbeit, Stakeholder Management, Mündliche strategische Kommunikation, Interkulturelle Kompetenz, Deeskalationstechniken, Kulturelle Vielfalt, Kulturelle Sensibilität
Anfänger · Spezialisierung · 3–6 Monate

Queen Mary University of London
Kompetenzen, die Sie erwerben: Forschungsdesign, Erhebungen, Datenerhebung, Entwicklung von Vorschlägen, Erstellung von Umfragen, Datenanalyse, Statistische Hypothesenprüfung, Bericht schreiben, Fokusgruppe, Qualitative Forschung, Marktforschung, Digitale Analyse, Datenerfassung, Analytik, Forschungsmethodologien, Wirtschaftliche Forschung, Schreiben von Vorschlägen, Forschungsberichte, Korrelationsanalyse, Statistische Analyse, Digitale Markenstrategie
Anfänger · Spezialisierung · 3–6 Monate

University of Toronto
Kompetenzen, die Sie erwerben: Kommunikation, Business-Kommunikation, Beeinflussung, Präsentationen, Zwischenmenschliche Kommunikation, Nonverbale Kommunikation, Öffentliches Reden, Teamarbeit, Persuasive Kommunikation, Berufliche Entwicklung, Aktives Zuhören, Kommunikations-Strategien, Virtuelle Teams, Mündliche Äußerung, Zusammenarbeit, Erleichterung der Diskussion, Erleichterung von Sitzungen, Engagement fördern, Telearbeit
Anfänger · Kurs · 1–4 Wochen

Edureka
Kompetenzen, die Sie erwerben: Kontinuierliche Integration, Einbettungen, Web-Entwicklung, Prompt Engineering Tools, Software-Entwicklung, Code-Überprüfung, Prompt-Muster, Integrierte Entwicklungsumgebungen, Web-Anwendungen, Vibe-Codierung, Kontext Technik, Software-Dokumentation, AI-Integrationen, Schnelles Engineering, Anwendungsentwicklung, Softwaretechnik, Software-Prüfung, Full-Stack Web-Entwicklung, Software Entwurf, Baugesetze
Anfänger · Kurs · 1–4 Wochen

Kompetenzen, die Sie erwerben: Technische Merkmale, Faltungsneuronale Netzwerke, Auto-Kodierer, Überwachtes Lernen, Dimensionalitätsreduktion, Zeitreihenanalyse und Vorhersage, Generative adversarische Netze (GANs), Reinforcement Learning, Datenwissenschaft, Explorative Datenanalyse, Faltungsneuronale Netze, Unüberwachtes Lernen, Regressionsanalyse, Python-Programmierung, Rekurrente Neuronale Netze (RNNs), Generative KI, Maschinelles Lernen, Autokodierer, Künstliche Intelligenz und maschinelles Lernen (AI/ML), Tiefes Lernen, Feature Technik, Generative Modellarchitekturen, Klassifizierungsalgorithmen
Auf einen Abschluss hinarbeiten
Mittel · Berufsbezogenes Zertifikat · 3–6 Monate

Kompetenzen, die Sie erwerben: Human Resources Management and Planning, Human Resource Strategy, Workforce Planning, Human Resources, Business Planning, Workforce Development, Workforce Management, Succession Planning, Human Resources Information System (HRIS), Human Capital, People Development, Staff Management, Capacity Planning, Organizational Structure, Employee Performance Management, Key Performance Indicators (KPIs), Job Analysis, Performance Management, Performance Measurement, Goal Setting
Gemischt · Kurs · 1–4 Wochen

Microsoft
Kompetenzen, die Sie erwerben: Strategic Prioritization, Prioritization, Business Priorities, Growth Mindedness, AI Enablement, Plan Execution, AI literacy, Open Mindset, Organizational Strategy, Strategic Planning, Strategic Leadership, Customer Advocacy, Trustworthiness, Business Leadership, Leadership, Organizational Leadership, Leadership Development, Team Leadership, Decision Making, Generative AI
Mittel · Kurs · 1–4 Wochen

Kompetenzen, die Sie erwerben: Human Resources Management and Planning, Human Resource Management, Workforce Planning, Training and Development, Human Resources, Performance Appraisal, Human Resource Strategy, Performance Management, Talent Recruitment, Employee Training, Recruitment, Recruitment Strategies, Training Programs, Employee Performance Management, Management Training And Development, Talent Acquisition, Workforce Development, Workforce Management, Human Resources Information System (HRIS), Talent Management
Gemischt · Kurs · 1–3 Monate