Power-BI-Kurse können Ihnen helfen zu lernen, wie Daten importiert, aufbereitet und visuell dargestellt werden. Sie können Fähigkeiten in Modellierung, Dashboards, Berichtsdesign und Analyseprozessen aufbauen. Viele Kurse nutzen Beispiele und Tools, die die Arbeit mit Power BI veranschaulichen.

Kompetenzen, die Sie erwerben: UI/UX Research, User Interface and User Experience (UI/UX) Design, User Experience, User Centered Design, Usability, Responsive Web Design, User Flows, User Interface (UI), UI Components, Figma (Design Software), Wireframing, Design Research, Prototyping, Persona (User Experience), Usability Testing, Experience Design, Human Centered Design, Ideation, Brainstorming, Animations
Anfänger · Spezialisierung · 3–6 Monate
Kompetenzen, die Sie erwerben: Microsoft Power Automate/Flow, Microsoft Power Platform, Microsoft 365, Data Integration, Digital Transformation, React.js, Business Process Automation, Web Development Tools, Performance Tuning, Automation, Process Optimization, Application Programming Interface (API), Data Transformation, Integration Testing, Development Testing
Mittel · Kurs · 1–4 Wochen

University of Virginia
Kompetenzen, die Sie erwerben: Politische Wissenschaften, Öffentliche Geschichte, Öffentliche Angelegenheiten, Persuasive Kommunikation, Befürwortung, Governance, Europäische Geschichte
Anfänger · Kurs · 1–3 Monate

Microsoft
Kompetenzen, die Sie erwerben: Ressourcen-Zuweisung, Verwaltung von Kundendaten, Lead-Generierung, Verkaufsprozess, Engagement für Kunden, Microsoft Teams, Kundeneinblicke, Marketing, Service Management, Power BI, Software für das Kundenbeziehungsmanagement (CRM), Marketing Automation, Verkaufsaktivitäten, Kundenservice, Vertriebsmanagement, Microsoft 365, Terminplanung
Anfänger · Kurs · 1–3 Monate

Pontificia Universidad Católica de Chile
Kompetenzen, die Sie erwerben: Semiconductors, Electronic Systems, Electronics, Electronic Components, Basic Electrical Systems, Electronics Engineering, Power Electronics, Engineering Design Process, Schematic Diagrams, Performance Testing, Computational Logic, System Design and Implementation, Mathematical Modeling, Physics, Engineering Analysis, Engineering Calculations
Anfänger · Spezialisierung · 1–3 Monate

University of Colorado Boulder
Kompetenzen, die Sie erwerben: Statistische Hypothesentests, Wahrscheinlichkeit & Statistik, Statistische Methoden, Statistische Inferenz, Datenethik, A/B-Tests, Stichproben (Statistik), Quantitative Forschung
Auf einen Abschluss hinarbeiten
Mittel · Kurs · 1–3 Monate

The Chinese University of Hong Kong
Kompetenzen, die Sie erwerben: Operations Research, Computational Logic, Advanced Mathematics, Combinatorics, Algorithms, Applied Mathematics, Graph Theory, Mathematical Modeling, Mathematical Software, Computational Thinking, Programming Principles, Theoretical Computer Science, Program Development, Performance Tuning, Linear Algebra
Mittel · Kurs · 1–4 Wochen

Kompetenzen, die Sie erwerben: Prompt Engineering, Generative AI, Data Ethics, Data Cleansing, AI Product Strategy, Data Analysis, Responsible AI, Data Processing, Power BI, Exploratory Data Analysis, Anomaly Detection
Mittel · Kurs · 1–3 Monate

Johns Hopkins University
Kompetenzen, die Sie erwerben: Medical Terminology, Healthcare Industry Knowledge, Practice Management, Health Care Administration, Health Care, Patient Flow, Primary Care, Health Systems, Urgent Care, Telehealth, Human Resources, Financial Management
Anfänger · Kurs · 1–4 Wochen

Vanderbilt University
Kompetenzen, die Sie erwerben: SQL, Generative AI, Data Visualization, Interactive Data Visualization, Database Management, Data Capture, Data Analysis, Debugging, Exploratory Data Analysis, ChatGPT, Prompt Engineering, Databases, Data Quality
Anfänger · Kurs · 1–4 Wochen

University of California, Irvine
Kompetenzen, die Sie erwerben: Daten Strategie, Business Intelligence, Datenanalyse, Kleine Daten, Datenverarbeitung, Unternehmensanalytik, Big Data, Data-Mining, Prädiktive Analytik, Datenethik, Deskriptive Analytik, Analytische Fähigkeiten, Analytics
Mittel · Kurs · 1–4 Wochen

Kompetenzen, die Sie erwerben: Performance Appraisal, Human Resource Strategy, Human Resources, Compensation Strategy, Talent Management, Human Resources Management and Planning, Compensation Management, Performance Management, Organizational Development, Employee Engagement, Talent Acquisition, Employee Retention, Case Studies
Anfänger · Kurs · 1–4 Wochen