Business-Development-Kurse können Ihnen helfen zu verstehen, wie neue Märkte, Partnerschaften und Wachstumschancen aufgebaut werden. Sie können Fähigkeiten in Marktanalyse, Pitch-Gestaltung, Pipeline-Management und Beziehungsaufbau aufbauen. Viele Kurse stellen CRM-Systeme, Recherchewerkzeuge und strukturierte Methoden für die Entwicklung von Geschäftsinitiativen vor.

Politecnico di Milano
Kompetenzen, die Sie erwerben: Risikomanagement, Rückstände, Business Management, Personalmanagement, Anwenderbericht, Agile Methodik, Kultur-Transformation, Sprint-Planung, Agiles Projektmanagement, Scrum (Software-Entwicklung), Scaled Agile Framework, Teambildung, Teamarbeit, Projektentwurf, Organisatorische Fähigkeiten, Leistungsmetrik, Zeitleisten, Planung, Ressourcenmanagement, Sprint-Retrospektiven
Anfänger · Spezialisierung · 3–6 Monate

Rutgers the State University of New Jersey
Kompetenzen, die Sie erwerben: Strategische Beschaffung, Beschaffung, Entscheidungsfindung, Management der Lieferantenbeziehungen, Planung der Kundennachfrage, Präsentationen, Vorhersage, Transport Management, Kostenreduzierung, Betrieb, Planung der Lieferkette, Bestandsaufnahme und Lagerhaltung, Management der Lieferkette, Logistik, Bedarfsplanung, Lieferkette, Operative Effizienz
Gemischt · Kurs · 1–3 Monate

IESE Business School
Kompetenzen, die Sie erwerben: Finanzverwaltung, Risikoanalyse, Kreditrisiko, Bewertung von Unternehmen, Finanzielle Analyse, Finanzmarkt, Investitionen, Aktien, Unternehmensfinanzierung, Marktdynamik
Mittel · Kurs · 1–3 Monate

Keller Williams
Kompetenzen, die Sie erwerben: Prioritätensetzung, Vergütungsmanagement, Lead-Generierung, Datenbank Management, Grundstücke und Immobilien, Zielsetzung, Kundenbetreuung, Verkaufsprospektion, Kalender-Management, Marktdaten, Marktanalyse, Liegenschaften, Immobilienverkauf, Verkaufsprozess, Aufbau von Kundenbeziehungen, Markttrend
Anfänger · Kurs · 1–3 Monate

Vanderbilt University
Kompetenzen, die Sie erwerben: Funktionsübergreifende Zusammenarbeit, Stakeholder-Management, Business Transformation, Kommunikation, Änderungsmanagement, Innovation, KI-Förderung, Leiterschaft, Mitarbeiterschulung, Entwicklung der Arbeitskräfte, Verantwortungsvolle KI, Generative KI, Organisatorischer Wandel
Anfänger · Kurs · 1–4 Wochen

Tecnológico de Monterrey
Kompetenzen, die Sie erwerben: Project Management Life Cycle, Project Planning, Project Management Institute (PMI) Methodology, Project Management, Project Schedules, Project Scoping, Coordination, Project Implementation, Leadership and Management, Leadership
Anfänger · Kurs · 1–4 Wochen

Emory University
Kompetenzen, die Sie erwerben: Verkaufspräsentationen, Daten-Storytelling, Präsentationen, Microsoft PowerPoint, Beratende Ansätze, Unternehmensberatung, Entwicklung von Vorschlägen, Datenvisualisierungssoftware, Beratung, Erwartungsmanagement, Mündliche Äußerung, Exekutiv-Präsenz, Storytelling
Anfänger · Kurs · 1–3 Monate

SkillUp
Kompetenzen, die Sie erwerben: Project Management Institute (PMI) Methodology, Project Management, Scaled Agile Framework, Employee Coaching, Kanban Principles, Change Management, Project Documentation, Portfolio Management, Product Improvement, Project Planning, Conflict Management, Job Analysis, Quality Assessment, Risk Management, Performance Analysis, Analysis, Estimation
Fortgeschritten · Spezialisierung · 3–6 Monate

Case Western Reserve University
Kompetenzen, die Sie erwerben: Fallstudien, Business Transformation, Initiative und Führungsqualitäten, Kultur-Transformation, Ermächtigung, Strategische Führung, Engagement von Stakeholdern, Interviewing-Fähigkeiten, Leiterschaft, Storytelling, Änderungsmanagement, Organisatorische Führung, Entwicklung von Führungsqualitäten, Organisatorische Entwicklung, Engagement der Mitarbeiter, Organisatorischer Wandel
Gemischt · Kurs · 1–3 Monate

Dartmouth College
Kompetenzen, die Sie erwerben: Kommunikation, Persönliche Entwicklung, Neugierde, Innovation, Personalentwicklung, Selbst-Bewusstsein, Leiterschaft, Kreativität, Änderungsmanagement, Zeitmanagement, Produktivität, Wachstums-Strategien, Resilienz, Führung und Management, Wachstumsorientiertheit, Anpassungsfähigkeit, Entwicklung von Führungsqualitäten
Anfänger · Kurs · 1–4 Wochen

ESSEC Business School
Kompetenzen, die Sie erwerben: Change Management, Organizational Change, Team Performance Management, Behavior Management, Leadership Development, Collaboration, Strategic Leadership, Prioritization, Stakeholder Engagement, Resource Allocation, Continuous Improvement Process
Anfänger · Kurs · 1–4 Wochen

Kompetenzen, die Sie erwerben: Überwindung von Einwänden, Lead-Generierung, Wert-Angebote, Abschluss (Verkauf), Verkauf, Vertriebsstrategie, Software für das Kundenbeziehungsmanagement (CRM), Professionelles Netzwerken, LinkedIn, Beratendes Verkaufen, Verkaufsprospektion, Buchung (Verkauf), HubSpot CRM, Planung, Verkaufstraining, Verhandlung, Vertriebsinnendienst, Prospecting und Qualifizierung, Verkaufsprozess
Anfänger · Kurs · 1–3 Monate