Psychologie-Kurse können Ihnen helfen zu verstehen, wie Menschen denken, fühlen und handeln. Sie können Fähigkeiten in Wahrnehmung, Verhalten, Kommunikation und Analyse aufbauen. Viele Kurse stellen Modelle, Studien und Beispiele vor, die psychologische Prozesse verständlich machen.

University of California, Irvine
Kompetenzen, die Sie erwerben: Engagement fördern, Kommunikations-Strategien, Unterricht, Kommunikation, Studentisches Engagement, Digitale Pädagogik, Blended Learning, Diversität und Inklusion, Kommunikation mit den Eltern, Unterrichten, Instruktionsdesign, Aufbau von Beziehungen, K-12-Pädagogik, Rapportbildung, Pädagogik, Unterrichtung, Didaktische Strategien, Motivationsfähigkeiten, Entwicklung der Gemeinschaft, Unterstützung und Dienstleistungen für Studenten
Gemischt · Kurs · 1–3 Monate

University of Illinois Urbana-Champaign
Kompetenzen, die Sie erwerben: Arbeitsrecht, Recht, Behinderungen, Entwicklungsbehinderungen, Hypertext Markup Language (HTML), Instruktionsdesign, Bildung und Ausbildung, Multimedia, Pädagogische Materialien, Diversity-Bewusstsein, Pädagogik, Microsoft Office, Leitlinien für die Zugänglichkeit von Webinhalten, Gesetz zum Urlaub aus familiären und medizinischen Gründen von 1993, Sehbehindertenpädagogik, Adaptive Ausrüstung, Microsoft Büro
Anfänger · Kurs · 1–3 Monate

University of Colorado Boulder
Kompetenzen, die Sie erwerben: Team Motivation, Diversity and Inclusion, Organizational Leadership, Persistence, Diversity Awareness, Dealing With Ambiguity, Team Leadership, Organizational Change, Creativity, Personal Development, Leadership, Resilience, Employee Engagement, Strategic Leadership, Habit Formation, Coaching, Innovation, Change Management, Psychology, Storytelling
Auf einen Abschluss hinarbeiten
Anfänger · Spezialisierung · 3–6 Monate

Case Western Reserve University
Kompetenzen, die Sie erwerben: Engagement fördern, Arbeits- und Organisationspsychologie, Entwicklung von Führungsqualitäten, Organisatorische Entwicklung, Engagement von Stakeholdern, Engagement der Mitarbeiter, Änderungsmanagement, Positive Verhaltensunterstützung, Organisatorischer Wandel, Organisatorische Führung, Engagement der Interessengruppen, Change Management, Fallstudien, Führungsqualitäten, Leiterschaft, Umwandlung von Unternehmen, Geschichtenerzählen, Kulturwandel
Gemischt · Kurs · 1–3 Monate

University of California, Davis
Kompetenzen, die Sie erwerben: Rechenschaftspflicht, Engagement fördern, Leistungsmanagement, Berufliche Entwicklung, Ermächtigung, Führung und Management, Personalmanagement, Mitarbeiter-Coaching, Engagement der Mitarbeiter, Coaching, Aktives Zuhören, Konstruktives Feedback, Problemlösung, Leistungsmanagement für Mitarbeiter, Coachen, Managementschulung und -entwicklung, Wachstumsorientiertheit, Lückenanalyse, Erwartungsmanagement, Kognitive Flexibilität, Durchziehen
Anfänger · Kurs · 1–4 Wochen

The Chinese University of Hong Kong
Kompetenzen, die Sie erwerben: Operations Research, Model Optimization, Applied Mathematics, Mathematical Modeling, Problem Solving, Mathematical Software, Combinatorics, Graph Theory, Computational Logic, Computational Thinking
Mittel · Kurs · 1–4 Wochen

Ashoka University
Kompetenzen, die Sie erwerben: Goal Setting, Learning Strategies, Self-Awareness, Psychology, Adaptability, Emotional Intelligence, Cognitive flexibility, Interpersonal Communications, Leadership Development
Anfänger · Kurs · 1–3 Monate

Macquarie University
Kompetenzen, die Sie erwerben: Unterricht, Instruktionsdesign, Unterrichten, Pädagogik, Virtuelle Umgebung, KI-Kenntnisse
Anfänger · Kurs · 1–3 Monate

Kompetenzen, die Sie erwerben: Kommunikations-Strategien, Risikominderung, Stakeholder Management, Stakeholder-Management, Projektleitung, Kommunikation, Projekt-Dokumentation, Engagement von Stakeholdern, Kommunikation mit Interessenvertretern, Methodik des Instituts für Projektmanagement (PMI), Lebenszyklus des Projektmanagements, Projekt-Risikomanagement, Kommunikationsplan, Projektmanagement-Software, Risikoanalyse, Projektdokumentation, Engagement der Interessengruppen, Lebenszyklus der Systementwicklung, Rahmen für das Risikomanagement, Risikomanagement, Planung der Kommunikation, Risikomanagement für Projekte
Anfänger · Kurs · 1–3 Monate
Khalifa University
Kompetenzen, die Sie erwerben: Environmental Management Systems, Environment Health And Safety, Environmental Monitoring, Accident Reporting, Fire And Life Safety, Accident Prevention, Hazardous Waste Operations And Emergency Response Standard (HAZWOPER), Environmental Regulations, Safety Assurance, Health And Safety Standards, Environmental Engineering, Environmental Laws, Environmental Resource Management, Risk Management, Risk Management Framework, Environmental Engineering and Restoration, Risk Analysis, Environment and Resource Management, Engineering Management, Engineering
Anfänger · Spezialisierung · 1–3 Monate

Macquarie University
Kompetenzen, die Sie erwerben: Rechenschaftspflicht, Risikominderung, Unternehmensfinanzierung, Business Management, Operationelles Risiko, Geschäftsethik, Stakeholder Management, Stakeholder-Management, Unternehmensstrategie, Kommunikation mit Interessenvertretern, Internationale Finanzen, Risikoanalyse, Unternehmensrisikomanagement (ERM), Ethische Standards und Verhaltensweisen, Rahmen für das Risikomanagement, Management von Unternehmensrisiken, Risikomodellierung, Governance, Risikomanagement, Governance Risikomanagement und Compliance, Risikokontrolle, Wirtschaftsethik
Anfänger · Kurs · 1–3 Monate
Emory University
Kompetenzen, die Sie erwerben: Excel-Formeln, Microsoft Excel, Explorative Datenanalyse, Statistische Analyse, Datenmanipulation, Pivot-Tabellen und Diagramme, Kundeneinblicke, Marketing-Analytik, Logistische Regression, Deskriptive Statistik, Marketing-Effektivität, Datenumwandlung, Regressionsanalyse, Datenanalyse, Datengesteuertes Marketing, Marketing, Tabellenkalkulations-Software, Statistische Visualisierung, Datengestützte Entscheidungsfindung
Mittel · Kurs · 1–3 Monate