Business-Management-Kurse können Ihnen helfen, Planung, Organisation und Steuerung von Unternehmen besser einzuordnen. Sie können Fähigkeiten in Zielsetzung, Ressourcensteuerung, Teamführung und Leistungsbewertung aufbauen. Viele Kurse führen in Management-Frameworks, Reporting-Werkzeuge und praxisnahe Fallstudien ein, die typische Managementsituationen abbilden.
University of Illinois Urbana-Champaign
Kompetenzen, die Sie erwerben: Bewertung der Qualität, Finanzielle Rechnungsprüfung, Marktdynamik, Ethische Standards und Verhaltensweisen, Öffentliches Rechnungswesen, Externe Rechnungsprüfung, Bericht der Rechnungsprüfer, Qualitätssicherung und -kontrolle, Audit-Planung, Rechnungsprüfung, Wirtschaftsethik, Wirtschaftsprüfer, Finanzberichte, Finanzielle Berichterstattung, Risikoanalyse
Auf einen Abschluss hinarbeiten
Mittel · Kurs · 1–3 Monate

Coursera
Kompetenzen, die Sie erwerben: Data Cleansing, Marketing Operations, Marketing Analytics, Data Preprocessing, Data Manipulation, Data Quality, Data Transformation, Data Wrangling, Data Synthesis, Data Mapping, Google Analytics, Code Review, Data Validation, Cross-Channel Marketing, Data Integrity, Software Technical Review, Verification And Validation, SQL, Data Modeling, Data Analysis
Anfänger · Kurs · 1–3 Monate

Microsoft
Kompetenzen, die Sie erwerben: Delegation Skills, Responsible AI, Culture Transformation, Team Performance Management, Organizational Development, Prompt Engineering, People Analytics, Empowerment, Performance Management, AI literacy, Microsoft Copilot, Executive Presence, Management Training And Development, Performance Measurement, Organizational Change, Microsoft Teams, Employee Coaching, Goal Setting, Microsoft Development Tools, Microsoft Visio
Mittel · Kurs · 1–3 Monate

University of California, Santa Barbara
Kompetenzen, die Sie erwerben: Employee Retention, Diversity Equity and Inclusion Initiatives, Workplace inclusivity, Employee Engagement, Diversity and Inclusion, Human Resource Strategy, Talent Management, Labor Compliance, Human Resources Management and Planning, Human Resources, Human Resource Policies, Compensation and Benefits, Law, Regulation, and Compliance, People Analytics, Driving engagement
Anfänger · Kurs · 1–4 Wochen

University of California, Santa Barbara
Kompetenzen, die Sie erwerben: Employee Onboarding, New Hire Orientations, Talent Recruitment, Full Cycle Recruitment, Recruitment Strategies, Talent Acquisition, Recruitment, Labor Compliance, Human Resources Management and Planning, Employee Engagement, Employee Retention, Performance Metric, Law, Regulation, and Compliance, Drive Engagement, Training Programs, Interviewing Skills, Compliance Training, Record Keeping
Anfänger · Kurs · 1–4 Wochen
University of Illinois Urbana-Champaign
Kompetenzen, die Sie erwerben: Loyalitäts-Programme, Datenerhebung, MarTech, Datenanalyse, Marketing-Strategien, Engagement für Kunden, Analytik, Datenvisualisierung, Marketing-Strategie und -Techniken, Marketing für soziale Medien, Kanalübergreifendes Marketing, Digitale Markenstrategie, Generative KI, Digitales Marketing, Digitale Medienstrategie, Verbraucherverhalten, Marketing-Kommunikation, Digitale Werbung, Engagement fördern, Inhaltliches Marketing
Auf einen Abschluss hinarbeiten
Anfänger · Kurs · 1–4 Wochen

Kompetenzen, die Sie erwerben: Sprint-Retrospektiven, Erleichterung von Sitzungen, Agile Methodik, Agiles Projektmanagement, Methodik des Instituts für Projektmanagement (PMI), Sprint-Planung, Teambildung, Anwenderbericht, Projektleitung, Analyse, Marktchancen
Anfänger · Kurs · 1–4 Wochen

Kompetenzen, die Sie erwerben: Compensation Analysis, International Financial Reporting Standards, Compensation Management, Technical Accounting, Compensation and Benefits, Problem Solving, Specialized Accounting, Financial Accounting, Case Studies, Generally Accepted Accounting Principles (GAAP), Financial Reporting, Tax Management, Equities, Accounting, Complex Problem Solving, Finance, Tax, Creative Problem-Solving, On-The-Job Training
Gemischt · Kurs · 1–4 Wochen

Kompetenzen, die Sie erwerben: Content Scheduling, Marketing Strategies, Personalized Campaigns, Data-Driven Marketing, Promotional Strategies, Marketing Planning, Adobe Express, Marketing Strategy and Techniques, Social Media Content, Digital Marketing Campaigns, Cross-Channel Marketing, Marketing Channel, Digital Marketing, Social Media Marketing, Content Strategy, Brand Marketing, Market Research, Graphic and Visual Design, Generative AI, Performance Analysis
Anfänger · Spezialisierung · 1–3 Monate

The Expert Academy
Kompetenzen, die Sie erwerben: Sales Presentations, Persuasive Communication, Sales Presentation, Selling Techniques, Oral Expression, Verbal Communication Skills, Communication, Public Speaking, Concision, General Sales Practices, Presentations, Storytelling, Value Propositions, Driving engagement, Drive Engagement, Target Audience, Digital Communications
Mittel · Kurs · 1–4 Wochen

Kompetenzen, die Sie erwerben: Führung und Management, KI-Kenntnisse, Künstliche Intelligenz und maschinelles Lernen (AI/ML), Führung in der Wirtschaft, Tiefes Lernen, ChatGPT, Verantwortungsvolle AI, AI-Förderung, Modellierung großer Sprachen, Generative KI, Gesicht umarmen, Prompt-Muster, Rechtliches Risiko, Wirtschaftsethik, Daten-Ethik, Generative adversarische Netze (GANs), Generative Modellarchitekturen, Schnelles Engineering, OpenAI, Strategische Führung
Anfänger · Spezialisierung · 3–6 Monate

Kompetenzen, die Sie erwerben: Corporate Finance, Financial Management, Equities, Operational Risk, Capital Markets, Financial Market, Securities (Finance), Financial Systems, Finance, Risk Control, Risk Mitigation, Events and Conferences, Operations Management, Operations, On-The-Job Training, Operations Support Systems, Systems Development Life Cycle
Gemischt · Kurs · 1–4 Wochen