Business-Development-Kurse können Ihnen helfen zu verstehen, wie neue Märkte, Partnerschaften und Wachstumschancen aufgebaut werden. Sie können Fähigkeiten in Marktanalyse, Pitch-Gestaltung, Pipeline-Management und Beziehungsaufbau aufbauen. Viele Kurse stellen CRM-Systeme, Recherchewerkzeuge und strukturierte Methoden für die Entwicklung von Geschäftsinitiativen vor.

Kompetenzen, die Sie erwerben: Relationship Management, Rapport Building, Business Development, Customer Retention, Communication, Business Communication, Stakeholder Engagement, Market Opportunities, Organizational Development, Upselling, Active Listening
Mittel · Kurs · 1–4 Wochen

University of Virginia
Kompetenzen, die Sie erwerben: Datengesteuerte Entscheidungsfindung, Ausführung des Plans, Stakeholder-Management, Wettbewerbsanalyse, Organisatorische Strategie, Business Research, Projektmanagement, Strategisches Denken, Strategische Entscheidungsfindung, Analyse, Geschäftsethik, Peer Review, Fusionen und Akquisitionen, Governance, Entwicklung neuer Geschäfte, Wachstums-Strategien, Unternehmensstrategie, Geschäftsstrategie, Geschäftsplanung, Strategische Führung
Anfänger · Spezialisierung · 3–6 Monate

Kompetenzen, die Sie erwerben: Business Strategy, Process Optimization, Operational Analysis, Contingency Planning, Business Process Reengineering, Business Planning, Process Improvement, Organizational Strategy, Strategic Decision-Making, Competitive Analysis, Strategic Leadership, Business Analysis, Organizational Effectiveness, Operational Efficiency, Program Evaluation, Performance Measurement, Business Operations, Portfolio Management, Operations Management, Business
Anfänger · Spezialisierung · 1–3 Monate

University of Virginia
Kompetenzen, die Sie erwerben: Wettbewerbsanalyse, Marktchancen, Risikomanagement, Organisatorische Strategie, Strategische Entscheidungsfindung, Strategisches Denken, Fusionen und Akquisitionen, Bewertung von Unternehmen, Marktdynamik, Innovation, Geschäftsstrategie, Wachstums-Strategien, Entwicklung neuer Geschäfte
Gemischt · Kurs · 1–4 Wochen

University of London
Kompetenzen, die Sie erwerben: Wettbewerbsanalyse, Verbraucherverhalten, Operative Exzellenz, Wirtschaft, Operations Management, Marketing-Psychologie, Marketing-Strategien, Strategisches Marketing, Geschäftsethik, Marketing Planung, Prozessgestaltung, Internationale Beziehungen, Marketing-Strategie und -Techniken, Geschäftsbetrieb, Marketing, Kultur, Nachhaltiges Wirtschaften, Globales Marketing, Prozess-Mapping, Sozialwissenschaften
Anfänger · Spezialisierung · 3–6 Monate

Kompetenzen, die Sie erwerben: Rückstände, Projektmanagement, Projektdurchführung, Qualitätsmanagement, Projektmanagende Life Cycle, Projekt-Scoping, Abschluss des Projekts, Agiles Projektmanagement, Sprint-Retrospektiven, Team Management, Umfangsmanagement, Agile Methodik, Projekt-Kontrollen, Team-Führung, Projektplanung, Änderungsmanagement, Bewerber-Tracking-System, Stakeholder-Analyse, Interviewing-Fähigkeiten, Qualitätssicherung
Auf einen Abschluss hinarbeiten
Anfänger · Berufsbezogenes Zertifikat · 3–6 Monate

Michigan State University
Kompetenzen, die Sie erwerben: Business Modellierung, Gewinn- und Verlustrechnung, Marktchancen, Unternehmertum, Kreatives Denken, Wert-Angebote, Verifizierung und Validierung, Bilanz, Ideenfindung, Produktentwicklung, Innovation, Geistiges Eigentum, Design Thinking, Management der Kundenakquise, Schlanke Methodologien, Geschäftsplanung, Ressourcenmanagement, Leiterschaft, Finanzberichte, Offene Denkweise
Anfänger · Spezialisierung · 3–6 Monate

University of Pennsylvania
Kompetenzen, die Sie erwerben: Finanzbuchhaltung, Prozessverwaltung, Strategisches Marketing, Branding, Operations Management, Finanzielle Berichterstattung, Personalmanagement, Unternehmensfinanzierung, Prozess-Analyse, Operative Effizienz, Peer Review, Humankapital, Kapitalbudgetierung, Projektentwurf, Finanzberichte, Finanzen, Periodengerechte Buchführung, Marketing, Rentabilität der Investition, Bilanzanalyse
Anfänger · Spezialisierung · 3–6 Monate

Kompetenzen, die Sie erwerben: Process Analysis, Business Process, Business Analysis, Workflow Management, Process Management, Process Flow Diagrams, Business Process Modeling, Stakeholder Management, Stakeholder Analysis, Computer Literacy
Anfänger · angeleitetes Projekt · Weniger als 2 Stunden

Harvard Business Review
Kompetenzen, die Sie erwerben: Financial Statements, Generative AI, Critical Thinking, Business Modeling, Plan Execution, Financial Acumen, Prompt Engineering, Business Acumen, Financial Management, Budgeting, Business Strategy, Responsible AI, Financial Data, Data-Driven Decision-Making, Financial Analysis, Strategic Leadership, Income Statement, Strategic Decision-Making, Balance Sheet, Digital Transformation
Mittel · Spezialisierung · 1–3 Monate

Salesforce
Kompetenzen, die Sie erwerben: Lead-Generierung, Kulturelle Vielfalt, Schreiben, Customer Relationship Management, Berufliche Entwicklung, Sales Enablement, Zeitmanagement, Sales Development, Produktivität, Kaltakquise, Geschäftskorrespondenz, Verkaufsprospektion, Prospecting und Qualifizierung, Überwindung von Einwänden, Verbale Kommunikationsfähigkeiten, Salesforce, Interviewing-Fähigkeiten, Verkauf, Wachstumsorientiertheit, Empathie
Auf einen Abschluss hinarbeiten
Anfänger · Berufsbezogenes Zertifikat · 3–6 Monate

Copenhagen Business School
Kompetenzen, die Sie erwerben: Wettbewerbsanalyse, Peer Review, Organisatorische Strategie, Strategische Entscheidungsfindung, Ausführung des Plans, Änderungsmanagement, Strategisches Denken, Geschäftsstrategie, Innovation, Geschäftsplanung, Business-Strategien, Organisatorische Struktur, Marktanalyse, Fallstudien, Organisatorischer Wandel, Ressourcenmanagement, Zielsetzung, Strategische Führung, Kultur-Transformation, Strategische Planung
Anfänger · Spezialisierung · 3–6 Monate
Geschäftsentwicklung ist ein strategischer Prozess, der sich darauf konzentriert, durch die Entwicklung von Beziehungen, Märkten und Partnerschaften einen langfristigen Wert für eine Organisation zu schaffen. Er umfasst eine Vielzahl von Aktivitäten, die darauf abzielen, neue Geschäftsmöglichkeiten zu identifizieren, die Marktreichweite zu erweitern und Beziehungen zu pflegen, die zu höheren Einnahmen führen können. Ein Verständnis der Geschäftsentwicklung ist von entscheidender Bedeutung, da sie Unternehmen dabei hilft, sich an veränderte Marktbedingungen anzupassen, Innovationen vorzunehmen und wettbewerbsfähig zu bleiben. Durch Investitionen in die Geschäftsentwicklung können Unternehmen nicht nur ihre Wachstumsaussichten verbessern, sondern auch nachhaltige Praktiken entwickeln, die zu ihrem Gesamterfolg beitragen.
Eine Karriere im Bereich der Geschäftsentwicklung kann zu verschiedenen Positionen in unterschiedlichen Branchen führen. Übliche Berufsbezeichnungen sind Business Development Manager, Sales Development Representative, Account Executive und Partnership Manager. In diesen Positionen geht es oft darum, potenzielle Kunden zu identifizieren, Verträge auszuhandeln und Strategien zur Erhöhung des Marktanteils zu entwickeln. Außerdem können Fachleute in diesem Bereich eng mit Marketing- und Vertriebsteams zusammenarbeiten, um Geschäftsziele abzustimmen und das Wachstum voranzutreiben. Mit zunehmender Erfahrung können sie in leitende Positionen aufsteigen, z. B. als Director of Business Development oder Chief Business Officer, wo sie Einfluss auf breitere Unternehmensstrategien nehmen können.
Um in der Geschäftsentwicklung erfolgreich zu sein, sind mehrere Schlüsselqualifikationen erforderlich. Starke Kommunikationsfähigkeiten sind für den Aufbau von Beziehungen und die Verhandlung von Geschäften unerlässlich. Analytische Fähigkeiten helfen bei der Bewertung von Markttrends und der Ermittlung von Chancen. Darüber hinaus sind das Verständnis der Kundenbedürfnisse und eine strategische Denkweise von entscheidender Bedeutung für die Entwicklung effektiver Geschäftsstrategien. Die Vertrautheit mit digitalen Werkzeugen und Plattformen kann ebenfalls die Effizienz bei der Kontaktaufnahme und dem Beziehungsmanagement steigern. Kontinuierliches Lernen und Anpassungsfähigkeit sind wichtig, da sich die Geschäftslandschaft ständig weiterentwickelt.
Es gibt zahlreiche Online-Kurse für diejenigen, die sich für Geschäftsentwicklung interessieren. Einige bemerkenswerte Optionen sind Relationship Management and Business Development, das sich auf den Aufbau und die Pflege von Kundenbeziehungen konzentriert, und Driving business towards the Sustainable Development Goals, das Geschäftsstrategien mit Nachhaltigkeit verbindet. Diese Kurse vermitteln wertvolle Einblicke und praktische Fähigkeiten, die den Lernenden helfen können, ihre Karriere in der Geschäftsentwicklung voranzutreiben.
Ja. Sie können auf Coursera for Business auf zwei Arten kostenlos mit dem Lernen von Geschäftsentwicklung beginnen:
Wenn Sie weiterlernen, ein Zertifikat in Unternehmensentwicklung erwerben oder den vollen Kurszugang nach der Vorschau oder Probezeit freischalten möchten, können Sie ein Upgrade durchführen oder finanzielle Unterstützung beantragen.
Das Erlernen der Unternehmensentwicklung kann auf verschiedene Weise erfolgen. Beginnen Sie damit, sich in Online-Kurse einzuschreiben, die wichtige Konzepte und Fähigkeiten abdecken. Tauschen Sie sich bei Netzwerk-Veranstaltungen oder Webinaren mit Branchenexperten aus, um Einblicke und praktisches Wissen zu gewinnen. Darüber hinaus kann die Lektüre von Büchern und Artikeln über Geschäftsstrategien ein umfassenderes Verständnis des Fachgebiets vermitteln. Und schließlich sollten Sie in Erwägung ziehen, Ihr Wissen in realen Szenarien anzuwenden, z. B. in Praktika oder Projekten, um praktische Erfahrungen zu sammeln.
Kurse zurGeschäftsentwicklung decken in der Regel einen Bereich von Themen ab, darunter Marktanalysen, Verkaufsstrategien, Beziehungsmanagement, Verhandlungstechniken und strategische Planung. Die Lernenden können auch die Bedeutung von Kunden-Feedback, Wettbewerbsanalysen und die Rolle der Technologie in der Geschäftsentwicklung untersuchen. Diese Themen bieten eine umfassende Grundlage für das Verständnis, wie Wachstum und Wertschöpfung in einem Unternehmen gefördert werden können.
Für das Training und die Weiterbildung von Mitarbeitern im Bereich der Geschäftsentwicklung können Kurse wie das Salesforce Sales Development Representative Professional Certificate von besonderem Nutzen sein. Dieses Programm stattet die Lernenden mit den notwendigen Fähigkeiten aus, um sich in den Bereichen Vertrieb und Geschäftsentwicklung auszuzeichnen. Darüber hinaus können Unternehmen in Erwägung ziehen, spezialisierte Trainings anzubieten, die sich auf ihre spezifischen Branchenbedürfnisse konzentrieren und sicherstellen, dass die Mitarbeiter gut vorbereitet sind, um zum Wachstum des Unternehmens beizutragen.