Business-Management-Kurse können Ihnen helfen, Planung, Organisation und Steuerung von Unternehmen besser einzuordnen. Sie können Fähigkeiten in Zielsetzung, Ressourcensteuerung, Teamführung und Leistungsbewertung aufbauen. Viele Kurse führen in Management-Frameworks, Reporting-Werkzeuge und praxisnahe Fallstudien ein, die typische Managementsituationen abbilden.

University of Colorado System
Kompetenzen, die Sie erwerben: Datenbank Management, PostgreSQL, Abfragesprachen, Datenbank-Software, Diagramm Entwurf, SQL, Datenmodellierung, Datenbank-Management, Relationale Datenbanken, Datenbank-Design, Datenbank-Entwicklung, Datenbank-Management-Systeme, Integrität der Daten, Oracle-Datenbanken
Mittel · Kurs · 1–3 Monate

Emory University
Kompetenzen, die Sie erwerben: Operations, Supply Chain, Supply Chain Management, Quality Improvement, Supply Chain Systems, Six Sigma Methodology, Transportation, Supply Chain, and Logistics, Production Process, Lean Manufacturing, Process Improvement, Production Planning, Lean Six Sigma, Lean Methodologies, Prioritization, Business Priorities, Cost Reduction
Anfänger · Kurs · 1–3 Monate
Starweaver
Kompetenzen, die Sie erwerben: Capital Budgeting, Financial Forecasting, Risk Mitigation, Forecasting, Financial Management, Risk Management, Cash Flow Forecasting, Revenue Forecasting, Business Risk Management, Risk Management Framework, Financial Analysis, Market Analysis, Competitive Analysis, Financial Modeling, Risk Analysis, Investment Management, Business Strategy, Financial Accounting, Performance Stress Testing, Strategic Communication
Mittel · Kurs · 1–4 Wochen

Mehrere Erzieher
Kompetenzen, die Sie erwerben: Storytelling, Data Storytelling, Solution Design, Conversion Funnel Analysis, Design Thinking, Business Strategies, Business Strategy, Sustainable Business, Brand Strategy, Process Design, Business Solutions, Technology Strategies, Brand Marketing, Business Planning, Organizational Strategy, Digital Transformation, Market Opportunities, Design Strategies, Design and Product, Innovation
Mittel · Spezialisierung · 3–6 Monate

University of Washington
Kompetenzen, die Sie erwerben: Mündliche Äußerung, Präsentationen, Persuasive Kommunikation, Öffentliches Reden, Peer Review, Marketing, Geschäftliches Schreiben, Vokabeln, Kommunikation, Unternehmensplanung, Marketing-Strategie und -Techniken, Unternehmen, Englische Sprache, Geschäftsplanung, Business Schreiben, Business-Kommunikation, Verbale Kommunikationsfähigkeiten
Mittel · Kurs · 1–3 Monate

Sage Publications
Kompetenzen, die Sie erwerben: Compensation Management, Human Resources, Diversity and Inclusion, Diversity Equity and Inclusion Initiatives, Compensation Analysis, Human Capital, Diversity Awareness, Human Resources Management and Planning, Labor Relations, Labor Compliance, Employee Relations, International Relations, Human Resource Policies, Business Management, Human Resource Strategy, Cultural Diversity, Staff Management, Management Training And Development, Labor Law, Resource Management
Anfänger · Spezialisierung · 3–6 Monate

Sage Publications
Kompetenzen, die Sie erwerben: Statistical Analysis, People Analytics, Marketing Analytics, Data Ethics, Business Analytics, Data Analysis, Statistical Methods, Analytical Skills, Data Storytelling, Analysis, General Data Protection Regulation (GDPR), Statistics, Operational Analysis, Data Literacy, Data-Driven Decision-Making, Financial Analysis, Business Strategy, Data Management, Organizational Strategy, Data Collection
Anfänger · Kurs · 1–3 Monate

University of Maryland, College Park
Kompetenzen, die Sie erwerben: Agile Project Management, Scrum (Software Development), Sprint Planning, Emotional Intelligence, Backlogs, Creative Problem-Solving, Scaled Agile Framework, Leadership Studies, Negotiation, Sprint Retrospectives, Conflict Management, Agile Software Development, Team Performance Management, Program Management, Brainstorming, Prioritization, User Story, Innovation, Problem Solving, Project Controls
Anfänger · Spezialisierung · 3–6 Monate

Kompetenzen, die Sie erwerben: Organisatorische Struktur, Verwaltung der Arbeitskräfte, Geschäftsprozess, Geschäftsberichte, Lohn- und Gehaltsabrechnung, Prozesse für die Anmeldung zu Leistungen, Berichtswesen zur Gehaltsabrechnung, Verwaltung der Gehaltsabrechnung, Lohnsummensteuer, Workday (Software), Software für das Personalwesen, Gehaltsabrechnungssysteme, Gehaltsabrechnung, Verwaltung von Sozialleistungen, Datenpflege, Informationsarchitektur, Personalverwaltung
Anfänger · Kurs · 1–4 Wochen

Kompetenzen, die Sie erwerben: Backlogs, Quality Management, Project Closure, Cost Management, Project Planning, Scope Management, Team Management, Project Scoping, Management Training And Development, Agile Project Management, Budget Management, Project Risk Management, Milestones (Project Management), Product Roadmaps, Sprint Retrospectives, Resource Management, Project Management Life Cycle, Performance Reporting, Change Management, Project Management
Anfänger · Berufsbezogenes Zertifikat · 3–6 Monate

Kompetenzen, die Sie erwerben: Presentations, Professional Development, Oral Expression, Emotional Intelligence, Empathy & Emotional Intelligence, Public Speaking, Personal Development, Verbal Communication Skills, Productivity, Professional Networking, Business Communication, Branding, Planning, Web Presence, Project Management
Mittel · Kurs · 1–3 Monate

Kompetenzen, die Sie erwerben: Scope Management, Requirements Analysis, Project Scoping, Project Closure, Team Performance Management, Stakeholder Engagement, Work Breakdown Structure, Project Risk Management, Change Control, Procurement, Team Leadership, Project Management Software, Risk Analysis, Contract Management, Leadership, Planning, Quality Control, Operations Management, Communication Strategies, Business
Anfänger · Spezialisierung · 3–6 Monate