Kurse zur persönlichen Entwicklung können Ihnen helfen zu lernen, wie Ziele gesetzt, neue Kompetenzen aufgebaut und Gewohnheiten verbessert werden. Sie können Fähigkeiten in Kommunikation, Selbstorganisation, Motivation und Reflexion aufbauen. Viele Kurse nutzen úbungen und Modelle zur Unterstützung des Lernprozesses.

Johns Hopkins University
Kompetenzen, die Sie erwerben: Öffentliche Gesundheit, Gesundheitsverwaltung, Systemanalyse, Technische Kommunikation, Gesundheitspolitik, Gesundheitssysteme, Forschungsdesign, Skalierbarkeit
★ 4.7 (43) · Mittel · Kurs · 1–4 Wochen

University of Illinois Urbana-Champaign
Kompetenzen, die Sie erwerben: Stakeholder Engagement, Environmental Monitoring, Hydrology, Cultural Responsiveness, Community Outreach, Water Resource Management, Environmental Engineering and Restoration, Water Resources, Cultural Diversity, Diversity Awareness, Policy Analysis, Research, and Development, Land Management, Policy Analysis, Social Sciences, Cultural Sensitivity, Environment and Resource Management, Environmental Laws, Natural Resource Management, Water Quality, Climate Change Adaptation
★ 4.8 (22) · Mittel · Spezialisierung · 3–6 Monate

Kompetenzen, die Sie erwerben: Human Resources, Governance, Workplace inclusivity, Human Resource Policies, Human Resource Strategy, Human Resources Information System (HRIS), Business Management, Human Resources Management and Planning, Risk Mitigation, Human Resource Management, Mitigation, Organizational Change, Organizational Structure, Labor Compliance, Risk Analysis, Business Administration, Change Management, Stakeholder Engagement, Governance Risk Management and Compliance, People Analytics
★ 5 (7) · Mittel · Kurs · 1–4 Wochen

AI Business School
Kompetenzen, die Sie erwerben: KI-Kenntnisse, Automatisierung, Generative AI-Agenten, Digitale Transformation, Prompt Engineering Tools, Risikominderung, AI-Integrationen
★ 4.6 (27) · Anfänger · Kurs · 1–4 Wochen

Kompetenzen, die Sie erwerben: Competitive Analysis, Business Strategy, Market Dynamics, Market Analysis, Market Opportunities, Market Intelligence, Strategic Thinking, Entrepreneurship, Market Research, New Business Development, Business Analysis Tools, Innovation
★ 4.6 (125) · Anfänger · angeleitetes Projekt · Weniger als 2 Stunden

LearnQuest
Kompetenzen, die Sie erwerben: Datenverwaltung, Persistenz der Daten, Transaktionsverarbeitung, Objekt-Relationales Mapping, Spring Boot, Datenbank-Systeme, Restful API, Webdienste, Datenbank-Management, Datenzugang, Spring Framework
★ 3.9 (47) · Mittel · Kurs · 1–4 Wochen

Kompetenzen, die Sie erwerben: Generative KI, Finanzielle Vorausschau, Verantwortungsvolle AI, Daten-Ethik, Digitale Transformation, Erstellung von Inhalten, Künstliche Intelligenz, Wirtschaftsethik, AI-Förderung
★ 4.5 (133) · Anfänger · Kurs · 1–4 Wochen

Kompetenzen, die Sie erwerben: Programm-Entwicklung, Software-Entwicklung, Tools erstellen, IntelliJ IDEA, Scala-Programmierung, Integrierte Entwicklungsumgebungen, Software-Entwicklung, Software-Entwicklungstools, Entwicklungsumgebung
★ 4.5 (24) · Anfänger · angeleitetes Projekt · Weniger als 2 Stunden

Kompetenzen, die Sie erwerben: Writing and Editing, Writing, Personal Development, Meditation & Breathwork, Lifelong Learning, Self-Awareness, Self-Motivation, Self-Discipline, Creativity, Mindfulness, Emotional Intelligence, Overcoming Obstacles
Anfänger · Kurs · 1–4 Wochen

Duke University
Kompetenzen, die Sie erwerben: CI/CD, Continuous Integration, Continuous Deployment, Automation, GitHub, YAML, Event-Driven Programming, Git (Version Control System), Code Reusability, Software Testing
★ 3.2 (23) · Anfänger · angeleitetes Projekt · Weniger als 2 Stunden

University of London
Kompetenzen, die Sie erwerben: Führung und Management, Geschichtenerzählen, Musik, Engagement fördern, Schreiben und Redigieren, Musikalische Komposition, Business Management, Darstellende Künste, Organisatorische Entwicklung, Leiterschaft, Motivationsfähigkeiten, Engagement der Mitarbeiter, Mündliche Äußerung, Produktivität, Führung in der Wirtschaft, Personalmanagement, Organisatorische Struktur, Studien zur Führungsqualität, Organisatorische Führung, Verwaltung der Arbeitskräfte
★ 4.8 (14) · Anfänger · Kurs · 1–4 Wochen

Microsoft
Kompetenzen, die Sie erwerben: Design der Benutzeroberfläche und Benutzererfahrung (UI/UX), Benutzeroberfläche (UI), Benutzerzentriertes Design, Benutzerfreundliches Design, AI-Arbeitsabläufe, Prototyping, Figma (Entwurfssoftware), Attrappen, Design Thinking, Benutzererfahrung, Microsoft Kopilot, Reaktionsfähiges Web-Design, Adobe XD, Cascading Style Sheets (CSS), Wireframing, Web-Design, Benutzerfreundlichkeit, Interaktionsdesign, Interaktives Design
★ 4.8 (8) · Anfänger · Kurs · 1–4 Wochen