Kurse zur persönlichen Entwicklung können Ihnen helfen zu lernen, wie Ziele gesetzt, neue Kompetenzen aufgebaut und Gewohnheiten verbessert werden. Sie können Fähigkeiten in Kommunikation, Selbstorganisation, Motivation und Reflexion aufbauen. Viele Kurse nutzen úbungen und Modelle zur Unterstützung des Lernprozesses.

University of Virginia
Kompetenzen, die Sie erwerben: Änderungsmanagement, Digitale Analyse, Daten-Strategie, Aufkommende Technologien, Change Management, Technologie-Strategien, Unternehmensstrategie, Betriebswirtschaft, Organisatorische Entwicklung, Innovation, Geschäftsstrategie, Umwandlung von Unternehmen, Marktdynamik, Marktchancen, Analyse der Wettbewerber, Business-Technologien, Prozessentwicklung, Digitale Transformation, Aufstrebende Technologien
★ 4.8 (6363) · Anfänger · Kurs · 1–4 Wochen

Kompetenzen, die Sie erwerben: Active Listening, Internal Communications, Proposal Writing, Negotiation, AI Personalization, Stakeholder Engagement, Business Communication, Workplace inclusivity, Influencing, Proposal Development, Emotional Intelligence, Stakeholder Communications, Stakeholder Management, Interpersonal Communications, Communication, Communication Planning, Customer Engagement, Communication Strategies, Leadership and Management, Leadership Development
★ 4.7 (767) · Mittel · Spezialisierung · 1–3 Monate

Vanderbilt University
Kompetenzen, die Sie erwerben: Computer Programmierung, Mobile Entwicklung, Java Programmierung, Grundsätze der Programmierung, Java-Programmierung, Android-Studio, Integrierte Entwicklungsumgebungen, Daten-Strukturen, Computerprogrammierung, Java, Objektorientierter Entwurf, Objektorientierte Programmierung (OOP), Android (Betriebssystem), Entwicklungsumgebung, Android-Entwicklung
★ 4.5 (3089) · Anfänger · Kurs · 1–3 Monate

Kompetenzen, die Sie erwerben: Compensation Strategy, Training Programs, Compensation Management, Employee Training, Workforce Development, Compensation Analysis, Training and Development, Compensation and Benefits, Expense Management, Budget Management, Employee Performance Management, Cost Management, Workforce Planning, People Development, Budgeting, Program Evaluation, Workforce Management, Cost Control, Payroll Administration, Human Resources Information System (HRIS)
Gemischt · Kurs · 1–4 Wochen
Ludwig-Maximilians-Universität München (LMU)
Kompetenzen, die Sie erwerben: Organisatorische Effektivität, Strategisches Denken, Beratung, Bericht schreiben, Unternehmensstrategie, Spieltheorie, Strategische Partnerschaft, Peer Review, Organisatorische Strategie, Fusionen und Akquisitionen, Organisatorische Entwicklung, Organisatorische Struktur, Geschäftsstrategie, Forschungsberichte, Kundenbindung, Analyse der Wettbewerber, Strategische Entscheidungsfindung, Wachstumsstrategien, Produktstrategie, Unternehmensberatung, Wirtschaftliche Forschung
★ 4.7 (3723) · Mittel · Spezialisierung · 3–6 Monate
Stanford University
Kompetenzen, die Sie erwerben: Ressourcenmanagement, Sozialwissenschaften, Organisatorische Effektivität, Fallstudien, Analyse, Entscheidungsfindung, Organisatorischer Wandel, Soziologie, Analyse sozialer Netzwerke, Organisatorische Entwicklung, Organisatorische Struktur, Verhandlung, Strategische Entscheidungsfindung, Koordinierung, Kultur
★ 4.6 (1660) · Anfänger · Kurs · 1–3 Monate

Pontificia Universidad Católica de Chile
Kompetenzen, die Sie erwerben: People Management, People Development, Entrepreneurship, Small Business Accounting, Management Accounting, Accounting, Financial Management, Business Management, Team Building, Team Management, Value Propositions, Marketing, Staff Management, Finance, Profit and Loss (P&L) Management, Customer experience improvement, Financial Acumen, Financial Analysis, Business Marketing, Persona (User Experience)
★ 4.8 (5448) · Gemischt · Kurs · 1–3 Monate

Kompetenzen, die Sie erwerben: Human Resources Management and Planning, Human Resources, Workforce Planning, Human Resource Management, Human Resource Strategy, Employee Training, Employee Performance Management, Human Resources Information System (HRIS), Performance Appraisal, Talent Management, Training Programs, Recruitment, Talent Recruitment, Training and Development, Workforce Development, Performance Review, Performance Management, Workforce Management, Recruitment Strategies, Talent Acquisition
Gemischt · Kurs · 1–3 Monate

Kompetenzen, die Sie erwerben: Make.com, AI Workflows, Business Workflow Analysis, Workflow Management, No-Code Development, Email Automation, Agentic Workflows, AI Security, Decision Intelligence, AI Orchestration, Process Analysis, Process Mapping, Generative AI Agents, Process Design, AI Integrations, Microsoft Power Automate/Flow, Productivity Software, Calendar Management, Responsible AI, Development Testing
Anfänger · Kurs · 1–4 Wochen

Stanford University
Kompetenzen, die Sie erwerben: Verfahren und Vorschriften im Gesundheitswesen, Kenntnisse der Gesundheitsbranche, Gesundheitspolitik, Medicare, Pflegemanagement, Gesundheitssysteme, Medizinisches Management, Wertorientierte Pflege, Medicaid, Verwaltung des Gesundheitswesens, Gesundheitspflege, Ethik im Gesundheitswesen, Medizinische Abrechnung, Krankenhauseinweisungen, Pharmazeutika, Managed Care, Krankenhausmedizin, Entwicklung von Medikamenten, Ethische Standards und Verhaltensweisen
★ 4.7 (1504) · Anfänger · Kurs · 1–3 Monate

Kompetenzen, die Sie erwerben: Model Context Protocol, AI Integrations, Email Automation, GitHub, Version Control, Gmail, Automation, Artificial Intelligence and Machine Learning (AI/ML), Docker (Software), Application Programming Interface (API), API Testing, Software Development Tools, Containerization, Cloud Development, Development Environment, File Management
Mittel · Kurs · 1–3 Monate
Rice University
Kompetenzen, die Sie erwerben: Investitionen, Leistungsanalyse, Investitionsmanagement, Allgemeine Finanzen, Leistungsmessung, Rentabilität der Investition, Portfolio-Verwaltung, Kapitalmärkte, Wertpapiere (Finanzen), Vermögensverwaltung, Investment Management, Risikomodellierung, Behaviorale Ökonomie, Finanzieller Handel, Risikomanagement, Portfolio-Risiko, Finanzielle Systeme, Finanzen, Finanzmarkt, Wertpapierhandel, Aktien
★ 4.5 (2663) · Anfänger · Spezialisierung · 3–6 Monate