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Management-Kurse

Management-Kurse können Ihnen helfen zu lernen, wie Teams unterstützt, Ressourcen geplant und Projekte strukturiert werden. Sie können Fähigkeiten in Kommunikation, Entscheidungsfindung, Organisationsprozessen und Leistungsbewertung aufbauen. Viele Kurse nutzen Beispiele und Modelle, die typische Führungssituationen veranschaulichen.

Beliebte Management Kurse & Zertifikate


  • M

    Madecraft

    How to Become a Great Public Speaker

    Kompetenzen, die Sie erwerben: Public Speaking, Driving engagement, Growth Mindedness, Oral Expression, Concision, Verbal Communication Skills, Constructive Feedback, Communication, Storytelling, Empathy, Communication Strategies, Lifelong Learning, Stress Management, Content Creation, Habit Formation, Needs Assessment

    Anfänger · Kurs · 1–3 Monate

  • G

    Google Cloud

    Infraestructura de IA: opciones de almacenamiento

    Kompetenzen, die Sie erwerben: Google Cloud Platform, Data Infrastructure, Cloud Infrastructure, Cloud Storage, Data Storage, Cloud Services, Model Training, Model Deployment, Data Storage Technologies, File Systems, Performance Tuning, Infrastructure Architecture, Data Pipelines, Data Preprocessing, File Management, Scalability

    Mittel · Kurs · 1–3 Monate

  • S

    Skillshare

    Productivity Mastery: Goals, AI & Notion Systems

    Kompetenzen, die Sie erwerben: Lifelong Learning, Productivity, Prioritization, Goal Setting, Prompt Engineering, Willingness To Learn, AI Personalization, Database Development, AI literacy, Dashboard, Strategic Prioritization, Database Design, Database Software, Relational Databases, Databases, Database Management, Time Management, Organizational Skills, Data Visualization, Personal Development

    Anfänger · Spezialisierung · 1–3 Monate

  • U

    University of Illinois Urbana-Champaign

    Die Gestaltung der Organisation

    Kompetenzen, die Sie erwerben: Strategisches Denken, Organisatorische Effektivität, Innovation, Organisatorische Entwicklung, Unternehmensstrategie, Strategische Planung, Strategische Führung, Wachstumsstrategien, Organisatorischer Wandel, Governance, Organisatorische Strategie, Business-Strategien, Systemorientiertes Denken, Business Management, Organisatorische Struktur

    Auf einen Abschluss hinarbeiten

    4,7
    Bewertung, 4,7 von 5 Sternen
    ·
    1766 Bewertungen

    Anfänger · Kurs · 1–4 Wochen

  • C

    Case Western Reserve University

    Gespräche, die inspirieren: Coaching für Lernen, Führung und Veränderung

    Kompetenzen, die Sie erwerben: Entwicklung von Führungsqualitäten, Organisatorische Entwicklung, Leiterschaft, Emotionale Intelligenz, Kulturwandel, Organisatorische Führung, Änderungsmanagement, Aktives Zuhören, Persönliche Entwicklung, Selbstmotivation, Organisatorischer Wandel, Aufbau von Beziehungen, Rapportbildung, Führungsqualitäten, Einfühlungsvermögen, Mitarbeiter-Coaching, Coachen, Coaching, Neurologie, Personalentwicklung, Selbst-Bewusstsein, Change Management, Mitgefühl

    4,7
    Bewertung, 4,7 von 5 Sternen
    ·
    392 Bewertungen

    Gemischt · Kurs · 1–3 Monate

  • C

    Coursera

    Provide Confluence Help

    Kompetenzen, die Sie erwerben: End User Training and Support, Product Support, Technical Support, Technical Documentation, Collaborative Software, Self Service Technologies, Software Documentation, Product Knowledge, Technical Communication, Scalability, Information Management, Product Development, Search Engine Optimization

    Mittel · Kurs · 1–4 Wochen

  • T

    The University of Melbourne

    Essentials of Corporate Finance

    Kompetenzen, die Sie erwerben: Financial Analysis, Financial Statement Analysis, Financial Statements, Corporate Finance, Corporate Strategy, Financial Management, Financial Accounting, Portfolio Risk, Financial Acumen, Accounting, Financial Systems, Investments, Capital Markets, Market Liquidity, Balance Sheet, Derivatives, Financial Modeling, Financial Market, Income Statement, Investment Management

    4,7
    Bewertung, 4,7 von 5 Sternen
    ·
    2038 Bewertungen

    Mittel · Spezialisierung · 3–6 Monate

  • C

    Coursera

    Collaboration & Change Facilitation

    Kompetenzen, die Sie erwerben: Collaboration, Collaborative Software, Sprint Retrospectives, Team Building, Training Programs, Developing Training Materials, Agile Methodology, Sprint Planning, Workflow Management, Training and Development, Stakeholder Communications, User Feedback, Employee Training, Communication Planning, Stakeholder Management, Stakeholder Engagement, Discussion Facilitation, Problem Management, Communication Strategies, Technical Support

    Mittel · Kurs · 3–6 Monate

  • A

    AI CERTs

    Learn AI Agents: Design, Build & Deploy

    Kompetenzen, die Sie erwerben: Responsible AI, AI Orchestration, Agentic Workflows, Generative AI Agents, AI Workflows, Artificial Intelligence and Machine Learning (AI/ML), AI Enablement, Agentic systems, LLM Application, LangChain, Artificial Intelligence, Workflow Management, Model Deployment, Tool Calling, Generative AI, AI Product Strategy, AI Security, Business Process Automation, AI Personalization, Vector Databases

    Mittel · Kurs · 1–3 Monate

  • C

    Coursera

    Craft Territory Playbook

    Kompetenzen, die Sie erwerben: Sales Territory Management, Sales Pipelines, Sales Strategy, Sales Management, Sales Development, Gap Analysis, Decision Making, Sales, Account Strategy, Sales Prospecting, Strategic Decision-Making, Performance Analysis, Goal Setting, Sales Support, Prioritization, AI Integrations

    Mittel · Kurs · 1–4 Wochen

  • E

    EDUCBA

    Analyze & Evaluate Retail Banking Operations & Compliance

    Kompetenzen, die Sie erwerben: Retail Banking, Banking, Banking Services, Customer Service, Client Services, Customer Relationship Building, Financial Regulation, Customer Retention, Customer experience strategy (CX), Payment Systems, Payment Processing, Regulatory Compliance, Risk Management, Business Risk Management, Compliance Management, Compliance Training, Risk Management Framework, Regulatory Requirements, Financial Controls, Automated Clearing House

    4,9
    Bewertung, 4,9 von 5 Sternen
    ·
    11 Bewertungen

    Gemischt · Kurs · 1–4 Wochen

  • E

    EDUCBA

    Talent Acquisition and Onboarding for Startups

    Kompetenzen, die Sie erwerben: Employee Onboarding, Talent Recruitment, Talent Acquisition, Recruitment Strategies, Workforce Planning, Full Cycle Recruitment, Recruitment, New Hire Orientations, Talent Pipelining, Employee Performance Management, Talent Management, Performance Review, Workforce Development, Workforce Management, People Analytics, Job Analysis, Human Resource Strategy, Performance Metric, Human Resources, Human Resources Information System (HRIS)

    Gemischt · Kurs · 1–4 Wochen

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Zusammenfassend finden Sie hier 10 unsere beliebtesten management Kurse

  • How to Become a Great Public Speaker: Madecraft
  • Infraestructura de IA: opciones de almacenamiento: Google Cloud
  • Productivity Mastery: Goals, AI & Notion Systems: Skillshare
  • Die Gestaltung der Organisation: University of Illinois Urbana-Champaign
  • Gespräche, die inspirieren: Coaching für Lernen, Führung und Veränderung: Case Western Reserve University
  • Provide Confluence Help: Coursera
  • Essentials of Corporate Finance: The University of Melbourne
  • Collaboration & Change Facilitation : Coursera
  • Learn AI Agents: Design, Build & Deploy: AI CERTs
  • Craft Territory Playbook: Coursera

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