Business-Kurse können Ihnen helfen, zentrale Themen wie Strategie, Organisation, Finanzen und Marketing besser zu verstehen. Sie können Fähigkeiten in Analyse, Entscheidungsfindung, Kommunikation und Zusammenarbeit über Teams hinweg aufbauen. Viele Kurse stellen praktische Frameworks, Fallstudien und digitale Werkzeuge vor, die im Geschäftsalltag eingesetzt werden.

Queen Mary University of London
Kompetenzen, die Sie erwerben: Wahrscheinlichkeit & Statistik, Fallstudien, Erhebung von Daten, Marktforschung, Wissenschaft und Forschung, Umfragen, Forschung, Qualitative Forschung, Forschungsdesign, Interviewing-Fähigkeiten, Methoden der Forschung, Bestimmung des Stichprobenumfangs, Fokusgruppe
Anfänger · Kurs · 1–4 Wochen

University of California, Irvine
Kompetenzen, die Sie erwerben: Entrepreneurship, Feasibility Studies, Business Planning, Strategic Thinking, New Business Development, Business Strategies, Innovation, Ideation, Financial Analysis, Business Analysis, Analysis
Gemischt · Kurs · 1–4 Wochen

Fundação Instituto de Administração
Kompetenzen, die Sie erwerben: Financial Statement Analysis, Financial Analysis, Business Analytics, Regression Analysis, Business Valuation, Descriptive Statistics, Data Analysis, Data-Driven Decision-Making, Statistical Inference, Financial Accounting, Cash Flows, Balance Sheet, Income Statement, Working Capital, Competitive Analysis, International Finance, Business Economics, Economics, Market Dynamics, Business Planning
Mittel · Spezialisierung · 3–6 Monate
University of Pennsylvania
Kompetenzen, die Sie erwerben: Branding, Strategic Marketing, Marketing, Brand Management, Consumer Behaviour, Go To Market Strategy, Customer Insights, Marketing Strategy and Techniques, Marketing Communications, Customer experience strategy (CX), Market Analysis, Online Advertising, E-Commerce
Gemischt · Kurs · 1–4 Wochen

Kompetenzen, die Sie erwerben: Microsoft Office, Microsoft Outlook, Presentations, Microsoft 365, Microsoft PowerPoint, Microsoft Power Automate/Flow, Productivity Software, Microsoft Word, Prioritization, Organizational Skills, Calendar Management, Document Management, Microsoft Excel, User Accounts
Anfänger · angeleitetes Projekt · Weniger als 2 Stunden

Interactive Brokers
Kompetenzen, die Sie erwerben: Financial Statement Analysis, Financial Statements, Financial Analysis, Financial Acumen, Investments, Supply And Demand, Real Estate, Income Statement, Risk Management, Market Dynamics, Market Trend, Portfolio Management, Growth Strategies, Business Economics, Portfolio Risk, Economics, Business Valuation, Financial Trading, Technical Analysis, Research
Anfänger · Spezialisierung · 1–3 Monate

Kompetenzen, die Sie erwerben: LinkedIn, Portfolio Management, Storytelling, Professionelles Netzwerken, Präsentationen, Interviewing-Fähigkeiten, Aufbau von Beziehungen, Branding, Verbale Kommunikationsfähigkeiten, Berufliche Entwicklung, Sales Development, Markenstrategie, Kommunikation, Rapportbildung, Empathie, Telearbeit, Persönliche Attribute
Anfänger · Kurs · 1–4 Wochen
University of Illinois Urbana-Champaign
Kompetenzen, die Sie erwerben: Finanzverwaltung, Buchhaltung, Fusionen und Akquisitionen, Kapitalmärkte, Bewertung von Unternehmen, Körperschaftssteuer, Preisverhandlung, Finanzielle Analyse, Privates Beteiligungskapital, Unternehmensstrategie, Investmentbanking, Finanzplanung, Unternehmensfinanzierung, Strategische Planung
Mittel · Kurs · 1–3 Monate

Microsoft
Kompetenzen, die Sie erwerben: Program Management, Return On Investment, Project Portfolio Management, Organizational Strategy, Project Management, Project Management Life Cycle, Leadership and Management, Benefits Administration, Process Improvement, Strategic Decision-Making, Goal Setting
Anfänger · Kurs · 1–4 Wochen

University of London
Kompetenzen, die Sie erwerben: Prozessgestaltung, Kundenservice, Operations Management, Operative Exzellenz, Organisatorische Strategie, Geschäftsstrategie, Marktanalyse, Geschäftsbetrieb, Operative Effizienz, Prozess-Analyse, Operative Analyse, Prozess-Mapping
Gemischt · Kurs · 1–4 Wochen

Universidad de Palermo
Kompetenzen, die Sie erwerben: Talent Management, Decision Making, Time Management, Productivity, Human Resource Strategy, Recruitment Strategies, Diversity Equity and Inclusion Initiatives, Leadership, Conflict Management, Team Motivation, Employee Retention, Human Resources, Cultural Diversity, Diversity and Inclusion, Team Building, Teamwork, Cultural Sensitivity, Business Transformation, Recognizing Others, Professional Development
Anfänger · Spezialisierung · 3–6 Monate

SAP
Kompetenzen, die Sie erwerben: Entwicklung der Arbeitskräfte, Interviewing-Fähigkeiten, Professionelles Netzwerken, Zielsetzung, SAP-Anwendungen, Trainingsprogramme, Unternehmensressourcenplanung, Unternehmen
Anfänger · Kurs · 1–4 Wochen