Front-End-Webentwicklungs-Kurse können Ihnen helfen zu lernen, wie Webseiten gestaltet und interaktive Benutzeroberflächen aufgebaut werden. Sie können Fähigkeiten in HTML, CSS, JavaScript, responsivem Design und Frameworks aufbauen. Viele Kurse stellen Entwicklungsumgebungen, Tools und Projektbeispiele für moderne Weboberflächen vor.
Kompetenzen, die Sie erwerben: Storyboarding, Benutzerfreundlichkeit, Benutzerzentriertes Design, Layout Gestaltung, Benutzeroberfläche (UI), Geschichtenerzählen, Prototyping, Visuelles Storytelling, Persona (Benutzererfahrung), Gestaltungselemente und -prinzipien, Nutzerforschung, Figma (Entwurfssoftware), Benutzerfreundliches Design, UI/UX-Strategie, Benutzererfahrung, Interaktionsdesign, Informationsarchitektur, Anwenderbericht, Wireframing, Design der Benutzeroberfläche und Benutzererfahrung (UI/UX)
Anfänger · Kurs · 1–4 Wochen

Yale University
Kompetenzen, die Sie erwerben: Literacy, Higher Education, Personal Development, Mentorship, Learning Strategies, Time Management, Student Support and Services, Student Engagement, Self-Awareness, Relationship Building, Planning, Prioritization, Resourcefulness, Professional Development, Goal Setting, Decision Making, Adaptability, Critical Thinking
Anfänger · Kurs · 1–3 Monate

Kompetenzen, die Sie erwerben: React.js, Routing Protocols, UI Components, Code Reusability, JavaScript Frameworks, Front-End Web Development, User Interface and User Experience (UI/UX) Design, Frontend Performance, Web Content Accessibility Guidelines, Cascading Style Sheets (CSS), Event-Driven Programming, User Experience Design, User Interface (UI), Debugging, Web Development Tools, Web Frameworks, Data Management, Context Management, Javascript, Application Programming Interface (API)
Mittel · Spezialisierung · 3–6 Monate

Microsoft
Kompetenzen, die Sie erwerben: Daten importieren/exportieren, Microsoft 365, Microsoft PowerPoint, Microsoft Word, Microsoft Excel, Schreiben, Technische Dokumentation, Excel-Formeln, Verkaufspräsentation, Excel-Makros, Multimedia, Präsentationen, Microsoft Büro, Microsoft Office, Kollaborative Software, Dokumentenverwaltung, Produktivitätssoftware, Microsoft Windows, Verwaltung von Dokumenten, Computerkenntnisse, Bearbeitung von, Tabellenkalkulations-Software
Anfänger · Spezialisierung · 3–6 Monate

University of Minnesota
Kompetenzen, die Sie erwerben: Mitarbeiter-Onboarding, Arbeitskräfteplanung, Leistungsmanagement, Personalmanagement und -planung, Strategie der Humanressourcen, Talentakquise, Leistungsbeurteilung, Rekrutierung von Talenten, Leistungsmessung, Strategien der Personalbeschaffung, Vergütungsstrategie, Leistungsüberprüfung, Leistungsmanagement für Mitarbeiter, Personalpolitische Maßnahmen, Rekrutierung, Managementschulung und -entwicklung, Personalwesen, Vergütungsmanagement, Entlohnung und Leistungen, Konstruktives Feedback
Anfänger · Spezialisierung · 3–6 Monate

Kompetenzen, die Sie erwerben: Cloud Computing, Microservices, IBM Wolke, Cloud-Bereitstellung, Virtuelle Maschinen, Serverloses Rechnen, Cloud-Sicherheit, Cloud-Speicher, Aufstrebende Technologien, Cloud-Dienste, DevOps, Cloud-Technik, Infrastruktur als Dienstleistung (IaaS), Aufkommende Technologien, Cloud-natives Computing, Cloud-Infrastruktur, Cloud-Technologien, Architektur des Cloud Computing, Cloud-Plattformen, Hybrides Cloud-Computing
Anfänger · Kurs · 1–3 Monate

Erasmus University Rotterdam
Kompetenzen, die Sie erwerben: Diversity and Inclusion, Workplace inclusivity, Leadership Studies, Diversity Equity and Inclusion Initiatives, Culture Transformation, Leadership, Organizational Leadership, Diversity Awareness, Organizational Change, Cultural Diversity, Governance, Advocacy, Social Justice, Organizational Structure, Overcoming Obstacles, Sociology
Gemischt · Kurs · 1–4 Wochen

University of Pennsylvania
Kompetenzen, die Sie erwerben: Arbeitskräfteplanung, Organisatorische Effektivität, Personenbezogene Analytik, Personalmanagement und -planung, Strategie der Humanressourcen, Leistungsmanagement, Leistungsbeurteilung, Verwaltung der Arbeitskräfte, Leistungsmessung, Zusammenarbeit, Leistungsmanagement für Mitarbeiter, Talent Management, Analytik, Personalverwaltung, Datengestützte Entscheidungsfindung, Personalmanagement, Personalwesen, Leistungsmetrik, Analyse sozialer Netzwerke, People Analytics, Leistungsanalyse
Gemischt · Kurs · 1–4 Wochen

Rice University
Kompetenzen, die Sie erwerben: Problem Solving, Overcoming Obstacles, Mental Concentration, Learning Theory
Anfänger · Kurs · 1–4 Wochen

Johns Hopkins University
Kompetenzen, die Sie erwerben: Risk Modeling, Operations Research, Regression Analysis, Network Model, Resource Allocation, Excel Macros, Business Analytics, Decision Making, Risk Analysis, Simulation and Simulation Software, Microsoft Excel, Business Risk Management, Strategic Decision-Making, Business Modeling, Financial Modeling, Data-Driven Decision-Making, Excel Formulas, Business, Spreadsheet Software, Data Analysis
Anfänger · Spezialisierung · 3–6 Monate

Kompetenzen, die Sie erwerben: Content Performance Analysis, Multimedia, Microsoft PowerPoint, Microsoft Copilot, Microsoft Word, Microsoft Outlook, Microsoft Excel, Microsoft Teams, Spreadsheet Software, Presentations, Microsoft 365, Microsoft Office, Email Automation, Content Creation, Productivity Software, Collaborative Software, Generative AI, Data Visualization, Data Analysis, Business Communication
Anfänger · Spezialisierung · 3–6 Monate

Kompetenzen, die Sie erwerben: Cascading Style Sheets (CSS), Web-Inhalt, Web-Design, Git (Versionskontrollsystem), Hypertext Markup Language (HTML), HTML und CSS, Web-Server, Web-Design und Entwicklung, Web-Präsenz, Web-Entwicklung, GitHub, Cloud-Hosting
Anfänger · angeleitetes Projekt · Weniger als 2 Stunden