Psychologie-Kurse können Ihnen helfen zu verstehen, wie Menschen denken, fühlen und handeln. Sie können Fähigkeiten in Wahrnehmung, Verhalten, Kommunikation und Analyse aufbauen. Viele Kurse stellen Modelle, Studien und Beispiele vor, die psychologische Prozesse verständlich machen.

Pohang University of Science and Technology(POSTECH)
Kompetenzen, die Sie erwerben: Allgemeine Netzwerkarbeit, Aufkommende Technologien, Computer-Plattformen, Entwicklungsumgebung, Elektronische Komponenten, Internet der Dinge, Eingebettete Systeme, Problemlösung, Eingebettete Software, Computer-Hardware, Drahtlose Netzwerke, Architektur der Informationstechnologie, Aufstrebende Technologien, Grundsätze der Programmierung
Anfänger · Kurs · 1–3 Monate

University of Pennsylvania
Kompetenzen, die Sie erwerben: Governance, Rahmen für das Risikomanagement, Fallstudien, Stakeholder-Management, Governance Risikomanagement und Compliance, Portfolio-Risiko, Risikoanalyse, Investment Management, Investitionsmanagement, Unternehmerische Nachhaltigkeit, Stakeholder Management, Engagement der Interessengruppen, Programme zum Klimawandel, Aktien, Inklusivität am Arbeitsplatz, Management von Unternehmensrisiken, Initiativen für Vielfalt, Gleichberechtigung und Eingliederung, Finanzen, Risikomanagement, Nachhaltiges Wirtschaften, Abfallminimierung, Umwelt, Soziales und Unternehmensführung (ESG), Engagement von Stakeholdern
Anfänger · Spezialisierung · 3–6 Monate

Yale University
Kompetenzen, die Sie erwerben: Diagnostische Tests, Software und Technologie für das Bildungswesen, Differenzierter Unterricht, Unterstützung der Familie, Individualisierte Bildungsprogramme (IEP), Überwindung von Hindernissen, Arbeit mit Kindern, Störungen der Sprache, Kommunikationsstörungen, Akademische Beratung, Behinderungen, Widerstandsfähigkeit, Ermächtigung, Psychologische Beurteilungen, Lernstrategien, Alphabetisierung, Unterstützung und Dienstleistungen für Studenten, Entwicklung des Kindes, Spezialisierung, Schulpsychologie
Anfänger · Kurs · 1–3 Monate

University of Illinois Urbana-Champaign
Kompetenzen, die Sie erwerben: Gestaltung von Unterricht und Lehrplänen, Pädagogik, Analyse, Systemanalyse, Diversität und Inklusion, Ausbildung und Entwicklung, Lernstile, Prozessanalyse , Instruktionsdesign, Personalentwicklung, Arbeitsplatzanalyse, Prozess-Analyse, Didaktische Strategien, Bedarfsanalyse, Lerntheorie, Bildung und Ausbildung
Gemischt · Kurs · 1–3 Monate

The State University of New York
Kompetenzen, die Sie erwerben: Recht, Allgemeine Netzwerkarbeit, Sozialkunde, Cyber-Operationen, Sicherheitsmanagement, Cybersecurity, Cyber-Governance, Cyber-Bedrohungsdaten, Medien und Kommunikation, Konfliktmanagement, Politische Wissenschaften, Netzinfrastruktur, Menschliche Faktoren (Sicherheit), Cyber-Sicherheitsrichtlinien, Psychologie, Cyber-Angriffe, Internationale Beziehungen, Diplomatie
Gemischt · Kurs · 1–3 Monate

SkillUp
Kompetenzen, die Sie erwerben: Projektleitung, Erleichterung von Sitzungen, Rahmen für das Risikomanagement, Stakeholder-Management, Risikominderung, Risikoanalyse, Methodik des Instituts für Projektmanagement (PMI), Agiles Projektmanagement, Projektplanung, Projekt-Scoping, Ressourcenmanagement, Stakeholder Management, Engagement der Interessengruppen, Stakeholder-Analyse, Kommunikation mit Interessenvertretern, Lebenszyklus des Projektmanagements, Projektdokumentation, Earned Value Management, Earned-Value-Management, Projekt-Dokumentation, Projekt-Risikomanagement, Risikomanagement, Risikomanagement für Projekte, Team-Motivation, Engagement von Stakeholdern
Anfänger · Spezialisierung · 3–6 Monate

Tecnológico de Monterrey
Kompetenzen, die Sie erwerben: Project Coordination, Agile Project Management, Project Management Life Cycle, Negotiation, Team Management, Project Risk Management, Agile Methodology, Agile Product Development, Resource Allocation, Team Performance Management, Emotional Intelligence, Project Planning, Team Building, Risk Management, Leadership, Resource Management, Risk Analysis, Project Management Institute (PMI) Methodology, Project Management, Collaborative Software
Anfänger · Spezialisierung · 3–6 Monate

Kompetenzen, die Sie erwerben: Entwicklung von Schulungsmaterialien, Engagement der Mitarbeiter, Entwicklung der Arbeitskräfte, Berufliche Entwicklung, Compliance-Schulung, Ausbildung und Entwicklung, Mitarbeiterschulung, Erwachsenenbildung, Lernstile, Engagement fördern, Instruktionsdesign, Ausbildung am Arbeitsplatz, Organisatorische Entwicklung, Bewertung des Programms, Bedarfsanalyse, Schulung zur Einhaltung der Vorschriften, Ausbildungsprogramme
Anfänger · Kurs · 1–4 Wochen

Technion - Israel Institute of Technology
Kompetenzen, die Sie erwerben: Kreative Problemlösung, Initiative und Führungsqualitäten, Ideenfindung, Innovation, Persönliche Entwicklung, Kreativität, Lieferung der Lösung, Betriebsführung, Präsentationen, Kreatives Denken, Operations Management, Strategisches Denken, Problemlösung, Persistenz
Gemischt · Kurs · 1–3 Monate

ESSEC Business School
Kompetenzen, die Sie erwerben: Sozialwissenschaften, Innovation, Diversität und Inklusion, Organisatorischer Wandel, Interkulturelle Kompetenz, Soziologie, Diversity-Bewusstsein, Diversity-Programme, Inklusivität am Arbeitsplatz, Initiativen für Vielfalt, Gleichberechtigung und Eingliederung, Kulturelle Vielfalt, Psychologie, Diversity-Schulung
Anfänger · Kurs · 1–4 Wochen

Johns Hopkins University
Kompetenzen, die Sie erwerben: Kontinuierliche Qualitätsverbesserung (CQI), Patientensicherheit, Risikoanalyse, Qualitätsverbesserung, Sicherheitsgarantie, Gesundheitssysteme, Kultur, Systemorientiertes Denken
Mittel · Kurs · 1–4 Wochen

Stanford University
Kompetenzen, die Sie erwerben: Sozialwissenschaften, Spieltheorie, Wahrscheinlichkeit, Analyse sozialer Netzwerke, Behaviorale Ökonomie, Sozioökonomie, Soziologie, Mathematische Modellierung, Statistische Modellierung, Netzwerkanalyse, Bayessche Statistik
Fortgeschritten · Kurs · 1–3 Monate