Psychologie-Kurse können Ihnen helfen zu verstehen, wie Menschen denken, fühlen und handeln. Sie können Fähigkeiten in Wahrnehmung, Verhalten, Kommunikation und Analyse aufbauen. Viele Kurse stellen Modelle, Studien und Beispiele vor, die psychologische Prozesse verständlich machen.

Yale University
Kompetenzen, die Sie erwerben: Widerstandsfähigkeit, Unterstützung und Dienstleistungen für Studenten, Ermächtigung, Psychologische Beurteilungen, Entwicklung des Kindes, Behinderungen, Alphabetisierung, Schulpsychologie, Spezialisierung, Software und Technologie für das Bildungswesen, Lernstrategien, Kommunikationsstörungen, Diagnostische Tests, Störungen der Sprache, Arbeit mit Kindern, Differenzierter Unterricht, Akademische Beratung, Unterstützung der Familie, Überwindung von Hindernissen, Individualisierte Bildungsprogramme (IEP)
Anfänger · Kurs · 1–3 Monate

Johns Hopkins University
Kompetenzen, die Sie erwerben: Qualitätsverbesserung, Systemorientiertes Denken, Risikoanalyse, Kultur, Sicherheitsgarantie, Gesundheitssysteme, Patientensicherheit, Kontinuierliche Qualitätsverbesserung (CQI)
Mittel · Kurs · 1–4 Wochen

SkillUp
Kompetenzen, die Sie erwerben: Agiles Projektmanagement, Risikominderung, Stakeholder-Management, Earned-Value-Management, Risikoanalyse, Methodik des Instituts für Projektmanagement (PMI), Projekt-Scoping, Projektdokumentation, Lebenszyklus des Projektmanagements, Projektplanung, Ressourcenmanagement, Stakeholder-Analyse, Engagement von Stakeholdern, Risikomanagement für Projekte, Erleichterung von Sitzungen, Kommunikation mit Interessenvertretern, Engagement der Interessengruppen, Projektleitung, Rahmen für das Risikomanagement, Stakeholder Management, Risikomanagement, Team-Motivation, Projekt-Dokumentation, Earned Value Management, Projekt-Risikomanagement
Anfänger · Spezialisierung · 3–6 Monate
University of Virginia
Kompetenzen, die Sie erwerben: Verbraucherverhalten, Zielmarkt, Marktchancen, Marktdynamik, Wirtschaft, Globales Marketing, Präsentationen, Produktlebenszyklus-Management, Angebot und Nachfrage, Strategisches Marketing, Competitive Intelligence, Bedarfsplanung, Einnahmeverwaltung, Kundeneinblicke, Kostenrechnung, Kundenanalyse, Marketing-Psychologie, Produkt Auskleidung, Analyse der Wettbewerber, Geschäftsstrategie, Unternehmensstrategie
Anfänger · Spezialisierung · 3–6 Monate

Technion - Israel Institute of Technology
Kompetenzen, die Sie erwerben: Kreativität, Kreatives Denken, Persistenz, Ideenfindung, Betriebsführung, Persönliche Entwicklung, Präsentationen, Strategisches Denken, Innovation, Kreative Problemlösung, Problemlösung, Operations Management, Lieferung der Lösung, Initiative und Führungsqualitäten
Gemischt · Kurs · 1–3 Monate

Kompetenzen, die Sie erwerben: Compliance-Schulung, Engagement der Mitarbeiter, Mitarbeiterschulung, Berufliche Entwicklung, Ausbildung und Entwicklung, Ausbildung am Arbeitsplatz, Bewertung des Programms, Erwachsenenbildung, Bedarfsanalyse, Organisatorische Entwicklung, Engagement fördern, Instruktionsdesign, Lernstile, Entwicklung der Arbeitskräfte, Schulung zur Einhaltung der Vorschriften, Entwicklung von Schulungsmaterialien, Ausbildungsprogramme
Anfänger · Kurs · 1–4 Wochen

Stanford University
Kompetenzen, die Sie erwerben: Mathematische Modellierung, Spieltheorie, Wahrscheinlichkeit, Netzwerkanalyse, Bayessche Statistik, Sozioökonomie, Analyse sozialer Netzwerke, Soziologie, Sozialwissenschaften, Statistische Modellierung, Behaviorale Ökonomie
Fortgeschritten · Kurs · 1–3 Monate

University of Pennsylvania
Kompetenzen, die Sie erwerben: Governance, Abfallminimierung, Stakeholder-Management, Investment Management, Risikoanalyse, Nachhaltiges Wirtschaften, Inklusivität am Arbeitsplatz, Engagement von Stakeholdern, Umwelt, Soziales und Unternehmensführung (ESG), Fallstudien, Management von Unternehmensrisiken, Programme zum Klimawandel, Finanzen, Investitionsmanagement, Engagement der Interessengruppen, Rahmen für das Risikomanagement, Initiativen für Vielfalt, Gleichberechtigung und Eingliederung, Stakeholder Management, Risikomanagement, Unternehmerische Nachhaltigkeit, Governance Risikomanagement und Compliance, Portfolio-Risiko, Aktien
Anfänger · Spezialisierung · 3–6 Monate
University of Illinois Urbana-Champaign
Kompetenzen, die Sie erwerben: Geldflüsse, Finanzielle Analyse, Fusionen und Akquisitionen, Bilanz, Unternehmensfinanzierung, Risikoanalyse, Betriebskapital, Leistungsmessung, Analyse der Finanzausweise, Cashflow-Prognosen, Finanzen, Leistungsanalyse, Finanzielle Vorausschau, Analyse der Jahresabschlüsse, Finanzielle Modellierung, Rentabilität der Investition, Investitionsrechnung, Risikomanagement, Privates Beteiligungskapital, Bewertung von Unternehmen, Finanzberichte
Auf einen Abschluss hinarbeiten
Anfänger · Kurs · 1–4 Wochen

Kompetenzen, die Sie erwerben: Beschaffung, Bewertung der Qualität, Technische Leitung, Risikoanalyse, Qualitätsmanagement, Einkaufen, Methodik des Instituts für Projektmanagement (PMI), Qualitätssicherung und -kontrolle, Personalmanagement, Produktqualität (QA/QC), Management von Unternehmensrisiken, Risikomanagement für Projekte, Projektleitung, Qualitätssicherung, Rahmen für das Risikomanagement, Team Management, Teamleitung, Risikomanagement, Teambildung, Leistungsmanagement im Team, Qualitätskontrolle, Projekt-Risikomanagement
Anfänger · Kurs · 1–3 Monate

University of Illinois Urbana-Champaign
Kompetenzen, die Sie erwerben: Arbeitsplatzanalyse, Personalentwicklung, Ausbildung und Entwicklung, Bedarfsanalyse, Systemanalyse, Prozessanalyse , Prozess-Analyse, Pädagogik, Instruktionsdesign, Lerntheorie, Diversität und Inklusion, Lernstile, Didaktische Strategien, Gestaltung von Unterricht und Lehrplänen, Bildung und Ausbildung, Analyse
Gemischt · Kurs · 1–3 Monate

Kompetenzen, die Sie erwerben: Agiles Projektmanagement, Kreatives Denken, Berufliche Entwicklung, Persönliche Entwicklung, Zusammenarbeit, Kritisches Denken und Problemlösung, Analyse der Grundursache, Kreative Problemlösung, Problemlösung, Kritisches Denken, Analyse
Anfänger · Kurs · 1–4 Wochen