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Kurse für Unternehmensberatung

Management-Consulting-Kurse können Ihnen helfen zu verstehen, wie Unternehmensanalysen, Problemstrukturen und Empfehlungen entwickelt werden. Sie können Fähigkeiten in Rahmenmodellen, Präsentationsaufbau, Dateninterpretation und Projektarbeit aufbauen. Viele Kurse stellen reale Fallstudien und typische Beratungsprozesse vor.

Beliebte Management Consulting Kurse & Zertifikate


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    U

    University of Michigan

    Personal and Professional Development

    Kompetenzen, die Sie erwerben: Relationship Building, Professional Networking, Brand Awareness, Relationship Management, Goal-Oriented, Growth Mindedness, Brand Management, Personal Development, Self-Motivation, Goal Setting, Organizational Leadership, Professional Development, Personal Attributes, Self-Awareness, Strategic Leadership, Team Building, Workforce Development, Value Propositions, Culture Transformation, Case Studies

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    Bewertung, 4,8 von 5 Sternen
    ·
    3110 Bewertungen

    Anfänger · Spezialisierung · 3–6 Monate

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    Vorschau
    N

    National Taiwan University

    BIM-Grundlagen für Ingenieure

    Kompetenzen, die Sie erwerben: 3D-Modellierung, Modellierung von Gebäudedaten, Technische Praktiken, Informationsmanagement, Maschinenwesen, Datenmodellierung, Technische Dokumentation, Baumanagement, Bauingenieurwesen, Computergestütztes Design, Zeichnen und technischer Entwurf, Bauwesen

    4,7
    Bewertung, 4,7 von 5 Sternen
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    2013 Bewertungen

    Anfänger · Kurs · 1–3 Monate

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    U

    University of London

    International Business Essentials

    Kompetenzen, die Sie erwerben: Lineare Algebra, Geschäftsplanung, Professionelle Netzwerkarbeit, Geschäftsstrategie, Finanzberichte, Deskriptive Statistik, Stichproben (Statistik), Professionalität, Berufliche Entwicklung, Unternehmensplanung, Unternehmensstrategie, Mathematische Modellierung, Change Management, Änderungsmanagement, Organisatorischer Wandel, Leistungsmanagement im Team, Präsentation der Daten, Führung und Management, Wirtschaftsmathematik, Verbale Kommunikationsfähigkeiten, Business-Strategien, Analyse der Wettbewerber, Organisatorische Struktur

    4,6
    Bewertung, 4,6 von 5 Sternen
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    2047 Bewertungen

    Mittel · Spezialisierung · 3–6 Monate

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    S

    Stanford University

    Einführung in das Gesundheitswesen

    Kompetenzen, die Sie erwerben: Krankenhausmedizin, Verwaltung des Gesundheitswesens, Entwicklung von Medikamenten, Ethik im Gesundheitswesen, Gesundheitspflege, Medizinische Abrechnung, Krankenhauseinweisungen, Verfahren und Vorschriften im Gesundheitswesen, Pharmazeutika, Gesundheitspolitik, Gesundheitssysteme, Managed Care, Kenntnisse der Gesundheitsbranche, Wertorientierte Pflege, Medicare, Medizinisches Management, Medicaid, Ethische Standards und Verhaltensweisen, Pflegemanagement

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    1521 Bewertungen

    Anfänger · Kurs · 1–3 Monate

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    E

    EDUCBA

    Private Equity Valuation, Modeling and Deal Structuring

    Kompetenzen, die Sie erwerben: Private Equity, Financial Modeling, Investment Banking, Business Valuation, Financial Forecasting, Investments, Financial Analysis, Return On Investment, Regulation and Legal Compliance, Investment Management, Business Modeling, Real Estate, Financial Statements, Banking, Operations, Performance Measurement, Fundraising, Analysis, Negotiation, Business

    Gemischt · Kurs · 1–3 Monate

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    J

    John Wiley & Sons

    Foundations of Data Analytics and Visualization

    Kompetenzen, die Sie erwerben: Data Storytelling, Power BI, Data Presentation, Database Design, Data Visualization, Business Intelligence, Data Visualization Software, Database Theory, Dashboard, Data Lakes, Dashboard Creation, Databases, Pivot Tables And Charts, Data-Driven Decision-Making, Data Analysis, Microsoft Excel, Analytics, Data Modeling, Data Management, Python Programming

    Anfänger · Kurs · 3–6 Monate

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    U

    University of Virginia

    Agilität trifft auf Design Thinking

    Kompetenzen, die Sie erwerben: Produktmanagement, Agiles Projektmanagement, Erleichterung der Diskussion, Benutzerzentriertes Design, Innovation, Agile Methodik, Agile Produktentwicklung, Software-Entwicklung, Sprint-Retrospektiven, Geschichtenerzählen, Agile Software-Entwicklung, Design Thinking, Prüfbarkeit, Prüfung der Benutzerfreundlichkeit, Produktentwicklung, Nutzerforschung, Agile Entwicklung von Software, Persona-Entwicklung, Anwenderbericht, Produktverbesserung

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    Anfänger · Kurs · 1–4 Wochen

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    M

    Microsoft

    Effizienter arbeiten mit Microsoft Word

    Kompetenzen, die Sie erwerben: Microsoft Büro, Computerkenntnisse, Microsoft Windows, Technische Dokumentation, Produktivitätssoftware, Bearbeitung von, Microsoft 365, Schreiben, Kollaborative Software, Dokumentenverwaltung, Verwaltung von Dokumenten, Microsoft Office, Peer Review, Microsoft Word

    4,7
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    2478 Bewertungen

    Anfänger · Kurs · 1–3 Monate

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    S

    Scrum.org

    Professional Scrum Product Owner™ Fundamentals

    Kompetenzen, die Sie erwerben: Backlogs, User Feedback, Agile Product Development, Scrum (Software Development), Product Improvement, Sprint Planning, Product Management, Product Requirements, Customer Insights, Agile Methodology, Agile Project Management, Product Development, Agile Software Development, Product Planning, Product Strategy, Project Management, Prioritization, Continuous Improvement Process, Business Analysis, Data-Driven Decision-Making

    Anfänger · Kurs · 1–3 Monate

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    U

    University of Colorado System

    Computer Kommunikation

    Kompetenzen, die Sie erwerben: Virtuelle Vernetzung, Netzwerk-Protokolle, Dynamisches Host-Konfigurationsprotokoll (DHCP), Routing-Protokolle, Open Shortest Path First (OSPF), Netzwerk-Routing, OSI-Modelle, Netzwerk-Switches, Telekommunikation, Digitale Kommunikation, Netzarchitektur, Computer-Vernetzung, Allgemeine Netzwerkarbeit, Netzwerk-Router, Netzwerkplanung und -entwurf, Netzwerk-Leistungsmanagement, Netzwerksicherheit, Kommunikationssysteme, TCP/IP, Lokale Netzwerke

    4,6
    Bewertung, 4,6 von 5 Sternen
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    3405 Bewertungen

    Mittel · Spezialisierung · 3–6 Monate

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    C

    Case Western Reserve University

    Inspirierte Führung

    Kompetenzen, die Sie erwerben: Aktives Zuhören, Mitarbeiter-Coaching, Fallstudien, Strategische Führung, Organisatorische Führung, Organisatorische Entwicklung, Entwicklung von Führungsqualitäten, Kulturwandel, Einfühlungsvermögen, Einfühlungsvermögen und emotionale Intelligenz, Mitgefühl, Führung des Teams, Berufliche Entwicklung, Emotionale Intelligenz, Verhandlung, Organisatorischer Wandel, Coachen, Personalentwicklung, Führungsqualitäten, Leiterschaft, Rapportbildung, Coaching

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    2724 Bewertungen

    Mittel · Spezialisierung · 3–6 Monate

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    E

    EDUCBA

    Design HR Systems for Startup Success

    Kompetenzen, die Sie erwerben: Human Resources Management and Planning, Human Resource Strategy, Workforce Planning, Human Resources, Business Planning, Workforce Development, Workforce Management, Succession Planning, Human Resources Information System (HRIS), Human Capital, People Development, Staff Management, Capacity Planning, Organizational Structure, Employee Performance Management, Key Performance Indicators (KPIs), Job Analysis, Performance Management, Performance Measurement, Goal Setting

    Gemischt · Kurs · 1–4 Wochen

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