Psychologie-Kurse können Ihnen helfen zu verstehen, wie Menschen denken, fühlen und handeln. Sie können Fähigkeiten in Wahrnehmung, Verhalten, Kommunikation und Analyse aufbauen. Viele Kurse stellen Modelle, Studien und Beispiele vor, die psychologische Prozesse verständlich machen.

Princeton University
Kompetenzen, die Sie erwerben: Psychologie, Soziale Gerechtigkeit, Sozialkunde, Sozialwissenschaften, Weltgeschichte, Freie Künste, Internationale Beziehungen, Soziologie, Soziale Auswirkungen, Politische Wissenschaften, Kultur, Öffentliche Sicherheit und nationale Sicherheit
Gemischt · Kurs · 3–6 Monate

University of Pennsylvania
Kompetenzen, die Sie erwerben: Finanzen, Investment Management, Initiativen für Vielfalt, Gleichberechtigung und Eingliederung, Investitionsmanagement, Risikoanalyse, Inklusivität am Arbeitsplatz, Risikomanagement, Stakeholder Management, Governance Risikomanagement und Compliance, Aktien, Abfallminimierung, Unternehmerische Nachhaltigkeit, Stakeholder-Management, Rahmen für das Risikomanagement, Engagement der Interessengruppen, Engagement von Stakeholdern, Programme zum Klimawandel, Governance, Portfolio-Risiko, Umwelt, Soziales und Unternehmensführung (ESG), Management von Unternehmensrisiken, Fallstudien, Nachhaltiges Wirtschaften
Anfänger · Spezialisierung · 3–6 Monate

University of Illinois Urbana-Champaign
Kompetenzen, die Sie erwerben: Diversität und Inklusion, Lerntheorie, Gestaltung von Unterricht und Lehrplänen, Ausbildung und Entwicklung, Personalentwicklung, Analyse, Instruktionsdesign, Bildung und Ausbildung, Pädagogik, Systemanalyse, Didaktische Strategien, Prozessanalyse , Arbeitsplatzanalyse, Bedarfsanalyse, Prozess-Analyse, Lernstile
Gemischt · Kurs · 1–3 Monate

ESSEC Business School
Kompetenzen, die Sie erwerben: Diversität und Inklusion, Psychologie, Initiativen für Vielfalt, Gleichberechtigung und Eingliederung, Inklusivität am Arbeitsplatz, Sozialwissenschaften, Interkulturelle Kompetenz, Kulturelle Vielfalt, Organisatorischer Wandel, Diversity-Schulung, Diversity-Programme, Innovation, Soziologie, Diversity-Bewusstsein
Anfänger · Kurs · 1–4 Wochen

Technion - Israel Institute of Technology
Kompetenzen, die Sie erwerben: Persönliche Entwicklung, Betriebsführung, Problemlösung, Kreative Problemlösung, Strategisches Denken, Persistenz, Kreativität, Lieferung der Lösung, Innovation, Ideenfindung, Kreatives Denken, Präsentationen, Initiative und Führungsqualitäten, Operations Management
Gemischt · Kurs · 1–3 Monate

Yale University
Kompetenzen, die Sie erwerben: Ermächtigung, Lernstrategien, Unterstützung und Dienstleistungen für Studenten, Entwicklung des Kindes, Widerstandsfähigkeit, Diagnostische Tests, Psychologische Beurteilungen, Individualisierte Bildungsprogramme (IEP), Störungen der Sprache, Kommunikationsstörungen, Überwindung von Hindernissen, Differenzierter Unterricht, Behinderungen, Arbeit mit Kindern, Akademische Beratung, Software und Technologie für das Bildungswesen, Unterstützung der Familie, Schulpsychologie, Spezialisierung, Alphabetisierung
Anfänger · Kurs · 1–3 Monate

Stanford University
Kompetenzen, die Sie erwerben: Statistische Modellierung, Bayessche Statistik, Wahrscheinlichkeit, Sozialwissenschaften, Spieltheorie, Analyse sozialer Netzwerke, Sozioökonomie, Soziologie, Behaviorale Ökonomie, Mathematische Modellierung, Netzwerkanalyse
Fortgeschritten · Kurs · 1–3 Monate
University of Illinois Urbana-Champaign
Kompetenzen, die Sie erwerben: Finanzen, Bilanz, Finanzielle Analyse, Risikoanalyse, Finanzielle Vorausschau, Risikomanagement, Leistungsanalyse, Betriebskapital, Finanzberichte, Investitionsrechnung, Fusionen und Akquisitionen, Leistungsmessung, Analyse der Finanzausweise, Unternehmensfinanzierung, Analyse der Jahresabschlüsse, Geldflüsse, Bewertung von Unternehmen, Cashflow-Prognosen, Rentabilität der Investition, Privates Beteiligungskapital, Finanzielle Modellierung
Auf einen Abschluss hinarbeiten
Anfänger · Kurs · 1–4 Wochen

SkillUp
Kompetenzen, die Sie erwerben: Projektleitung, Risikominderung, Agiles Projektmanagement, Risikoanalyse, Risikomanagement, Projektplanung, Stakeholder Management, Stakeholder-Analyse, Ressourcenmanagement, Projekt-Risikomanagement, Team-Motivation, Stakeholder-Management, Rahmen für das Risikomanagement, Engagement der Interessengruppen, Engagement von Stakeholdern, Earned Value Management, Projektdokumentation, Projekt-Dokumentation, Risikomanagement für Projekte, Earned-Value-Management, Kommunikation mit Interessenvertretern, Lebenszyklus des Projektmanagements, Methodik des Instituts für Projektmanagement (PMI), Erleichterung von Sitzungen, Projekt-Scoping
Anfänger · Spezialisierung · 3–6 Monate

Kompetenzen, die Sie erwerben: Technische Leitung, Qualitätssicherung, Projektleitung, Bewertung der Qualität, Beschaffung, Risikoanalyse, Qualitätsmanagement, Risikomanagement, Projekt-Risikomanagement, Qualitätssicherung und -kontrolle, Rahmen für das Risikomanagement, Personalmanagement, Risikomanagement für Projekte, Teamleitung, Produktqualität (QA/QC), Teambildung, Einkaufen, Qualitätskontrolle, Methodik des Instituts für Projektmanagement (PMI), Leistungsmanagement im Team, Team Management, Management von Unternehmensrisiken
Anfänger · Kurs · 1–3 Monate

Tecnológico de Monterrey
Kompetenzen, die Sie erwerben: Communication Strategies, Conflict Management, Assertiveness, Negotiation, Communication, Interpersonal Communications, Business Leadership, Active Listening, Empathy, Drive Engagement, Constructive Feedback, Organizational Leadership, Social Skills, Relationship Building, Leadership, Leadership and Management, Emotional Intelligence, Strategic Communication, Problem Solving, Business Strategies
Fortgeschritten · Spezialisierung · 1–3 Monate

Kompetenzen, die Sie erwerben: Agiles Projektmanagement, Persönliche Entwicklung, Problemlösung, Berufliche Entwicklung, Kreative Problemlösung, Analyse, Zusammenarbeit, Kritisches Denken, Kreatives Denken, Analyse der Grundursache, Kritisches Denken und Problemlösung
Anfänger · Kurs · 1–4 Wochen