Management-Kurse können Ihnen helfen zu lernen, wie Teams unterstützt, Ressourcen geplant und Projekte strukturiert werden. Sie können Fähigkeiten in Kommunikation, Entscheidungsfindung, Organisationsprozessen und Leistungsbewertung aufbauen. Viele Kurse nutzen Beispiele und Modelle, die typische Führungssituationen veranschaulichen.

London Business School
Kompetenzen, die Sie erwerben: Digitale Transformation, Geschäftsstrategie, Innovation, Aufkommende Technologien, Business-Technologien, Organisatorischer Wandel, Business Management, Änderungsmanagement, Operative Effizienz, Business Modellierung, Business Transformation, Technologie-Strategien, Vordenkerrolle
Mittel · Kurs · 1–3 Monate

Rice University
Kompetenzen, die Sie erwerben: Mathematische Modellierung, Mechanik, Angewandte Mathematik, Algebra, Problemlösung, Geometrie, Physik, Infinitesimalrechnung, Trigonometrie, Maschinenwesen, Drehmoment (Physik)
Mittel · Kurs · 1–4 Wochen

Duke University
Kompetenzen, die Sie erwerben: Digital Transformation, Agile Product Development, Market Trend, Operational Efficiency, Strategic Thinking, Customer Insights, Customer experience strategy (CX), Innovation, Market Opportunities, Business Strategy, Customer Engagement, Technology Strategies, New Product Development, Business Modeling, Business Technologies, Organizational Change, Business Strategies, Business Transformation, Competitive Analysis, Customer Analysis
Mittel · Spezialisierung · 1–4 Wochen

Kompetenzen, die Sie erwerben: Network Analysis, Network Security, Cyber Operations, Intrusion Detection and Prevention, MITRE ATT&CK Framework, Cybersecurity, Threat Detection, Network Monitoring, Penetration Testing, Anomaly Detection, Brute-force attacks, Scripting, Authentications, Vulnerability Assessments, Python Programming, Data Access, System Monitoring, Systems Analysis, Automation
Anfänger · Spezialisierung · 1–3 Monate

UNSW Sydney (The University of New South Wales)
Kompetenzen, die Sie erwerben: Marktchancen, Persona Entwicklung, Wert-Angebote, Kundenanalyse, Gewinn- und Verlustrechnung, Investment Management, Schlanke Methodologien, Neue Produktentwicklung, Strategische Partnerschaft, Geschäftsentwicklung, Finanzberichte, Finanzplanung, Präsentationen, Business Modellierung, Unternehmertum
Gemischt · Kurs · 1–3 Monate

Duke University
Kompetenzen, die Sie erwerben: Culture Transformation, Organizational Change, Organizational Leadership, Cognitive flexibility, Business Transformation, Open Mindset, Adaptability, Change Management, Innovation
Mittel · Kurs · 1–4 Wochen
University of Illinois Urbana-Champaign
Kompetenzen, die Sie erwerben: Verbraucherverhalten, Menschenzentriertes Design, Innovation, Geschäftsentwicklung, Produktentwicklung, Nachhaltiges Wirtschaften, Design Thinking, Umweltproblem, Lösung Design, Geschäftsplanung, Bedarfsanalyse, Marktanalyse, Kulturelle Sensibilität, Marktforschung, Unternehmertum, Nachhaltige Entwicklung
Auf einen Abschluss hinarbeiten
Anfänger · Kurs · 1–3 Monate

Hult International Business School
Kompetenzen, die Sie erwerben: Active Listening, Rapport Building, Sales Strategy, Sales Process, Sales Presentation, Communication, Prospecting and Qualification, Influencing, Relationship Building, Professional Development, Negotiation, Interviewing Skills, Branding, Time Management
Anfänger · Kurs · 1–4 Wochen

Kompetenzen, die Sie erwerben: Persistenz der Daten, Relationale Datenbanken, Bereitstellung von Anwendungen, Javascript, NoSQL, Einheitstest, Datenbank-Design, MongoDB, Restful API, Datenbanken, MySQL, Datenmodellierung, SQL, Objekt-Relationales Mapping, Software-Dokumentation, Server-Seite, Microservices, Schnittstelle zur Anwendungsprogrammierung (API), API-Gateway, Node.JS
Mittel · Spezialisierung · 3–6 Monate

Columbia University
Kompetenzen, die Sie erwerben: Pflege-Koordination, Datenanalyse, Elektronische Krankenakte, Interoperabilität, Gemeinsame Nutzung von Daten, Patientenzentrierte Pflege, Ethik im Gesundheitswesen, Wertorientierte Pflege, Gesundheitstechnologie, Prädiktive Modellierung, Telemedizin, Verwaltung des Gesundheitswesens, Gesundheitssysteme, Gesundheitsinformatik, Analytics, Gesundheitspflege
Anfänger · Kurs · 1–3 Monate

Kompetenzen, die Sie erwerben: Constructive Feedback, Talent Management, Course Development, Recruitment, Human Resources, Training and Development, Employee Training, Instructional Design, Performance Appraisal, Employee Performance Management, Student Engagement, Organizational Effectiveness
Anfänger · Kurs · 1–3 Monate

Corporate Finance Institute
Kompetenzen, die Sie erwerben: Financial Trading, Financial Market, Market Data, Economics, Capital Markets, Market Dynamics, Financial Policy, Market Trend, Banking, Investment Management, Forecasting
Anfänger · Kurs · 1–3 Monate