Management-Consulting-Kurse können Ihnen helfen zu verstehen, wie Unternehmensanalysen, Problemstrukturen und Empfehlungen entwickelt werden. Sie können Fähigkeiten in Rahmenmodellen, Präsentationsaufbau, Dateninterpretation und Projektarbeit aufbauen. Viele Kurse stellen reale Fallstudien und typische Beratungsprozesse vor.

Illinois Tech
Kompetenzen, die Sie erwerben: Process Improvement, Process Management, Business Process, Business Process Management, Process Analysis, Business Process Improvement, Performance Improvement, Continuous Improvement Process, Process Mapping, Operations Management, Operational Excellence, Operational Efficiency, Organizational Change, Return On Investment, Change Management, Performance Measurement, Risk Management, Business Technologies, Project Management
★ 4.8 (213) · Mittel · Kurs · 1–3 Monate

Dubai College of Tourism
Kompetenzen, die Sie erwerben: Wichtige Leistungsindikatoren (KPIs), Trendanalyse, Restaurantbetrieb, Umsatzprognose, Vorhersage, Datenanalyse, Leistungsanalyse, Business-Strategien, Einnahmeverwaltung, Datengestützte Entscheidungsfindung
★ 4.9 (14) · Anfänger · Kurs · 1–4 Wochen

Columbia University
Kompetenzen, die Sie erwerben: Risikomanagement, Schätzung, Risikoanalyse, Vermögensverwaltung, Portfolio-Risiko, Statistische Analyse, Risikomodellierung, Portfolio-Verwaltung, Modell-Optimierung, Investitionsmanagement, Finanzieller Handel, Marktliquidität
★ 4.6 (49) · Mittel · Kurs · 1–3 Monate

Johns Hopkins University
Kompetenzen, die Sie erwerben: Project Closure, Project Portfolio Management, Negotiation, Agile Methodology, Product Roadmaps, Project Management, Agile Project Management, Project Performance, Product Lifecycle Management, Innovation, Auditing, Team Leadership, Leadership
★ 4.7 (58) · Mittel · Kurs · 1–3 Monate

Duke University
Kompetenzen, die Sie erwerben: Risk Management, Credit Risk, Risk Mitigation, Stakeholder Communications, Operational Risk, Risk Analysis, Finance, Financial Analysis, Organizational Strategy, Strategic Decision-Making
★ 4.7 (54) · Anfänger · Kurs · 1–4 Wochen

Coursera
Kompetenzen, die Sie erwerben: Property Management, Property and Real Estate, Real Estate, Commercial Real Estate, Operational Efficiency, Innovation
★ 4.6 (168) · Anfänger · Kurs · 1–4 Wochen

University of Cambridge
Kompetenzen, die Sie erwerben: Change Management, Organizational Change, Management Training And Development, Leadership, Organizational Leadership, Leadership Development
Anfänger · Kurs · 1–3 Monate

Kompetenzen, die Sie erwerben: Produktlebenszyklus-Management, Portfolio-Verwaltung, Projektleitung, Produktstrategie, Produktmanagement
★ 4.6 (1427) · Anfänger · Kurs · 1–3 Monate

Coursera
Kompetenzen, die Sie erwerben: Event Management, Event Marketing, Event Planning, Logistics Management, Hospitality, Logistics, Planning, Budget Management, Coordinating, Budgeting, Vendor Management, Coordination, Plan Execution
★ 4.7 (297) · Anfänger · Kurs · 1–4 Wochen
Kompetenzen, die Sie erwerben: Intelligente Ziele, Kommunikation mit Interessenvertretern, Problemlösung, Zielsetzung, Projekt-Scoping, Bewertung der Qualität, Stakeholder-Management, Erleichterung der Diskussion, Projektdokumentation, Qualitätsmanagement, Projektleitung, Erleichterung von Sitzungen, Stakeholder-Analyse, Meilensteine (Projektmanagement), Projektplanung, AI-Förderung, Interviewing-Fähigkeiten, Schätzung von Projekten
★ 4.9 (13.524) · Anfänger · Kurs · 1–4 Wochen
University of Michigan
Kompetenzen, die Sie erwerben: Health Care Administration, Staff Management, Community Health, Human Resources Management and Planning, Electronic Medical Record, Marketing and Public Relations, Financial Management, Marketing Communications, Quality Improvement, Philanthropy, Organizational Leadership, Continuous Quality Improvement (CQI), Organizational Structure, Fundraising, Performance Measurement
★ 4.7 (112) · Mittel · Kurs · 1–4 Wochen

Minnesota State University, Mankato
Kompetenzen, die Sie erwerben: Talent Management, Industrial and Organizational Psychology, Employee Onboarding, People Development, Performance Review, Employee Performance Management, Performance Management, Team Performance Management, People Management, Goal Setting, Organizational Development, Leadership Development, Team Management, New Hire Orientations, Employee Retention, Performance Improvement, Team Leadership, Performance Analysis, Job Evaluation, Leadership
Anfänger · Kurs · 1–4 Wochen