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- Status: Kostenloser Testzeitraum
Microsoft
Kompetenzen, die Sie erwerben: Erhebung von Anforderungen, Geschäftliche Anforderungen, Problem-Management, Geschäftsprozessverbesserung, Analyse, Stakeholder-Management, Projektmanagement, Interviewing-Fähigkeiten, Unternehmensanalyse, Microsoft Power Plattform
- Status: Vorschau
Kompetenzen, die Sie erwerben: Customer Service, Advertising, Market Research, Value Propositions, Brand Management, Customer Relationship Management, Target Market, Marketing Communications, Logistics, Customer Insights, Supply Chain Management, Sales Management, B2B Sales, Marketing Strategies, Selling Techniques, Competitive Analysis, Communication
- Status: Kostenloser Testzeitraum
University of Minnesota
Kompetenzen, die Sie erwerben: Personalwesen, Strategien zur Rekrutierung, Humankapital, Vergütungsmanagement, Rekrutierung, Leistungsbeurteilung, Kompensationsanalyse, Personalmanagement, Leistungsüberprüfung, Arbeitsplatzanalyse, Vergütungsstrategie, Strategie der Humanressourcen, Konstruktives Feedback, Leistungsmanagement, Talentakquise, Personalmanagement und -planung, Leistungsmanagement für Mitarbeiter, Entlohnung und Leistungen, Arbeitskräfteplanung, Mitarbeiter Onboarding
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Rice University
Kompetenzen, die Sie erwerben: Kostenmanagement, Kommunikationsplan, Qualitätssicherung, Projektzeitpläne, Beschaffung, Projektstrukturplan, Projekt-Risikomanagement, Planung, Organisatorische Struktur, Team Management, Stakeholder-Management, Projektmanagement, Umfangsmanagement, Terminplanung, Projekt-Scoping, Projektdokumentation, Earned Value Management, Schätzung von Projekten, Risikomanagement, Anforderungsmanagement
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ESSEC Business School
Kompetenzen, die Sie erwerben: Business Modellierung, Kommunikation mit Stakeholdern, Datengesteuerte Entscheidungsfindung, Gastgewerbe-Management, Wettbewerbsanalyse, Finanzielle Analyse, Nachfragegenerierung, Digitales Marketing, Vermögensverwaltung, Zielmarkt, Strategisches Marketing, Vorhersage, Marketing, Gastfreundschaft, Einnahmeverwaltung, Bedarfsplanung, Marketing-Kanal, Budgetierung, Finanzielle Prognosen, Hotelbetrieb
- Status: Vorschau
Johns Hopkins University
Kompetenzen, die Sie erwerben: Business Modellierung, Statistische Analyse, Ressourcen-Zuweisung, Risikoanalyse, Operations Research, Statistische Methoden, Finanzielle Analyse, Modellierung von Geschäftsprozessen, Analyse, Komplexe Problemlösung, Lineare Algebra, Unternehmensanalytik, Transportvorgänge, Regressionsanalyse, Prädiktive Analytik, Mathematische Modellierung, Prozess-Optimierung, Risikomodellierung, Datenmodellierung, Microsoft Excel
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Michigan State University
Kompetenzen, die Sie erwerben: Business Modellierung, Marktchancen, Unternehmertum, Wert-Angebote, Kreatives Denken, Leiterschaft, Gewinn- und Verlustrechnung, Innovation, Geistiges Eigentum, Schlanke Methodologien, Neue Produktentwicklung, Produktentwicklung, Design Thinking, Management der Kundenakquise, Ideenfindung, Geschäftsplanung, Bilanz, Offene Denkweise, Bilanzanalyse, Finanzberichte
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University of Virginia
Kompetenzen, die Sie erwerben: Geschäftsstrategie, Marktchancen, Technologie-Strategien, Strategisches Denken, Marketing, Neue Produktentwicklung, Menschenzentriertes Design, Storytelling, Innovation, Produktverbesserung, Kreativität, Business Transformation, Digitale Transformation, Produktmanagement, Führung und Management, Ideenfindung, Produktlebenszyklus-Management, Kreative Problemlösung, Design Thinking, Informationstechnologie
- Status: Kostenloser Testzeitraum
University of Michigan
Kompetenzen, die Sie erwerben: Mitarbeiter-Coaching, Konfliktmanagement, Unternehmensführung, Persuasive Kommunikation, Engagement der Mitarbeiter, Teamarbeit, Leiterschaft, Team Management, Rekrutierung von Talenten, Einflussnahme, Team-Motivation, Team-Führung, Talent Pipelining, Leistungsmanagement im Team, Talent Management, Interviewing-Fähigkeiten, Personalentwicklung, Mitarbeiter Onboarding, Motivationsfähigkeiten, Teambildung
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University of Pennsylvania
Kompetenzen, die Sie erwerben: Organisatorische Führung, Personalmanagement, Rekrutierung, Konstruktives Feedback, Entscheidungsfindung, Vergütungsmanagement, Arbeitsplatzanalyse, Änderungsmanagement, Team-Motivation, Führung und Management, Organisatorische Struktur, Initiativen für Vielfalt, Gleichberechtigung und Eingliederung, Leistungsmanagement für Mitarbeiter
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Fundação Instituto de Administração
Kompetenzen, die Sie erwerben: Geschäftsstrategie, Angebot und Nachfrage, Investitionen, Marktdynamik, Internationale Finanzen, Betriebswirtschaft, Geschäftsplanung, Wirtschaft
- Status: Kostenloser Testzeitraum
Kompetenzen, die Sie erwerben: Peer Review, Scrum (Software-Entwicklung), Informationstechnologie, Agile Methodik, Projekt-Risikomanagement, Leiterschaft, Engagement von Stakeholdern, Lebenszyklus der Softwareentwicklung, Kommunikation, Sprint-Retrospektiven, Projektmanagende Life Cycle, Stakeholder-Management, Projektmanagement, Agile Entwicklung von Software, Ressourcenmanagement, Software-Architektur, Anwenderbericht, Interviewing-Fähigkeiten, Earned Value Management, Risikomanagement
Zusammenfassend finden Sie hier 10 unsere beliebtesten business management Kurse
- Grundlagen der Unternehmensanalyse: Microsoft
- Introduction to Business Management : Winning Externally: IIT Bombay
- Human Resource Management: HR für Personalverantwortliche: University of Minnesota
- Technisches Projektmanagement: Rice University
- Hotel Management: Vertrieb, Umsatz- und Nachfragesteuerung: ESSEC Business School
- Unternehmensanalytik mit Excel: Grundkenntnisse bis Fortgeschritten: Johns Hopkins University
- Wie Sie Ihr eigenes Unternehmen gründen: Michigan State University
- Moderne Geschäftsführung: University of Virginia
- Menschen und Teams leiten: University of Michigan
- Grundlagen des Managements: University of Pennsylvania