Business-Management-Kurse können Ihnen helfen, Planung, Organisation und Steuerung von Unternehmen besser einzuordnen. Sie können Fähigkeiten in Zielsetzung, Ressourcensteuerung, Teamführung und Leistungsbewertung aufbauen. Viele Kurse führen in Management-Frameworks, Reporting-Werkzeuge und praxisnahe Fallstudien ein, die typische Managementsituationen abbilden.
University of Pennsylvania
Kompetenzen, die Sie erwerben: Gesundheitspflege, Finanzielle Analyse, Finanzieller Scharfsinn, Führung und Management, Analyse der Finanzausweise, Leistungsmanagement für Mitarbeiter, Finanzielle Berichterstattung, Verwaltung des Gesundheitswesens, Finanzbuchhaltung, Operations Management, Versicherung, Humankapital, Finanzberichte, Gewinn- und Verlustrechnung, Personalmanagement, Operatives Leistungsmanagement, Gesundheitssysteme, Betriebsführung, Soziale Determinanten der Gesundheit, Analyse der Jahresabschlüsse, Finanzielle Daten, Verfahren und Vorschriften im Gesundheitswesen
Anfänger · Spezialisierung · 3–6 Monate

London Business School
Kompetenzen, die Sie erwerben: Unternehmensstrategie, Soziale Auswirkungen, Geschäftsethik, Unternehmerische Nachhaltigkeit, Entscheidungsfindung, Governance, Strategische Führung, Umwelt, Soziales und Unternehmensführung (ESG), Geschäftsstrategie, Beeinflussung, Führung in der Wirtschaft, Business Leadership, Nachhaltiges Wirtschaften, Wirtschaftsethik
Mittel · Kurs · 1–3 Monate
Kompetenzen, die Sie erwerben: Relationship Management, Trustworthiness, Customer Relationship Building, Rapport Building, Business Development, Customer Retention, Communication, Business Communication, Stakeholder Engagement, Organizational Development, Upselling, Active Listening
Mittel · Kurs · 1–4 Wochen

University of Maryland, College Park
Kompetenzen, die Sie erwerben: Construction Management, Project Controls, Project Risk Management, Construction Estimating, Construction, Project Schedules, Project Estimation, Facility Management and Maintenance, Energy and Utilities, Cost Estimation, Construction Engineering, Cost Management, Sustainable Architecture, Project Management, Project Management Life Cycle, General Construction and Construction Labor, Project Implementation, Facility Management, Stakeholder Engagement, Leadership Development
Anfänger · Spezialisierung · 3–6 Monate
University of Illinois Urbana-Champaign
Kompetenzen, die Sie erwerben: Organisatorische Struktur, Leistungsmetrik, Leistungsmanagement, Finanzielle Analyse, Entscheidungsfindung, Buchhaltung, Investitionsrechnung, Finanzbuchhaltung, Leistungsmessung, Abweichungsanalyse, Wichtige Leistungsindikatoren (KPIs), Kostenmanagement, Verwaltungshaushalt, Finanzielle Daten, Budgetierung, Organisatorische Strategie
Auf einen Abschluss hinarbeiten
Mittel · Kurs · 1–4 Wochen

Starweaver
Kompetenzen, die Sie erwerben: Lean Manufacturing, Lean Methodologies, Kaizen Methodology, Process Mapping, Cross-Functional Collaboration, Kanban Principles, Process Analysis, Employee Engagement, Process Optimization, Operational Excellence, Operational Efficiency, Continuous Improvement Process, Process Improvement and Optimization, Process Improvement, Business Process, Workflow Management, Culture Transformation, Leadership, Waste Minimization, Change Management
Anfänger · Kurs · 1–4 Wochen

University of London
Kompetenzen, die Sie erwerben: Zielsetzung, Berufliche Entwicklung, Motivationsfähigkeiten, Kulturwandel, Engagement der Mitarbeiter, Managementschulung und -entwicklung, Organisatorische Entwicklung, Führung und Management, Koordinierung, Führungsqualitäten, Leiterschaft, Personalmanagement, Innovation, Studien zur Führungsqualität, Prozess-Analyse, Persönliche Entwicklung, Prozessanalyse , Umwandlung von Unternehmen, Organisatorischer Wandel
Gemischt · Kurs · 1–3 Monate

Universidad de Palermo
Kompetenzen, die Sie erwerben: Human Capital, Management Accounting, Human Resource Strategy, Human Resources Management and Planning, Human Resources, Branding, Cost Management, Cost Accounting, Brand Marketing, Marketing, Talent Management, Brand Management, Budget Management, Marketing Management, Business Economics, Leadership Development, Business Leadership, Organizational Strategy, Market Dynamics, Economics
Anfänger · Spezialisierung · 3–6 Monate

IESE Business School
Kompetenzen, die Sie erwerben: Operations Management, Process Improvement, Performance Improvement, Process Improvement and Optimization, Process Design, Process Analysis, Operations, Business Process Improvement, Administration, Inventory Management, Process Management, Business Operations, Operational Analysis, Organizational Strategy, Operational Efficiency, Operational Performance Management, Workflow Management, Strategic Decision-Making, Inventory Control, Capacity Management
Mittel · Kurs · 1–4 Wochen

Arizona State University
Kompetenzen, die Sie erwerben: Präzision, Schreiben, Rekrutierung, Erleichterung von Sitzungen, Managementschulung und -entwicklung, Geschäftliches Schreiben, Geschäftskorrespondenz, Führungsqualitäten, Kommunikation, Leiterschaft, Mitarbeiter-Coaching, Delegationsfähigkeiten, Englische Sprache, Telefonische Fertigkeiten, Aktives Zuhören, Führung in der Wirtschaft, Business Schreiben, Business-Kommunikation, Verbale Kommunikationsfähigkeiten, Business Leadership, Erleichterung der Diskussion, Personalverwaltung, Organisatorische Fähigkeiten
Mittel · Kurs · 1–3 Monate

John Wiley & Sons
Kompetenzen, die Sie erwerben: Productivity, Leadership and Management, Management Training And Development, Time Management, Leadership, Business Leadership, Delegation Skills, Leadership Development, Team Leadership, Employee Onboarding, Prioritization, Organizational Leadership, People Management, Business Management, Staff Management, Team Building, Performance Measurement, Quality Management, Recruitment, Executive Recruitment
Anfänger · Kurs · 3–6 Monate

University of London
Kompetenzen, die Sie erwerben: Kulturwandel, Verbraucherverhalten, Organisatorische Entwicklung, Markenbekanntheit, Engagement der Mitarbeiter, Markenmanagement, Bewertung von Unternehmen, Markenmarketing, Branding, Globales Marketing, Verhaltensmanagement, Strategie der Humanressourcen, Personalwesen, Design erleben, Markenstrategie, Funktionsübergreifende Zusammenarbeit, Strategie der Kundenerfahrung (CX), Organisatorischer Wandel
Anfänger · Kurs · 1–3 Monate