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Business Management Kurse

Business-Management-Kurse können Ihnen helfen, Planung, Organisation und Steuerung von Unternehmen besser einzuordnen. Sie können Fähigkeiten in Zielsetzung, Ressourcensteuerung, Teamführung und Leistungsbewertung aufbauen. Viele Kurse führen in Management-Frameworks, Reporting-Werkzeuge und praxisnahe Fallstudien ein, die typische Managementsituationen abbilden.

Beliebte Business Management Kurse & Zertifikate


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    E

    EDUCBA

    Mergers and Acquisitions Modeling

    Kompetenzen, die Sie erwerben: Mergers & Acquisitions, Financial Modeling, Microsoft Excel, Business Modeling, Business Valuation, Investment Banking, Balance Sheet, Financial Statement Analysis, Consolidation, Financial Accounting, Finance, Performance Analysis, Financial Analysis, Business Analysis, 3D Modeling, Business, Corporate Finance, Analysis, Construction, Environment

    Gemischt · Kurs · 1–4 Wochen

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    I

    IBM

    Grundlagen der Datentechnik

    Kompetenzen, die Sie erwerben: Daten importieren/exportieren, Web-Scraping, Datenbank Management, Datenbank-Entwicklung, NumPy, Datenarchitektur, Datenbanken, Datenbank-Design, Datenbank-Management, Datenspeicher, Python-Programmierung, IBM DB2, Datenbank-Systeme, Einheitliche Prüfung, SQL , Relationale Datenbanken, Einheitstest, Datenspeicherung, Apache Hadoop, Auszug, Operative Datenbanken, Große Daten

    4,6
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    Anfänger · Spezialisierung · 3–6 Monate

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    E

    EDUCBA

    Project Schedule Control and Monitoring

    Kompetenzen, die Sie erwerben: Requirements Management, Scope Management, Project Controls, Project Performance, Work Breakdown Structure, Project Schedules, User Requirements Documents, Performance Metric, Change Control, Project Management, Management Reporting, Requirements Analysis, Project Management Institute (PMI) Methodology, Performance Measurement, Business Requirements, Requirements Elicitation, Scheduling, Performance Analysis, Project Documentation, Change Management

    Gemischt · Kurs · 1–3 Monate

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    J

    John Wiley & Sons

    Strategic HR: Trends, Technology & Talent Alignment

    Kompetenzen, die Sie erwerben: Human Resources, Human Resource Strategy, Human Resources Management and Planning, Workforce Development, Human Resource Management, Human Resources Information System (HRIS), Workforce Planning, Human Resources Software, Talent Management, Recruitment, Talent Acquisition, Workforce Management, Recruitment Strategies, People Analytics, Talent Sourcing, Employee Training, Employee Retention, People Development, Employee Engagement, Resource Management

    Anfänger · Kurs · 1–4 Wochen

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    U

    University of California, Davis

    Einführung in Google SEO

    Kompetenzen, die Sie erwerben: Algorithmen, Branding, Nutzerforschung, Zielpublikum, Digitales Marketing, Verbraucherverhalten, Persona-Entwicklung, Zielmarkt, Optimierung der Inhalte, Optimierung der Suchmaschine, Datenanalyse, Webanalyse und SEO, Geschäftsberichte

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    Bewertung, 4,6 von 5 Sternen
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    10.384 Bewertungen

    Anfänger · Kurs · 1–4 Wochen

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    C

    Chris Croft Training

    Negotiation Applied: Practical at Work Negotiating

    Kompetenzen, die Sie erwerben: Negotiation, Price Negotiation, Contract Negotiation, General Sales Practices, Selling Techniques, Procurement, Sales, Conflict Management, Sales Process, Sales Management, B2B Sales, Enterprise Sales, Closing (Sales), Consultative Selling, Communication, Sales Prospecting, Cross Selling, Solution Selling, Contract Management, Interviewing Skills

    Gemischt · Kurs · 1–3 Monate

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    Status: Kostenloser Testzeitraum
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    M

    Microsoft

    Launching Your HR Manager Career

    Kompetenzen, die Sie erwerben: LinkedIn, Professional Development, Human Resources Management and Planning, Storytelling, Human Resources, Professionalism, Interviewing Skills, Web Presence, Professional Networking, Branding, Microsoft 365, Business Communication

    Mittel · Kurs · 1–4 Wochen

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    J

    John Wiley & Sons

    Advanced Measurement Strategies for Decision-Making

    Kompetenzen, die Sie erwerben: Regression Analysis, Performance Measurement, Sampling (Statistics), Statistical Analysis, Statistical Inference, Risk Management, Analysis, Estimation, Bayesian Statistics, Statistical Methods, Probability & Statistics, Risk Appetite, Statistics, Model Evaluation, Risk Analysis, Systems Of Measurement, Decision Making, Data Management, Leadership and Management, Leadership

    Fortgeschritten · Kurs · 1–3 Monate

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    E

    EDUCBA

    Project Scheduling, Tracking and Control

    Kompetenzen, die Sie erwerben: Project Controls, Project Schedules, Work Breakdown Structure, Cost Management, Project Management Software, Project Management Life Cycle, Budget Management, Project Performance, Project Management, Project Planning, Resource Planning, Planning, Scheduling, Resource Utilization, Budgeting, Performance Analysis, Estimation, Analysis, Environment, Decision Making

    Gemischt · Kurs · 1–3 Monate

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    E

    ESSEC Business School

    Grundlagen der Verhandlung

    Kompetenzen, die Sie erwerben: Stakeholder-Management, Kommunikation, Wert-Angebote, Verhandlung, Aufbau von Beziehungen, Führungsqualitäten, Leiterschaft, Konfliktmanagement, Strategische Partnerschaft, Aktives Zuhören, Stakeholder Management, Verbale Kommunikationsfähigkeiten, Mündliche Äußerung, Vertragsverhandlung, Verkaufstechniken, Zwischenmenschliche Kommunikation, Überwindung von Einwänden, Diplomatie

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    Bewertung, 4,7 von 5 Sternen
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    1707 Bewertungen

    Anfänger · Kurs · 1–3 Monate

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    M

    Microsoft

    Engagement & Feedback Optimization

    Kompetenzen, die Sie erwerben: People Analytics, Employee Engagement, Employee Surveys, Power BI, Team Performance Management, Organizational Effectiveness, Employee Performance Management, Employee Coaching, Driving engagement, User Feedback, Performance Metric, Performance Analysis, Constructive Feedback, Performance Measurement, Workforce Planning, Workforce Management, Workforce Development, Dashboard, Data Analysis, Data Analysis Software

    Mittel · Kurs · 1–3 Monate

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    C

    Copenhagen Business School

    Umsetzung der Strategie

    Kompetenzen, die Sie erwerben: Leistungsmetrik, Änderungsmanagement, Risikoanalyse, Strategische Kommunikation, Zielsetzung, Interne Kommunikation, Risikomanagement, Professionelle Netzwerkarbeit, Intelligente Ziele, Kommunikations-Strategien, Ausführung des Plans, Change Management, Strategische Planung, Organisatorische Struktur, Leistungsmanagement, Geschäftsstrategie, Risikominderung, Unternehmensstrategie, Kulturwandel, Wichtige Leistungsindikatoren (KPIs), Organisatorische Strategie, Organisatorischer Wandel

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    Gemischt · Kurs · 1–3 Monate

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Zusammenfassend finden Sie hier 10 unsere beliebtesten business management Kurse

  • Mergers and Acquisitions Modeling: EDUCBA
  • Grundlagen der Datentechnik: IBM
  • Project Schedule Control and Monitoring: EDUCBA
  • Strategic HR: Trends, Technology & Talent Alignment: John Wiley & Sons
  • Einführung in Google SEO: University of California, Davis
  • Negotiation Applied: Practical at Work Negotiating: Chris Croft Training
  • Launching Your HR Manager Career: Microsoft
  • Advanced Measurement Strategies for Decision-Making: John Wiley & Sons
  • Project Scheduling, Tracking and Control: EDUCBA
  • Grundlagen der Verhandlung: ESSEC Business School

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