Kurse zur persönlichen Entwicklung können Ihnen helfen zu lernen, wie Ziele gesetzt, neue Kompetenzen aufgebaut und Gewohnheiten verbessert werden. Sie können Fähigkeiten in Kommunikation, Selbstorganisation, Motivation und Reflexion aufbauen. Viele Kurse nutzen úbungen und Modelle zur Unterstützung des Lernprozesses.

The World Bank Group
Kompetenzen, die Sie erwerben: Politische Analyse, Soziale Auswirkungen, Management natürlicher Ressourcen, Anpassung an den Klimawandel, Umweltwissenschaft, Zusammenarbeit, Umweltpolitik, Interaktives Lernen, Entwicklung der Politik, Programme zum Klimawandel, Eindämmung des Klimawandels, Wasserressourcen, Bewirtschaftung der Wasserressourcen, Umwelt, Milderung, Nachhaltige Entwicklung
★ 4.7 (479) · Anfänger · Kurs · 1–4 Wochen

Universidad de Palermo
Kompetenzen, die Sie erwerben: Neurology, Molecular Biology, Molecular, Cellular, and Microbiology, Psychology, Anatomy, Human Development, Mental Health, Mental Health Diseases and Disorders, Physiology, Cell Biology, Biology, Endocrinology
★ 4.8 (403) · Anfänger · Kurs · 1–4 Wochen

Board Infinity
Kompetenzen, die Sie erwerben: Test Planning, Test Tools, Software Testing, Configuration Management, Test Case, Software Configuration Management, Test Automation, Software Development Life Cycle, Software Technical Review, Code Review, Software Quality Assurance, White-Box Testing, Test Engineering, Risk Management, Risk Management Framework, Verification And Validation, Quality Assurance, Issue Tracking, Human Factors
★ 4.4 (106) · Anfänger · Spezialisierung · 1–3 Monate

Shanghai Jiao Tong University
Kompetenzen, die Sie erwerben: Mathematische Modellierung, Herstellungsverfahren, Physik, Naturwissenschaft, Werkstoffkunde, Mechanik, Chemie, Technik, Strukturelle Analyse
★ 4.6 (202) · Mittel · Kurs · 3–6 Monate

University of Minnesota
Kompetenzen, die Sie erwerben: Bereitstellung von Anwendungen, Kontinuierliche Integration, Software Entwurf, Objektorientierter Entwurf, Code-Abdeckung, Software Architektur, Modellierung von Bedrohungen, CI/CD, Kontinuierliche Lieferung, Software-Architektur, Anwendungssicherheit, Tools erstellen, Technische Dokumentation, Kontinuierliche Bereitstellung, Software-Qualität (SQA/SQC), Software-Entwurfsmuster, Softwaretechnik, Software-Entwicklung, Software-Dokumentation, Software-Prüfung, Instandhaltbarkeit, Testgetriebene Entwicklung (TDD)
★ 4.5 (470) · Mittel · Kurs · 1–3 Monate

Yale University
Kompetenzen, die Sie erwerben: Negotiation, Price Negotiation, Conflict Management, Sales, Persuasive Communication, Communication, Closing (Sales), Collaboration, Value Propositions, Team Collaboration, Strategic Thinking, Behavioral Economics, Psychology, Active Listening
★ 5 (39) · Anfänger · Kurs · 1–3 Monate

University of California, Irvine
Kompetenzen, die Sie erwerben: Automatisierung von Geschäftsprozessen, Benutzerbereitstellung, Benutzerkonten, Datenverwaltung, Datenzugang, Bereinigung von Daten, Salesforce, Automatisierung, Datenmodellierung, Cloud Computing, Kundenbeziehungsmanagement, Förderung des Verkaufs, Software für das Kundenbeziehungsmanagement (CRM), Salesforce-Entwicklung, Datenmanagement, Datenqualität, Datensicherheit, Geschäftsprozess, E-Mail-Marketing, Qualität der Daten, Verkaufsprozess, Management von Geschäftsprozessen
★ 4.2 (267) · Anfänger · Spezialisierung · 1–3 Monate

Kompetenzen, die Sie erwerben: Molekularbiologie, Biochemie, Zellbiologie, Infektionskrankheiten, Immunologie, Biologie, Physiologie
★ 4.8 (501) · Mittel · Kurs · 1–3 Monate

Rice University
Kompetenzen, die Sie erwerben: Zwischenmenschliche Kommunikation, Mentorschaft, Mitarbeiter-Coaching, Zusammenarbeit, Erleichterung von Sitzungen, Aktives Zuhören, Aufbau von Beziehungen, Beeinflussung, Kommunikations-Strategien, Konfliktmanagement, Beziehungsmanagement, Kommunikation, Coaching, Coachen, Personalmanagement, Personalentwicklung, Verbale Kommunikationsfähigkeiten, Professionelle Netzwerkarbeit, Konstruktives Feedback, Professionalität
★ 4.7 (433) · Fortgeschritten · Kurs · 1–3 Monate

University of California, Davis
Kompetenzen, die Sie erwerben: Zielsetzung, Mitarbeiter-Coaching, Rechenschaftspflicht, Wichtige Leistungsindikatoren (KPIs), Leistungsmanagement, Leistungsmanagement im Team, Erwartungsmanagement, Lückenanalyse, Leistungsmessung, Rahmen für die Rechenschaftspflicht, Coaching, Leistungsverbesserung, Leistungsanalyse, Coachen, Leistungsmetrik, Managementschulung und -entwicklung, Leistungsmanagement für Mitarbeiter
★ 4.8 (720) · Gemischt · Kurs · 1–4 Wochen

Microsoft
Kompetenzen, die Sie erwerben: Microsoft Outlook, Microsoft 365, Kollaborative Software, Cloud Computing, Microsoft Teams, Cloud-basierte Integration, Microsoft Power-Plattform, Microsoft Excel, Microsoft Power Automate/Flow, Produktivitätssoftware, Endpunktsicherheit, Prävention von Datenverlusten, Sicherheitssoftware, Microsoft Power Plattform, Microsoft Windows, Datensicherheit, Microsoft Büro, Cloud-Speicher, Business-Technologien, Microsoft Office, Cloud-Dienste, Microsoft PowerPoint
★ 4.7 (148) · Anfänger · Kurs · 1–4 Wochen

Johns Hopkins University
Kompetenzen, die Sie erwerben: Organizational Change, Change Management, Performance Review, Human Resource Policies, Talent Recruitment, Recruitment, Smart Goals, Employee Performance Management, Culture Transformation, Performance Appraisal, Employee Engagement, Diversity and Inclusion, Health Care Procedure and Regulation, Organizational Leadership, Performance Management, Recruitment Strategies, Interviewing Skills, Drive Engagement, Diversity Equity and Inclusion Initiatives, Human Resource Management
★ 4.7 (116) · Anfänger · Kurs · 1–4 Wochen