Grafikdesign-Kurse können Ihnen helfen zu lernen, wie visuelle Konzepte gestaltet und Ideen klar kommuniziert werden. Sie können Fähigkeiten in Layout, Typografie, Farbtheorie und Softwarewerkzeugen aufbauen. Viele Kurse stellen Designprozesse, Beispiele und Tools vor, die moderne Gestaltungsarbeit unterstützen.

Coursera
Kompetenzen, die Sie erwerben: AI Enablement, Workforce Management, Human Resource Strategy, Responsible AI, Resource Management, Performance Improvement, Process Optimization, Strategic Planning
★ 4.8 (20) · Mittel · Kurs · 1–4 Wochen

Kompetenzen, die Sie erwerben: Animations, Education Software and Technology, Educational Materials, Instructional Design, Interactive Design, User Interface (UI), Interaction Design
★ 4.5 (11) · Mittel · Kurs · 3–6 Monate

École Polytechnique Fédérale de Lausanne
Kompetenzen, die Sie erwerben: Cloud Computing, Skalierbarkeit, Scala-Programmierung, Microservices, Software-Entwicklung, Systementwurf und Implementierung, Ereignisgesteuerte Programmierung, Datenfluss, Verteiltes Rechnen
★ 3.9 (31) · Mittel · Kurs · 1–3 Monate

Board Infinity
Kompetenzen, die Sie erwerben:
★ 4.6 (27) · Anfänger · Kurs · 1–4 Wochen

Kompetenzen, die Sie erwerben: Verwaltung der Anwendungsleistung, Anwendungsentwicklung, Bereitstellung von Anwendungen, Android-Entwicklung, Datenbanken, Benutzeroberfläche (UI) Design, Apple iOS, Datenbank-Management, Anwendungsdesign, Design der Benutzeroberfläche und Benutzererfahrung (UI/UX), Benutzeroberfläche (UI), Marketing-Strategien, Flutter (Software), Mobile Entwicklung, React Native, iOS-Entwicklung
★ 4.6 (14) · Mittel · Kurs · 1–3 Monate

Kompetenzen, die Sie erwerben: Matplotlib, Seaborn, Plot (Graphics), Scatter Plots, Histogram, Data Visualization, Graphing, Data Analysis, Python Programming
★ 4.5 (30) · Anfänger · angeleitetes Projekt · Weniger als 2 Stunden

Kompetenzen, die Sie erwerben: Human Resources Management and Planning, Employee Training, Human Resources, Human Resource Management, Training and Development, Performance Appraisal, Human Resource Strategy, Employee Performance Management, Talent Recruitment, Training Programs, Compensation Management, Compensation Strategy, Organizational Effectiveness, Recruitment, Management Reporting, Compensation Analysis, Performance Measurement, Workforce Planning, Performance Management, Talent Acquisition
★ 4.8 (36) · Anfänger · Spezialisierung · 3–6 Monate

University of Colorado System
Kompetenzen, die Sie erwerben: Anwendungsentwicklung, Spiel-Design, Entwicklung von Videospielen, Objektorientierte Programmierung (OOP), Anwendungsdesign, Grundsätze der Programmierung, C++ (Programmiersprache), Objektorientierter Entwurf, Unreal Engine, Speicherverwaltung
★ 4.8 (18) · Mittel · Kurs · 1–4 Wochen

Kompetenzen, die Sie erwerben: Microsoft Word, Writing, Design
★ 4 (35) · Anfänger · angeleitetes Projekt · Weniger als 2 Stunden

Coursera
Kompetenzen, die Sie erwerben: Verantwortungsvolle AI, Business, Ideenfindung, Generative KI, Produktentwicklung, AI-Arbeitsabläufe, KI-Kenntnisse, Prototyping, AI-Integrationen, Produktmanagement, Produktdesign, Künstliche Intelligenz, Produktwissen, AI-Personalisierung, Produktunterstützung, KI-Produktstrategie, Agile Produktentwicklung, Produktlebenszyklus-Management, Marktanalyse, Produkt-Automatisierung
★ 3.9 (33) · Anfänger · Kurs · 1–4 Wochen

Parsons School of Design, The New School
Kompetenzen, die Sie erwerben: Design Thinking, Market Opportunities, Design Strategies, Design and Product, Experience Design, Risk Analysis, User Experience Design, Innovation, Design, User Experience, Prioritization, Ethical Standards And Conduct
★ 4.7 (19) · Mittel · Kurs · 1–4 Wochen

Kompetenzen, die Sie erwerben: Python-Programmierung, GitHub, Spiel-Design, Anwendungsdesign, Fehlersuche, Programm-Entwicklung, GitHub Kopilot, Einheitliche Prüfung, Objektorientierter Entwurf, Entwicklungsumgebung
★ 4.7 (11) · Mittel · angeleitetes Projekt · Weniger als 2 Stunden