Business-Kurse können Ihnen helfen, zentrale Themen wie Strategie, Organisation, Finanzen und Marketing besser zu verstehen. Sie können Fähigkeiten in Analyse, Entscheidungsfindung, Kommunikation und Zusammenarbeit über Teams hinweg aufbauen. Viele Kurse stellen praktische Frameworks, Fallstudien und digitale Werkzeuge vor, die im Geschäftsalltag eingesetzt werden.

University of Michigan
Kompetenzen, die Sie erwerben: Führung des Teams, Teamleitung, Personalentwicklung, Motivationsfähigkeiten, Visionär, Zielsetzung, Beeinflussung, Teambildung, Intelligente Ziele, Team Management, Entwicklung von Führungsqualitäten, Interviewing-Fähigkeiten, Persuasive Kommunikation, Talent Pipelining, Mitarbeiter-Onboarding, Leistungsbeurteilung, Leiterschaft, Team-Motivation, Leistungsmanagement im Team, Teamarbeit, Führungsqualitäten, Talent Management
Anfänger · Spezialisierung · 3–6 Monate

University of Virginia
Kompetenzen, die Sie erwerben: Projektdurchführung, Projektleitung, Risikomanagement für Projekte, Lebenszyklus des Projektmanagements, Stakeholder-Management, Projektzeitpläne, Kostenmanagement, Projektleistung, Terminplanung, Projektplanung, Risikoanalyse, Stakeholder-Analyse, Sprint-Planung , Engagement von Stakeholdern, Earned Value Management, Planung, Projekt-Scoping, Stakeholder Management, Projekt-Kontrollen, Risikominderung, Risikomanagement, Engagement der Interessengruppen, Projekt-Risikomanagement, Earned-Value-Management
Anfänger · Kurs · 1–4 Wochen
University of Illinois Urbana-Champaign
Kompetenzen, die Sie erwerben: Leistungsmanagement, Kostenmanagement, Kostenrechnung, Allgemeine Buchhaltung, Finanzieller Scharfsinn, Finanzielle Analyse, Planung, Leistungsmessung, Rentabilität der Investition, Haushaltsführung, Buchhaltung, Operatives Leistungsmanagement, Kosten-Nutzen-Analyse, Finanzielle Daten, Budgetierung, Leistungsmetrik, Datenanalyse, Abweichungsanalyse, Verwaltungshaushalt, Kostenkontrolle
Anfänger · Kurs · 1–4 Wochen

Kompetenzen, die Sie erwerben: Prompt Engineering, Prompt Patterns, ChatGPT, Generative AI, Responsible AI, Program Management, Risk Management, Stakeholder Engagement, Project Management Institute (PMI) Methodology, Stakeholder Analysis, Strategic Decision-Making, AI literacy, Decision Intelligence, Stakeholder Management, AI Integrations, Artificial Intelligence and Machine Learning (AI/ML), Augmented and Virtual Reality (AR/VR), Governance, Model Evaluation, Machine Learning
Mittel · Spezialisierung · 1–3 Monate

Kompetenzen, die Sie erwerben: Prüfung der Benutzerfreundlichkeit, Produktentwicklung, Agile Software-Entwicklung, Entwicklung neuer Produkte, Verantwortungsvolle AI, Scrum (Software-Entwicklung), Generative KI, Anwenderbericht, Produktlebenszyklus-Management, Rückstände, Anmeldung, Agile Methodik, Produktmanagement, ChatGPT, Leiterschaft, Kanban-Prinzipien, KI-Produktstrategie, Innovation, Produkt-Roadmaps, Agile Entwicklung von Software, Führungsqualitäten, Produktplanung
Anfänger · Berufsbezogenes Zertifikat · 3–6 Monate
University of Illinois Urbana-Champaign
Kompetenzen, die Sie erwerben: Regressionsanalyse, Vermögensverwaltung, Behaviorale Ökonomie, Investitionen, Portfolio-Risiko, Investment Management, Finanzen, Investitionsmanagement, Leistungsmessung, Rentabilität der Investition, Entscheidungsfindung, Aktien, Finanzmarkt, Leistungsanalyse, Portfolio-Verwaltung, Steuererklärungen
Auf einen Abschluss hinarbeiten
Mittel · Kurs · 1–3 Monate

Kompetenzen, die Sie erwerben: AI Product Strategy, User Story, Backlogs, Agile Product Development, Agile Software Development, Scrum (Software Development), Stakeholder Communications, Agile Methodology, Kanban Principles, Responsible AI, Generative AI, Product Roadmaps, Virtual Teams, Information Technology, Sprint Retrospectives, Computer Hardware, ChatGPT, Stakeholder Management, Sprint Planning, Product Management
Anfänger · Berufsbezogenes Zertifikat · 3–6 Monate

Macquarie University
Kompetenzen, die Sie erwerben: Stakeholder-Management, Rahmen für das Risikomanagement, Organisatorischer Wandel, Geschichtenerzählen, Umwandlung von Unternehmen, Beeinflussung, Interkulturelle Kompetenz, Führung und Management, Unternehmensrisikomanagement (ERM), Risikoanalyse, Änderungsmanagement, Governance, Persuasive Kommunikation, Risikoappetit, Konfliktmanagement, Verhandlung, Leiterschaft, Stakeholder Management, Governance Risikomanagement und Compliance, Risikomanagement, Führungsqualitäten, Kommunikation, Change Management
Anfänger · Spezialisierung · 3–6 Monate

University of Minnesota
Kompetenzen, die Sie erwerben: Leistungsmanagement, Personalpolitische Maßnahmen, Strategien der Personalbeschaffung, Leistungsmanagement für Mitarbeiter, Arbeitskräfteplanung, Managementschulung und -entwicklung, Vergütungsmanagement, Personalmanagement und -planung, Entlohnung und Leistungen, Strategie der Humanressourcen, Leistungsmessung, Konstruktives Feedback, Personalwesen, Mitarbeiter-Onboarding, Leistungsbeurteilung, Talentakquise, Leistungsüberprüfung, Vergütungsstrategie, Rekrutierung von Talenten, Rekrutierung
Anfänger · Spezialisierung · 3–6 Monate
Kompetenzen, die Sie erwerben: Kommunikationsplan, Projektleitung, Stakeholder-Management, Lebenszyklus des Projektmanagements, Sprint-Retrospektiven, Problemlösung, Erleichterung von Sitzungen, Erleichterung der Diskussion, Qualitätssicherung, Projektplanung, Intelligente Ziele, Qualitätsmanagement, Engagement von Stakeholdern, Interviewing-Fähigkeiten, Meilensteine (Projektmanagement), Projekt-Scoping, Bewertung der Qualität, Planung der Kommunikation, Stakeholder Management, AI-Förderung, Engagement der Interessengruppen, Projekt-Dokumentation, Projektdokumentation, Kommunikation mit Interessenvertretern
Anfänger · Kurs · 1–4 Wochen

Vanderbilt University
Kompetenzen, die Sie erwerben: Prompt Engineering, ChatGPT, Prompt Patterns, Generative AI, LLM Application, HR Tech, Human Resources, Management Training And Development, Employee Performance Management, Performance Review, Professional Development, Policy Development, New Hire Orientations, Communication, Communication Planning, Human Development, Recruitment, Interviewing Skills, Talent Recruitment, Policy Analysis
Anfänger · Spezialisierung · 1–3 Monate

University of California, Irvine
Kompetenzen, die Sie erwerben: Kalender-Management, Geistige Konzentration, Zeitmanagement, Produktivitätssoftware, Professionalität, Terminplanung, Krisenmanagement, Planung, Kommunikations-Strategien, Überwindung von Hindernissen
Anfänger · Kurs · 1–4 Wochen