Business-Development-Kurse können Ihnen helfen zu verstehen, wie neue Märkte, Partnerschaften und Wachstumschancen aufgebaut werden. Sie können Fähigkeiten in Marktanalyse, Pitch-Gestaltung, Pipeline-Management und Beziehungsaufbau aufbauen. Viele Kurse stellen CRM-Systeme, Recherchewerkzeuge und strukturierte Methoden für die Entwicklung von Geschäftsinitiativen vor.

Corporate Finance Institute
Kompetenzen, die Sie erwerben: Business Intelligence, Power BI, Microsoft Excel, SQL, Bilanz, Cashflows, Finanzielle Berichterstattung, Gewinn- und Verlustrechnung, Finanzberichte, Ausdrücke zur Datenanalyse (DAX), Finanzielle Daten, Datenmodellierung, Schneeflocken-Schema
Anfänger · Kurs · 1–3 Monate

University of Colorado System
Kompetenzen, die Sie erwerben: Product Roadmaps, Cross-Functional Collaboration, Product Development, Cross-Functional Team Leadership, Team Building, Collaboration, Meeting Facilitation, Teamwork, Empathy, Team Management, Team Motivation, Cooperation, Personal Development, Product Management, Team Leadership, Strategic Leadership, Discussion Facilitation, Self-Awareness, Leadership, Conflict Management
Anfänger · Spezialisierung · 1–3 Monate

Kompetenzen, die Sie erwerben: Social Media Marketing, Social Media, Social Media Content, Photo Editing, Marketing, Graphics Software, Graphic and Visual Design, Graphic Design, Entrepreneurship, Business
Anfänger · angeleitetes Projekt · Weniger als 2 Stunden

University of Cambridge
Kompetenzen, die Sie erwerben: Cash Flow Forecasting, Financial Reporting, Cash Flows, Finance, Financial Management, Financial Acumen, Financial Statements, Risk Management, Return On Investment, Business Risk Management, Business Ethics, Stakeholder Management
Anfänger · Kurs · 1–3 Monate
University of Illinois Urbana-Champaign
Kompetenzen, die Sie erwerben: Finanzverwaltung, Finanzielle Analyse, Bewertung von Unternehmen, Fusionen und Akquisitionen, Preisverhandlung, Körperschaftssteuer, Buchhaltung, Unternehmensstrategie, Privates Beteiligungskapital, Investmentbanking, Strategische Planung, Unternehmensfinanzierung, Finanzplanung, Kapitalmärkte
Mittel · Kurs · 1–3 Monate

Universidade de São Paulo
Kompetenzen, die Sie erwerben: Project Schedules, Cost Estimation, Project Performance, Project Controls, Stakeholder Management, Work Breakdown Structure, Project Risk Management, Risk Analysis, Timelines, Conflict Management, Scheduling, Project Planning, Stakeholder Analysis, Project Scoping, Stakeholder Engagement, Quality Management, Project Management, Estimation, Milestones (Project Management), Performance Metric
Anfänger · Spezialisierung · 3–6 Monate

Kompetenzen, die Sie erwerben: Customer Service, Customer experience strategy (CX), Customer Analysis, Process Mapping, Customer Insights, Process Design, Customer Support, Cross-Channel Marketing, Marketing Operations, Business Process, Web Analytics, Marketing
Anfänger · angeleitetes Projekt · Weniger als 2 Stunden
University of Illinois Urbana-Champaign
Kompetenzen, die Sie erwerben: Neue Produktentwicklung, Marktforschung, Business-Strategien, Fallstudien, Kundeneinblicke, Marketing-Psychologie, Innovation, Kundenanalyse, Customer Relationship Management, Benutzer-Feedback, Verbraucherverhalten, Design Thinking, Strategie der Kundenerfahrung (CX), Ideenfindung, Produktentwicklung, Bedarfsanalyse
Anfänger · Kurs · 1–4 Wochen

Kompetenzen, die Sie erwerben: Competitive Analysis, Customer Analysis, Miro AI, Customer Insights, Value Propositions, Company, Product, and Service Knowledge, Business Modeling, Presentations, Product Knowledge, Marketing
Anfänger · angeleitetes Projekt · Weniger als 2 Stunden

Automatic Data Processing, Inc. (ADP)
Kompetenzen, die Sie erwerben: Compensation and Benefits, Compensation Management, Compensation Strategy, Benefits Administration, Human Resources, Human Resource Strategy, Employee Retention, Organizational Strategy, Performance Management
Anfänger · Kurs · 1–4 Wochen

Kompetenzen, die Sie erwerben: Constructive Feedback, Talent Management, Course Development, Recruitment, Human Resources, Training and Development, Employee Training, Instructional Design, Performance Appraisal, Employee Performance Management, Student Engagement, Organizational Effectiveness
Anfänger · Kurs · 1–3 Monate

Macquarie University
Kompetenzen, die Sie erwerben: Risikomanagement, Ethische Standards und Verhaltensweisen, Stakeholder-Management, Rahmen für das Risikomanagement, Business Risk Management, Operationelles Risiko, Kommunikation mit Stakeholdern, Risikoanalyse, Governance, Internationale Finanzen, Risikominderung, Unternehmensstrategie, Unternehmensfinanzierung
Anfänger · Kurs · 1–3 Monate