Business-Management-Kurse können Ihnen helfen, Planung, Organisation und Steuerung von Unternehmen besser einzuordnen. Sie können Fähigkeiten in Zielsetzung, Ressourcensteuerung, Teamführung und Leistungsbewertung aufbauen. Viele Kurse führen in Management-Frameworks, Reporting-Werkzeuge und praxisnahe Fallstudien ein, die typische Managementsituationen abbilden.

John Wiley & Sons
Kompetenzen, die Sie erwerben: Productivity, Leadership and Management, Management Training And Development, Time Management, Leadership, Business Leadership, Delegation Skills, Team Leadership, Leadership Development, Employee Onboarding, Prioritization, Organizational Leadership, People Management, Business Management, Staff Management, Team Building, Performance Measurement, Quality Management, Recruitment, Executive Recruitment
Anfänger · Kurs · 3–6 Monate

IE Business School
Kompetenzen, die Sie erwerben: Governance, Organisatorische Effektivität, Führung und Management, Marktdynamik, Wirtschaft, Leistungsmanagement, Entscheidungsfindung, Geschichtenerzählen, Sozialkunde, Alte Geschichte, Fallstudien, Leistungsbeurteilung, Unternehmensstrategie, Innovation, Leistungsmanagement für Mitarbeiter, Betriebswirtschaft, Organisatorische Struktur, Geschäftsstrategie, Behaviorale Ökonomie
Anfänger · Kurs · 1–3 Monate

Kompetenzen, die Sie erwerben: Human Resources, Governance, Workplace inclusivity, Human Resource Policies, Human Resource Strategy, Human Resources Information System (HRIS), Business Management, Human Resources Management and Planning, Risk Mitigation, Human Resource Management, Mitigation, Organizational Change, Organizational Structure, Labor Compliance, Risk Analysis, Business Administration, Change Management, Stakeholder Engagement, Governance Risk Management and Compliance, People Analytics
Mittel · Kurs · 1–4 Wochen

Kompetenzen, die Sie erwerben: Organizational Structure, Business Planning, Corporate Finance, Corporate Strategy, Digital Transformation, Business, Business Strategy, Budget Management, Business Strategies, Franchising, Business Management, Business Economics, Business Modeling, Strategic Thinking, E-Commerce, Organizational Strategy, Economic Development, Strategic Decision-Making, Decision Making, Small Business Accounting
Gemischt · Kurs · 1–3 Monate

Sage Publications
Kompetenzen, die Sie erwerben: Strategic Decision-Making, Strategic Thinking, Organizational Strategy, Strategic Leadership, Business Strategy, Corporate Strategy, Customer Analysis, Business Strategies, Competitive Analysis, Market Analysis, Business Leadership, Business Transformation, Strategic Planning, Business, Leadership and Management, Stakeholder Management, Organizational Development, Organizational Leadership, Strategic Marketing, Strategic Partnership
Anfänger · Spezialisierung · 3–6 Monate

ESSEC Business School
Kompetenzen, die Sie erwerben: Zielmarkt, Marketing, Budgetierung, Hotelbetrieb, Digitales Marketing, Umsatzprognose, Bedarfsplanung, Vermögensverwaltung, Einnahmeverwaltung, Finanzielle Vorausschau, Marketing-Kanal, Planung der Kundennachfrage, Vorhersage, Kommunikation mit Interessenvertretern, Nachfragegenerierung, Gastgewerbe-Management, Datengestützte Entscheidungsfindung, Gastfreundschaft, Analyse der Wettbewerber, Hotels und Unterkünfte
Anfänger · Spezialisierung · 3–6 Monate
Madecraft
Kompetenzen, die Sie erwerben: Augmented and Virtual Reality (AR/VR), Prioritization, Decision Making, Business Ethics, Augmented Reality, Ethical Standards And Conduct, Growth Mindedness, Time Management, Creativity, Creative Thinking, Digital Assets, Self-Motivation, Strategic Decision-Making, Game Design, Overcoming Obstacles, Habit Formation, Goal Setting, Innovation, Productivity, Business Strategy
Anfänger · Spezialisierung · 3–6 Monate

Kompetenzen, die Sie erwerben: Plan Execution, Team Leadership, Business Strategy, Performance Measurement, Creative Thinking, Leadership Studies, Creativity, Leadership and Management, Business Strategies, Team Performance Management, Management Training And Development, Innovation, Strategic Planning, Organizational Strategy, Team Management, Emotional Intelligence, Organizational Leadership, Culture Transformation, Competitive Analysis, Strategic Leadership
Anfänger · Spezialisierung · 3–6 Monate

Fundação Instituto de Administração
Kompetenzen, die Sie erwerben: Wirtschaftliche Entwicklung, Geschäftsplanung, Marktdynamik, Wirtschaft, Finanzielle Verwaltung, Investitionen, Unternehmensplanung, Finanzpolitik, Betriebswirtschaft, Internationale Finanzen
Auf einen Abschluss hinarbeiten
Anfänger · Kurs · 1–4 Wochen
University of Illinois Urbana-Champaign
Kompetenzen, die Sie erwerben: Geschäftsethik, Change Management, Strategische Führung, Führung und Management, Organisatorische Führung, Führungsqualitäten, Personenbezogene Analytik, Entscheidungsfindung, Business Leadership, Strategisches Denken, Strategische Entscheidungsfindung, Organisatorische Entwicklung, Kulturwandel, Kultur, Personalmanagement, Beeinflussung, Wirtschaftsethik, Business Management, Organisatorischer Wandel, Änderungsmanagement, People Analytics, Führung in der Wirtschaft, Leiterschaft, Ethische Standards und Verhaltensweisen
Auf einen Abschluss hinarbeiten
Anfänger · Kurs · 1–4 Wochen
University of Illinois Urbana-Champaign
Kompetenzen, die Sie erwerben: Geschäftsethik, Agiles Projektmanagement, Agile Methodik, Change Management, Geldflüsse, Wasserfall-Methodik, Kostenmanagement, Finanzbuchhaltung, Organisatorische Führung, Projektplanung, Rechnungsabgrenzungsposten, Analyse der Finanzausweise, Wirtschaftsethik, Analyse der Jahresabschlüsse, Periodengerechte Buchführung, Organisatorischer Wandel, Organisatorische Strategie, Projektleitung, Verbuchung von Erträgen, Sprint-Planung, Änderungsmanagement, Organisatorische Struktur, Finanzberichte
Auf einen Abschluss hinarbeiten
Anfänger · Spezialisierung · 3–6 Monate

Sage Publications
Kompetenzen, die Sie erwerben: Business Management, Diversity and Inclusion, Leadership Studies, Business Ethics, Leadership and Management, Organizational Leadership, Cultural Diversity, Strategic Leadership, Relationship Management, People Management, Organizational Strategy, Ethical Standards And Conduct, Leadership, Communication, Organizational Development, Organizational Change, Culture, Interpersonal Communications
Anfänger · Kurs · 1–3 Monate