Business-Management-Kurse können Ihnen helfen, Planung, Organisation und Steuerung von Unternehmen besser einzuordnen. Sie können Fähigkeiten in Zielsetzung, Ressourcensteuerung, Teamführung und Leistungsbewertung aufbauen. Viele Kurse führen in Management-Frameworks, Reporting-Werkzeuge und praxisnahe Fallstudien ein, die typische Managementsituationen abbilden.

IE Business School
Kompetenzen, die Sie erwerben: Governance, Unternehmensstrategie, Leistungsmanagement für Mitarbeiter, Sozialkunde, Wirtschaft, Entscheidungsfindung, Fallstudien, Innovation, Geschäftsstrategie, Leistungsbeurteilung, Geschichtenerzählen, Alte Geschichte, Leistungsmanagement, Organisatorische Effektivität, Betriebswirtschaft, Führung und Management, Behaviorale Ökonomie, Marktdynamik, Organisatorische Struktur
Anfänger · Kurs · 1–3 Monate

John Wiley & Sons
Kompetenzen, die Sie erwerben: Productivity, Leadership and Management, Management Training And Development, Time Management, Leadership, Business Leadership, Delegation Skills, Team Leadership, Leadership Development, Employee Onboarding, Prioritization, Organizational Leadership, People Management, Business Management, Staff Management, Team Building, Performance Measurement, Quality Management, Recruitment, Executive Recruitment
Anfänger · Kurs · 3–6 Monate

ESSEC Business School
Kompetenzen, die Sie erwerben: Vermögensverwaltung, Vorhersage, Marketing, Einnahmeverwaltung, Stakeholder-Management, Digitales Marketing, Kommunikation mit Interessenvertretern, Budgetierung, Hotels und Unterkünfte, Umsatzprognose, Datengestützte Entscheidungsfindung, Gastgewerbe-Management, Gastfreundschaft, Nachfragegenerierung, Stakeholder Management, Bedarfsplanung, Hotelbetrieb, Finanzielle Vorausschau, Zielmarkt, Analyse der Wettbewerber, Marketing-Kanal
Anfänger · Spezialisierung · 3–6 Monate

Kompetenzen, die Sie erwerben: Human Resources, Governance, Workplace inclusivity, Human Resource Policies, Human Resource Strategy, Human Resources Information System (HRIS), Business Management, Human Resources Management and Planning, Risk Mitigation, Human Resource Management, Mitigation, Organizational Change, Organizational Structure, Labor Compliance, Risk Analysis, Business Administration, Change Management, Stakeholder Engagement, Governance Risk Management and Compliance, People Analytics
Mittel · Kurs · 1–4 Wochen
Madecraft
Kompetenzen, die Sie erwerben: Augmented and Virtual Reality (AR/VR), Prioritization, Decision Making, Business Ethics, Augmented Reality, Ethical Standards And Conduct, Growth Mindedness, Time Management, Creativity, Creative Thinking, Digital Assets, Self-Motivation, Strategic Decision-Making, Game Design, Decision Intelligence, Overcoming Obstacles, Goal Setting, Innovation, Productivity, Business Strategy
Anfänger · Spezialisierung · 3–6 Monate

Kompetenzen, die Sie erwerben: Plan Execution, Team Leadership, Business Strategy, Performance Measurement, Creative Thinking, Leadership Studies, Creativity, Leadership and Management, Business Strategies, Team Performance Management, Management Training And Development, Innovation, Strategic Planning, Organizational Strategy, Team Management, Emotional Intelligence, Organizational Leadership, Culture Transformation, Competitive Analysis, Strategic Leadership
Anfänger · Spezialisierung · 3–6 Monate

Sage Publications
Kompetenzen, die Sie erwerben: Strategic Decision-Making, Strategic Thinking, Organizational Strategy, Strategic Leadership, Business Strategy, Corporate Strategy, Customer Analysis, Business Strategies, Competitive Analysis, Market Analysis, Business Leadership, Business Transformation, Strategic Planning, Business, Leadership and Management, Stakeholder Management, Organizational Development, Organizational Leadership, Strategic Marketing, Strategic Partnership
Anfänger · Spezialisierung · 3–6 Monate

Kompetenzen, die Sie erwerben: Business Strategy, Business Strategies, Organizational Strategy, Strategic Leadership, Business Management, Strategic Decision-Making, Corporate Strategy, Business Leadership, Decision Making, Strategic Planning, Strategic Thinking, Competitive Analysis, Organizational Change, Strategic Partnership, Growth Strategies, Business Ethics, Change Management, Goal Setting
Gemischt · Kurs · 1–3 Monate

Fundação Instituto de Administração
Kompetenzen, die Sie erwerben: Geschäftsplanung, Wirtschaft, Investitionen, Finanzielle Verwaltung, Unternehmensplanung, Wirtschaftliche Entwicklung, Betriebswirtschaft, Finanzpolitik, Internationale Finanzen, Marktdynamik
Auf einen Abschluss hinarbeiten
Anfänger · Kurs · 1–4 Wochen
University of Illinois Urbana-Champaign
Kompetenzen, die Sie erwerben: Finanzielle Analyse, Finanzielle Verwaltung, Finanzbuchhaltung, Investitionen, Analyse der Finanzausweise, Finanzen, Finanzberichte, Rentabilität der Investition, Finanzverwaltung, Risikomanagement, Unternehmensfinanzierung, Rechnungsabgrenzungsposten, Buchhaltung, Investitionsmanagement, Verbuchung von Erträgen, Kreditrisiko , Analyse der Jahresabschlüsse, Investment Management, Geldflüsse, Periodengerechte Buchführung, Fusionen und Akquisitionen, Peer Review, Finanzielle Modellierung
Auf einen Abschluss hinarbeiten
Mittel · Spezialisierung · 3–6 Monate
University of Illinois Urbana-Champaign
Kompetenzen, die Sie erwerben: Agiles Projektmanagement, Projektplanung, Sprint-Planung, Finanzbuchhaltung, Kostenmanagement, Projektleitung, Analyse der Finanzausweise, Agile Methodik, Organisatorische Führung, Wirtschaftsethik, Finanzberichte, Rechnungsabgrenzungsposten, Verbuchung von Erträgen, Change Management, Änderungsmanagement, Organisatorischer Wandel, Organisatorische Strategie, Analyse der Jahresabschlüsse, Geldflüsse, Periodengerechte Buchführung, Geschäftsethik, Wasserfall-Methodik, Organisatorische Struktur
Auf einen Abschluss hinarbeiten
Anfänger · Spezialisierung · 3–6 Monate

Sage Publications
Kompetenzen, die Sie erwerben: Business Management, Diversity and Inclusion, Leadership Studies, Business Ethics, Leadership and Management, Organizational Leadership, Cultural Diversity, Strategic Leadership, Relationship Management, People Management, Organizational Strategy, Ethical Standards And Conduct, Leadership, Communication, Organizational Development, Organizational Change, Culture, Interpersonal Communications
Anfänger · Kurs · 1–3 Monate