Management-Kurse können Ihnen helfen zu lernen, wie Teams unterstützt, Ressourcen geplant und Projekte strukturiert werden. Sie können Fähigkeiten in Kommunikation, Entscheidungsfindung, Organisationsprozessen und Leistungsbewertung aufbauen. Viele Kurse nutzen Beispiele und Modelle, die typische Führungssituationen veranschaulichen.

Copenhagen Business School
Kompetenzen, die Sie erwerben: Strategisches Denken, Analyse der Wettbewerber, Innovation, Unternehmensanalyse, Strategische Entscheidungsfindung, Geschäftsstrategie, Geschäftsplanung, Strategische Planung, Unternehmensstrategie, Entscheidungsfindung, Peer Review, Fallstudien, Organisatorische Strategie, Unternehmensplanung, Projektdurchführung, Ausführung des Plans, Konstruktives Feedback, Business Analyse
Gemischt · Kurs · 1–3 Monate
Corporate Finance Institute
Kompetenzen, die Sie erwerben: Retail Banking, Portfolio Management, Wealth Management, Investment Management, Investments, Client Services, Asset Management, Finance
Mittel · Kurs · 1–3 Monate

Kompetenzen, die Sie erwerben: Hospital Experience, Health Systems, Health Care Administration, Health Administration, Medical Management, Healthcare Industry Knowledge, Organizational Structure, Health Care Procedure and Regulation, Health Care, Care Coordination, Health Technology, Administrative Support, Medical Equipment and Technology, Operational Efficiency, Cross-Functional Collaboration
Gemischt · Kurs · 1–4 Wochen

New York Institute of Finance
Kompetenzen, die Sie erwerben: Investment Management, Investitionsmanagement, Statistische Analyse, Statistische Modellierung, Vermögensverwaltung, Derivate, Marktdaten, Risikomanagement, Finanzielle Modellierung, Portfolio-Risiko, Wahrscheinlichkeitsverteilung, Portfolio-Verwaltung, Finanzmarkt, Wahrscheinlichkeitsrechnung und Statistik, Rahmen für das Risikomanagement, Schätzung, Risikoanalyse, Aktien, Risikomodellierung
Anfänger · Kurs · 1–3 Monate

Kompetenzen, die Sie erwerben: Zeitleisten, Projektleitung, Emotionale Intelligenz, Engagement der Interessengruppen, Engagement fördern, Kommunikation, Leiterschaft, Stakeholder-Management, Verhandlung, Stakeholder-Analyse, Lebenszyklus des Projektmanagements, Methodik des Instituts für Projektmanagement (PMI), Kommunikationsplan, Planung der Kommunikation, Führungsqualitäten, Ressourcenplanung, Terminplanung, Führung des Teams, Ressourcenmanagement, Projektzeitpläne, Kommunikation mit Interessenvertretern, Ressourcen-Zuweisung, Engagement von Stakeholdern, Stakeholder Management
Mittel · Kurs · 1–3 Monate

Kompetenzen, die Sie erwerben: Google Ads, Pay Per Click Advertising, Marketing Effectiveness, Performance Measurement, Key Performance Indicators (KPIs), Online Advertising, Campaign Management, Search Engine Marketing, Digital Advertising, Performance Analysis, Keyword Research, Marketing Analytics, Brand Management, Social Media Campaigns, Budget Management, Project Management, Data-Driven Decision-Making, Return On Investment, Quality Assessment, Cost Reduction
Mittel · Spezialisierung · 3–6 Monate

University of Pennsylvania
Kompetenzen, die Sie erwerben: Datengestützte Entscheidungsfindung, Personalmanagement und -planung, Engagement der Mitarbeiter, Mitarbeiterbindung, Künstliche Intelligenz, Personalmanagement, Maschinelles Lernen, Blockchain, Entscheidungsfindung, Personalwesen, Human Resource Management, Methoden des maschinellen Lernens, Angewandtes maschinelles Lernen, Verantwortungsvolle AI, Management der Humanressourcen, HR-Technik, Prädiktive Modellierung, Daten-Ethik, Personenbezogene Analytik, People Analytics
Gemischt · Kurs · 1–4 Wochen

Board Infinity
Kompetenzen, die Sie erwerben: Produkt-Roadmaps, Datengestützte Entscheidungsfindung, Stakeholder-Management, Produktmanagement, Entscheidungsfindung, Wichtige Leistungsindikatoren (KPIs), Produktstrategie, Produktplanung, Analyse, Marktanalyse, Kommunikation mit Interessenvertretern, Funktionsübergreifende Zusammenarbeit, Stakeholder Management
Anfänger · Kurs · 1–4 Wochen

Kompetenzen, die Sie erwerben: Team Leadership, Risk Management, Team Performance Management, People Management, Risk Mitigation, Organizational Leadership, Performance Management, Project Risk Management, Stakeholder Analysis, Risk Analysis, Employee Performance Management, Smart Goals, Drive Engagement, Project Scoping, Agile Project Management, Compliance Management, Agile Software Development, Team Collaboration, Project Planning, Backlogs
Anfänger · Spezialisierung · 1–3 Monate
University of Illinois Urbana-Champaign
Kompetenzen, die Sie erwerben: Entwicklung von Führungsqualitäten, Strategisches Denken, Organisatorische Entwicklung, Leiterschaft, Strategische Entscheidungsfindung, Führung und Management, Geschäftsstrategie, Geschäftsplanung, Strategische Führung, Wachstumsstrategien, Organisatorische Strategie, Teamleitung, Unternehmensplanung, Führungsqualitäten, Geschäftliche Prioritäten, Teambildung, Prozess-Optimierung, Personalentwicklung, Business-Strategien, Führung des Teams, Operative Analyse, Marktchancen, Unternehmensstrategie, Team Management
Anfänger · Kurs · 1–3 Monate

HubSpot Academy
Kompetenzen, die Sie erwerben: HubSpot CRM, Lead Generation, Sales Management, Prospecting and Qualification, Sales Development, Sales Process, Email Marketing, Customer Acquisition Management, Customer Relationship Management (CRM) Software, Marketing Automation, Management Reporting, Workflow Management, Prioritization, Performance Reporting, Performance Metric, Process Mapping, Dashboard, Service Level Agreement, Performance Measurement, Business Reporting
Anfänger · Kurs · 1–3 Monate

Johns Hopkins University
Kompetenzen, die Sie erwerben: Medical Terminology, Medical Management, Healthcare Industry Knowledge, Practice Management, Management Training And Development, Health Care Administration, Health Care, Primary Care, Stakeholder Analysis, Health Systems, Care Coordination, Urgent Care, Telehealth, Human Resources, Hospital Medicine, Financial Management
Anfänger · Kurs · 1–4 Wochen