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Kurse für Unternehmensberatung

Management-Consulting-Kurse können Ihnen helfen zu verstehen, wie Unternehmensanalysen, Problemstrukturen und Empfehlungen entwickelt werden. Sie können Fähigkeiten in Rahmenmodellen, Präsentationsaufbau, Dateninterpretation und Projektarbeit aufbauen. Viele Kurse stellen reale Fallstudien und typische Beratungsprozesse vor.

Beliebte Management Consulting Kurse & Zertifikate


  • I

    Illinois Tech

    Operations and Process Management

    Kompetenzen, die Sie erwerben: Process Improvement, Process Management, Business Process, Business Process Management, Process Analysis, Business Process Improvement, Performance Improvement, Continuous Improvement Process, Process Mapping, Operations Management, Operational Excellence, Operational Efficiency, Organizational Change, Return On Investment, Change Management, Performance Measurement, Risk Management, Business Technologies, Project Management

    4.8 Sterne, 213 Bewertungen, Mittel, Kurs, 1–3 Monate

    ★ 4.8 (213) · Mittel · Kurs · 1–3 Monate

    Status: Kostenloser Testzeitraum
    Kostenloser Testzeitraum
    Kategorie: Auf einen Abschluss hinarbeiten
    Auf einen Abschluss hinarbeiten
  • D

    Dubai College of Tourism

    Einführung in das Restaurant Revenue Management

    Kompetenzen, die Sie erwerben: Wichtige Leistungsindikatoren (KPIs), Trendanalyse, Restaurantbetrieb, Umsatzprognose, Vorhersage, Datenanalyse, Leistungsanalyse, Business-Strategien, Einnahmeverwaltung, Datengestützte Entscheidungsfindung

    4.9 Sterne, 14 Bewertungen, Anfänger, Kurs, 1–4 Wochen

    ★ 4.9 (14) · Anfänger · Kurs · 1–4 Wochen

    Kategorie: Vorschau
    Vorschau
  • C

    Columbia University

    Optimierungsmethoden in der Vermögensverwaltung

    Kompetenzen, die Sie erwerben: Risikomanagement, Schätzung, Risikoanalyse, Vermögensverwaltung, Portfolio-Risiko, Statistische Analyse, Risikomodellierung, Portfolio-Verwaltung, Modell-Optimierung, Investitionsmanagement, Finanzieller Handel, Marktliquidität

    4.6 Sterne, 49 Bewertungen, Mittel, Kurs, 1–3 Monate

    ★ 4.6 (49) · Mittel · Kurs · 1–3 Monate

    Status: Kostenloser Testzeitraum
    Kostenloser Testzeitraum
  • J

    Johns Hopkins University

    Advanced Project Management and Leadership

    Kompetenzen, die Sie erwerben: Project Closure, Project Portfolio Management, Negotiation, Agile Methodology, Product Roadmaps, Project Management, Agile Project Management, Project Performance, Product Lifecycle Management, Innovation, Auditing, Team Leadership, Leadership

    4.7 Sterne, 58 Bewertungen, Mittel, Kurs, 1–3 Monate

    ★ 4.7 (58) · Mittel · Kurs · 1–3 Monate

    Status: Kostenloser Testzeitraum
    Kostenloser Testzeitraum
  • D

    Duke University

    Risk Management and Financial Theory

    Kompetenzen, die Sie erwerben: Risk Management, Credit Risk, Risk Mitigation, Stakeholder Communications, Operational Risk, Risk Analysis, Finance, Financial Analysis, Organizational Strategy, Strategic Decision-Making

    4.7 Sterne, 54 Bewertungen, Anfänger, Kurs, 1–4 Wochen

    ★ 4.7 (54) · Anfänger · Kurs · 1–4 Wochen

    Status: Kostenloser Testzeitraum
    Kostenloser Testzeitraum
  • C

    Coursera

    Real Estate Property Management

    Kompetenzen, die Sie erwerben: Property Management, Property and Real Estate, Real Estate, Commercial Real Estate, Operational Efficiency, Innovation

    4.6 Sterne, 168 Bewertungen, Anfänger, Kurs, 1–4 Wochen

    ★ 4.6 (168) · Anfänger · Kurs · 1–4 Wochen

    Kategorie: Vorschau
    Vorschau
  • U

    University of Cambridge

    Introduction to Change Management: Practical Strategies

    Kompetenzen, die Sie erwerben: Change Management, Organizational Change, Management Training And Development, Leadership, Organizational Leadership, Leadership Development

    Anfänger · Kurs · 1–3 Monate

    Kategorie: Vorschau
    Vorschau
  • I

    IBM

    Produktmanagement: Eine Einführung

    Kompetenzen, die Sie erwerben: Produktlebenszyklus-Management, Portfolio-Verwaltung, Projektleitung, Produktstrategie, Produktmanagement

    4.6 Sterne, 1427 Bewertungen, Anfänger, Kurs, 1–3 Monate

    ★ 4.6 (1427) · Anfänger · Kurs · 1–3 Monate

    Status: Kostenloser Testzeitraum
    Kostenloser Testzeitraum
  • C

    Coursera

    Introduction to Events Management

    Kompetenzen, die Sie erwerben: Event Management, Event Marketing, Event Planning, Logistics Management, Hospitality, Logistics, Planning, Budget Management, Coordinating, Budgeting, Vendor Management, Coordination, Plan Execution

    4.7 Sterne, 297 Bewertungen, Anfänger, Kurs, 1–4 Wochen

    ★ 4.7 (297) · Anfänger · Kurs · 1–4 Wochen

    Kategorie: Vorschau
    Vorschau
  • G

    Google

    Schlussstein: Anwendung des Projektmanagements in der realen Welt

    Kompetenzen, die Sie erwerben: Intelligente Ziele, Kommunikation mit Interessenvertretern, Problemlösung, Zielsetzung, Projekt-Scoping, Bewertung der Qualität, Stakeholder-Management, Erleichterung der Diskussion, Projektdokumentation, Qualitätsmanagement, Projektleitung, Erleichterung von Sitzungen, Stakeholder-Analyse, Meilensteine (Projektmanagement), Projektplanung, AI-Förderung, Interviewing-Fähigkeiten, Schätzung von Projekten

    4.9 Sterne, 13.524 Bewertungen, Anfänger, Kurs, 1–4 Wochen

    ★ 4.9 (13.524) · Anfänger · Kurs · 1–4 Wochen

    Status: Kostenloser Testzeitraum
    Kostenloser Testzeitraum
  • U

    University of Michigan

    Introduction to Healthcare Management

    Kompetenzen, die Sie erwerben: Health Care Administration, Staff Management, Community Health, Human Resources Management and Planning, Electronic Medical Record, Marketing and Public Relations, Financial Management, Marketing Communications, Quality Improvement, Philanthropy, Organizational Leadership, Continuous Quality Improvement (CQI), Organizational Structure, Fundraising, Performance Measurement

    4.7 Sterne, 112 Bewertungen, Mittel, Kurs, 1–4 Wochen

    ★ 4.7 (112) · Mittel · Kurs · 1–4 Wochen

    Status: Kostenloser Testzeitraum
    Kostenloser Testzeitraum
  • M

    Minnesota State University, Mankato

    Performance Management and Talent Development

    Kompetenzen, die Sie erwerben: Talent Management, Industrial and Organizational Psychology, Employee Onboarding, People Development, Performance Review, Employee Performance Management, Performance Management, Team Performance Management, People Management, Goal Setting, Organizational Development, Leadership Development, Team Management, New Hire Orientations, Employee Retention, Performance Improvement, Team Leadership, Performance Analysis, Job Evaluation, Leadership

    Anfänger · Kurs · 1–4 Wochen

    Status: Kostenloser Testzeitraum
    Kostenloser Testzeitraum
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