Business-Development-Kurse können Ihnen helfen zu verstehen, wie neue Märkte, Partnerschaften und Wachstumschancen aufgebaut werden. Sie können Fähigkeiten in Marktanalyse, Pitch-Gestaltung, Pipeline-Management und Beziehungsaufbau aufbauen. Viele Kurse stellen CRM-Systeme, Recherchewerkzeuge und strukturierte Methoden für die Entwicklung von Geschäftsinitiativen vor.

Case Western Reserve University
Kompetenzen, die Sie erwerben: Change Management, Einfühlungsvermögen, Selbst-Bewusstsein, Personalentwicklung, Organisatorische Führung, Mitarbeiter-Coaching, Führungsqualitäten, Emotionale Intelligenz, Persönliche Entwicklung, Aktives Zuhören, Organisatorische Entwicklung, Kulturwandel, Organisatorischer Wandel, Änderungsmanagement, Coachen, Selbstmotivation, Aufbau von Beziehungen, Leiterschaft, Mitgefühl, Neurologie, Entwicklung von Führungsqualitäten, Coaching, Rapportbildung
Gemischt · Kurs · 1–3 Monate
University of Pennsylvania
Kompetenzen, die Sie erwerben: Rekrutierung, Vergütungsstrategie, Vergütungsmanagement, Organisatorische Effektivität, Arbeitsplatzanalyse, Arbeits- und Organisationspsychologie, Führung und Management, Organisatorische Führung, Führungsqualitäten, Entscheidungsfindung, Human-Relations-Bewegung, Personalmanagement, Leistungsbeurteilung, Organisatorischer Wandel, Leistungsmanagement für Mitarbeiter, Entlohnung und Leistungen, Initiativen für Vielfalt, Gleichberechtigung und Eingliederung, Leiterschaft, Organisatorische Struktur, Team-Motivation, Leistungsmanagement im Team
Anfänger · Kurs · 1–4 Wochen

Brightline Initiative
Kompetenzen, die Sie erwerben: Change Management, Organisatorische Effektivität, Strategische Führung, Führung und Management, Operative Analyse, Führungsqualitäten, Strategisches Denken, Programmdurchführung, Organisatorische Entwicklung, Fallstudien, Organisatorischer Wandel, Organisatorische Strategie, Strategische Planung, Änderungsmanagement, Studien zur Führungsqualität, Lückenanalyse, Lieferung der Lösung, Leiterschaft, Ausführung des Plans, Initiative und Führungsqualitäten, Geschäftsstrategie, Unternehmensstrategie
Mittel · Kurs · 1–3 Monate

University of Maryland, College Park
Kompetenzen, die Sie erwerben: Team Performance Management, Project Management, Compliance Management, Agile Software Development, Management Training And Development, Strategic Decision-Making, Expectation Management, Drive Engagement, Plan Execution, Milestones (Project Management), Stakeholder Analysis, Resource Management, People Development, Governance Risk Management and Compliance, Risk Management, Technical Management, Change Control, Project Planning, Project Schedules, Technical Documentation
Anfänger · Spezialisierung · 3–6 Monate

University of Amsterdam
Kompetenzen, die Sie erwerben: Research Design, Science and Research, Research, Social Impact, Experimentation, Innovation, Policy Analysis, Research, and Development, Case Studies, Stakeholder Engagement, Collaboration, Planning
Anfänger · Kurs · 1–3 Monate

Board Infinity
Kompetenzen, die Sie erwerben: KI-Kenntnisse, Zielsetzung, Konstruktives Feedback, Peer Review, Selbst-Bewusstsein, Interkulturelle Kompetenz, Präzision, Geschichtenerzählen, Schreiben, Bearbeitung von, Lektorat, Erstellung von Inhalten, Schreiben und Redigieren, Ehrlichkeit, Persönliche Attribute
Anfänger · Kurs · 1–4 Wochen

Kompetenzen, die Sie erwerben: Occupational Safety and Health Administration (OSHA), Occupational Safety And Health, Health And Safety Standards, Occupational Health, Safety Standards, Environment Health And Safety, Safety Audits, Compliance Management, Regulatory Compliance, Labor Law
Mittel · Kurs · 1–4 Wochen

Kompetenzen, die Sie erwerben: Agiles Projektmanagement, Agile Methodik, Produktentwicklung, Produktstrategie, Engagement von Stakeholdern, Erleichterung von Sitzungen, Produktplanung, Kommunikation mit Interessenvertretern, Engagement der Interessengruppen, Prioritätensetzung, Sprint-Planung, Projektleitung, Produktmanagement, Agile Produktentwicklung, Sprint-Retrospektiven, Rückstände
Anfänger · Kurs · 1–4 Wochen

Board Infinity
Kompetenzen, die Sie erwerben: Mindfulness, Stress Management, Meditation & Breathwork, Personal Development, Stress First Aid, Emotional Intelligence, Resilience, Self-Awareness, Mental Health, Habit Formation, Mental Concentration
Anfänger · Kurs · 1–4 Wochen

Arizona State University
Kompetenzen, die Sie erwerben: Decision Making, Independent Thinking, Open Mindset, Conflict Management, Accountability, Diversity Awareness, Discussion Facilitation, Critical Thinking
Anfänger · Kurs · 1–3 Monate

Northwestern University
Kompetenzen, die Sie erwerben: Analyse sozialer Medien, Werbekampagnen, Inhalt der sozialen Medien, Verdiente Medien, Eigene Medien, Content Marketing, Soziale Medien, Online-Werbung, Engagement fördern, Marketing-Kommunikation, Digitale Medienstrategie, Marketing-Effektivität, Medienstrategie, Bezahlte Medien, Social Media Marketing, Integrierte Marketingkommunikation, Erstellung von Inhalten, A/B-Tests, Inhaltliches Marketing, Strategie für soziale Medien, Kampagnen für soziale Medien, Marketing für soziale Medien
Gemischt · Kurs · 1–4 Wochen

Kompetenzen, die Sie erwerben: Wahrscheinlichkeitsrechnung und Statistik, Analytik, Statistik, Statistische Analyse, Zeitreihenanalyse und Vorhersage, Datenanalyse, Datenmodellierung, Regressionsanalyse, Deskriptive Analytik, Deskriptive Statistik, Statistische Inferenz, Bayessche Statistik, Tableau-Software, Marketing-Analytik, Statistische Hypothesenprüfung, Tabellenkalkulations-Software, Stichproben (Statistik), Statistische Software, Statistische Modellierung, Statistische Methoden
Anfänger · Kurs · 1–3 Monate