Management-Kurse können Ihnen helfen zu lernen, wie Teams unterstützt, Ressourcen geplant und Projekte strukturiert werden. Sie können Fähigkeiten in Kommunikation, Entscheidungsfindung, Organisationsprozessen und Leistungsbewertung aufbauen. Viele Kurse nutzen Beispiele und Modelle, die typische Führungssituationen veranschaulichen.

Packt
Kompetenzen, die Sie erwerben: Datenbank-Design, Relationale Datenbanken, SQL, Datenanalyse, Datenbank-Entwicklung, Datenbank-Management-Systeme, Datenbank-Management, Abfragesprachen, Datenbank Management, Leistungsoptimierung
Anfänger · Kurs · 1–4 Wochen

Kompetenzen, die Sie erwerben: Human Resource Strategy, Human Resources Management and Planning, Strategic Planning, Organizational Strategy, Human Resources, Business Planning, Human Capital, Human Resource Policies, Business Strategy, Business Strategies, Plan Execution, Strategic Thinking, Competitive Analysis, Corporate Strategy, Goal Setting, Key Performance Indicators (KPIs), Business Metrics
Gemischt · Kurs · 1–4 Wochen

École Polytechnique Fédérale de Lausanne
Kompetenzen, die Sie erwerben: Projektleitung, Stakeholder Management, Nachhaltige Entwicklung, Fallstudien, Umweltproblem, Transportvorgänge, Engagement der Interessengruppen, Engagement von Stakeholdern, Energie und Versorgungsunternehmen, Betriebsführung, Nachhaltige Systeme, Sozioökonomie, Stakeholder-Management, Operations Management, Wirtschaft, Transport Management, Elektrische Energiesysteme, Öffentliche Arbeiten
★ 4.6 (804) · Gemischt · Kurs · 1–3 Monate

Kompetenzen, die Sie erwerben: Employee Engagement, Performance Appraisal, Drive Engagement, Employee Performance Management, Performance Management, Benefits Administration, Human Resource Strategy, Compensation and Benefits, Performance Measurement, Human Resources Management and Planning, Employee Retention, Human Resources, Human Resource Management, Human Resources Information System (HRIS), Safety and Security, Wealth Management, Goal Setting
Gemischt · Kurs · 1–4 Wochen

Politecnico di Milano
Kompetenzen, die Sie erwerben: Water Sustainability, Water Resource Management, Water Resources, Environmental Engineering, Water Quality, Hydrology, Public Works, Sustainable Engineering, Energy and Utilities, Sustainable Systems, Sustainable Technologies, Climate Change Adaptation, Waste Minimization, Natural Resource Management, Environmental Issue, Environment and Resource Management, Chemical Engineering, Environmental Regulations, Biotechnology
★ 4.7 (54) · Anfänger · Kurs · 1–4 Wochen

Stanford University
Kompetenzen, die Sie erwerben: Kommunikation, Kommunikation mit Patienten, Patientenzentrierte Pflege, Behandlung von Patienten, Psychosoziale Beurteilungen, Klinische Bewertung, Schmerzmanagement, Stressbewältigung, Psychische Gesundheit - Krankheiten und Störungen, Patientenaufklärung und Unterstützung
★ 4.7 (36) · Mittel · Kurs · 1–3 Monate

University of Illinois Urbana-Champaign
Kompetenzen, die Sie erwerben: AI-Integrationen, Compliance-Schulung, Geschäftsethik, FinTech, Künstliche Intelligenz, Risikominderung, Automatisierung, Finanzplanung, Verantwortungsvolle AI, Rechtliches Risiko, AI-Förderung, Wirtschaftsethik, Schulung zur Einhaltung der Vorschriften, Vermögensverwaltung, Künstliche Intelligenz und maschinelles Lernen (AI/ML), Finanzdienstleistungen, Haushaltsordnung
★ 4.7 (13) · Anfänger · Kurs · 1–4 Wochen

Kompetenzen, die Sie erwerben: Audit Planning, Auditing, Compliance Auditing, Bank Regulations, Banking, Cash Control, Financial Auditing, Internal Controls, Cash Handling, Variance Analysis, Financial Controls, Auditors Report, Commercial Banking, Generally Accepted Auditing Standards, Commercial Lending, Fraud detection, Internal Auditing, Banking Services, Operational Risk, Risk Management
★ 5 (40) · Anfänger · Spezialisierung · 3–6 Monate

Kompetenzen, die Sie erwerben: Human Capital, Human Resources Management and Planning, Human Resources, Employee Performance Management, Performance Management, Human Resource Strategy, Talent Management, Workforce Planning, Talent Acquisition, Performance Appraisal, Talent Recruitment, Workforce Development, Labor Relations, Human Relations Movement, People Analytics, Compensation and Benefits, Organizational Strategy, Succession Planning, Diversity Programs, Corporate Strategy
★ 4.8 (66) · Anfänger · Spezialisierung · 1–3 Monate

Kompetenzen, die Sie erwerben: Asset Management, Market Liquidity, Banking, Commercial Banking, Banking Services, Financial Analysis, Cash Flow Forecasting, Cash Flows, Risk Management, Balance Sheet, Financial Statement Analysis, Securities (Finance), Gap Analysis
Gemischt · Kurs · 1–4 Wochen

Kompetenzen, die Sie erwerben: Microsoft 365, Microsoft Office, Microsoft Teams, Productivity Software, Collaborative Software, Cloud Deployment, Microsoft Outlook, Application Deployment, People Analytics, Computing Platforms, Microsoft Excel, Microsoft PowerPoint, Billing, Data-Driven Decision-Making
Anfänger · Kurs · 1–4 Wochen

Northeastern University
Kompetenzen, die Sie erwerben: Data Storytelling, Software Quality Assurance, Object Oriented Design, Process Mapping, Generative AI, Open Web Application Security Project (OWASP), Text Mining, Systems Development Life Cycle, Database Design, Agile Software Development, Test Automation, Data Governance, Unsupervised Learning, Integration Testing, Cybersecurity, Classification Algorithms, PyTorch (Machine Learning Library), Statistical Hypothesis Testing, User Experience Design, Natural Language Processing
Abschluss · 1–4 Jahre