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Management-Kurse

Management-Kurse können Ihnen helfen zu lernen, wie Teams unterstützt, Ressourcen geplant und Projekte strukturiert werden. Sie können Fähigkeiten in Kommunikation, Entscheidungsfindung, Organisationsprozessen und Leistungsbewertung aufbauen. Viele Kurse nutzen Beispiele und Modelle, die typische Führungssituationen veranschaulichen.

Beliebte Management Kurse & Zertifikate


  • C

    Coursera

    Introduction to CRM with HubSpot

    Kompetenzen, die Sie erwerben: HubSpot CRM, Customer Relationship Management (CRM) Software, Customer Relationship Management, Customer Data Management, Email Marketing, Business Software, Customer Communications Management, Sales Pipelines, Dashboard, Account Management, Data Management, Customer Service, Marketing, Sales Operations, Team Building

    4,6
    Bewertung, 4,6 von 5 Sternen
    ·
    1064 Bewertungen

    Anfänger · angeleitetes Projekt · Weniger als 2 Stunden

  • M

    Macquarie University

    Transformationen leiten: Den Wandel bewältigen

    Kompetenzen, die Sie erwerben: Entwicklung von Führungsqualitäten, Organisatorischer Wandel, Kognitive Flexibilität, Offene Denkweise, Ressourcenmanagement, Einfallsreichtum, Prozess-Mapping, Anpassungsfähigkeit, Wachstumsorientiertheit, Umwandlung von Unternehmen, Lückenanalyse, Umgang mit Ambiguität, Änderungsmanagement, Leiterschaft, Change Management, Kreatives Denken, Führungsqualitäten, Beeinflussung

    4,7
    Bewertung, 4,7 von 5 Sternen
    ·
    1700 Bewertungen

    Anfänger · Kurs · 1–3 Monate

  • U

    University of Pennsylvania

    Hindernisse für den Wandel beseitigen

    Kompetenzen, die Sie erwerben: Ermächtigung, Persuasive Kommunikation, Behaviorale Ökonomie, Organisatorischer Wandel, Entscheidungsfindung, Überwindung von Hindernissen, Änderungsmanagement, Change Management, Überwindung von Einwänden, Beeinflussung

    4,9
    Bewertung, 4,9 von 5 Sternen
    ·
    475 Bewertungen

    Anfänger · Kurs · 1–4 Wochen

  • R

    Real Madrid Graduate School Universidad Europea

    AI in Sports: The Approach of a Club

    Kompetenzen, die Sie erwerben: Artificial Intelligence, Performance Analysis, Automation, Personalized Service, Digital Transformation, Augmented and Virtual Reality (AR/VR), Technology Strategies, Innovation, Internet Of Things, Machine Learning, Big Data, Ethical Standards And Conduct, Deep Learning, Analytical Skills, Predictive Analytics, Health Technology, Data Analysis, Natural Language Processing, User Experience, Data Security

    4,8
    Bewertung, 4,8 von 5 Sternen
    ·
    20 Bewertungen

    Anfänger · Spezialisierung · 3–6 Monate

  • K

    Kotter

    The Science of Change

    Kompetenzen, die Sie erwerben: Organizational Change, Change Management, Business Transformation, Leadership Studies, Organizational Leadership, Organizational Development, Business Leadership, Organizational Structure, Culture Transformation, Leadership and Management, Leadership Development, Overcoming Obstacles, Case Studies, Organizational Strategy, Strategic Leadership, Industrial and Organizational Psychology, Leadership, Drive Engagement, Cross-Functional Collaboration, Lifelong Learning

    4,6
    Bewertung, 4,6 von 5 Sternen
    ·
    93 Bewertungen

    Anfänger · Spezialisierung · 1–3 Monate

  • U

    University of Pennsylvania

    Marketingstrategie für den Einzelhandel

    Kompetenzen, die Sie erwerben: Globales Marketing, Markenstrategie, E-Commerce, Marketing-Strategien, Markttrend, Innovation, Kundenanalyse, Unternehmerische Nachhaltigkeit, Kanalübergreifendes Marketing, Strategie der Kundenerfahrung (CX), Analyse der Wettbewerber, Verbraucherverhalten, Kundeneinblicke, Branding, Selbstbedienungstechnologien, Einzelhandelsverkäufe, Markentreue, Markenmanagement, Markenbekanntheit

    4,8
    Bewertung, 4,8 von 5 Sternen
    ·
    296 Bewertungen

    Anfänger · Kurs · 1–4 Wochen

  • U

    University of Michigan

    Menschen und Teams leiten

    Kompetenzen, die Sie erwerben: Teamarbeit, Entwicklung von Führungsqualitäten, Persuasive Kommunikation, Leistungsbeurteilung, Visionär, Motivationsfähigkeiten, Team-Motivation, Interviewing-Fähigkeiten, Personalentwicklung, Leistungsmanagement im Team, Zielsetzung, Talent Management, Intelligente Ziele, Managementschulung und -entwicklung, Führung des Teams, Teambildung, Leiterschaft, Führungsqualitäten, Beeinflussung, Talent Pipelining, Team Management, Teamleitung

    4,7
    Bewertung, 4,7 von 5 Sternen
    ·
    11.885 Bewertungen

    Anfänger · Spezialisierung · 3–6 Monate

  • H

    Harvard Business Review

    Navigate Change and Uncertainty

    Kompetenzen, die Sie erwerben: Crisis Management, Organizational Change, Strategic Leadership, Leadership, Resilience, Team Leadership, Organizational Leadership, Dealing With Ambiguity, Change Management, Organizational Development, Adaptability, Team Performance Management, Overcoming Objections, Compassion, Service Recovery, Performance Improvement, Innovation, Empathy, Communication Strategies

    Mittel · Kurs · 1–4 Wochen

  • S

    Scrum Alliance

    Agile for the Modern Product Manager

    Kompetenzen, die Sie erwerben: Prompt Engineering, User Story, Responsible AI, Business Metrics, Agile Product Development, Performance Metric, Performance Measurement, Prompt Engineering Tools, Data-Driven Decision-Making, Data Storytelling, Key Performance Indicators (KPIs), Team Building, AI Workflows, Technical Communication, Product Planning, Brainstorming, AI powered creativity, Agile Project Management, Agile Methodology, Project Management

    3,7
    Bewertung, 3,7 von 5 Sternen
    ·
    11 Bewertungen

    Anfänger · Spezialisierung · 3–6 Monate

  • I

    IBM

    Einführung in die agile Entwicklung und Scrum

    Kompetenzen, die Sie erwerben: Agiles Projektmanagement, Agile Entwicklung von Software, Leistungsmanagement im Team, Erleichterung von Sitzungen, Schlanke Methodologien, Arbeitsablauf-Management, Leistungsmessung, Agile Produktentwicklung, Anwenderbericht, Agile Software-Entwicklung, Sprint-Retrospektiven, Teambildung, Agile Methodik, Leistungsmetrik, Scrum (Software-Entwicklung), Kanban-Prinzipien, Rückstände, Teamorientiert, Team Management, Teamleitung, Sprint-Planung

    4,9
    Bewertung, 4,9 von 5 Sternen
    ·
    2737 Bewertungen

    Anfänger · Kurs · 1–4 Wochen

  • G

    Google Cloud

    Google Kalender

    Kompetenzen, die Sie erwerben: Google Arbeitsbereich, Produktivitätssoftware, Gemeinsame Nutzung von Daten, Terminplanung, Kollaborative Software, Termine festlegen, Veranstaltungsmanagement, Kalender-Management

    4,7
    Bewertung, 4,7 von 5 Sternen
    ·
    381 Bewertungen

    Anfänger · Kurs · 1–3 Monate

  • C

    Coursera

    Get started with Jira

    Kompetenzen, die Sie erwerben: Workflow Management, Jira (Software), Product Roadmaps, Collaborative Software, Kanban Principles, Project Coordination, Agile Software Development, Agile Methodology, Issue Tracking, Agile Project Management, Project Management Software

    4,7
    Bewertung, 4,7 von 5 Sternen
    ·
    1072 Bewertungen

    Anfänger · angeleitetes Projekt · Weniger als 2 Stunden

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Zusammenfassend finden Sie hier 10 unsere beliebtesten management Kurse

  • Introduction to CRM with HubSpot: Coursera
  • Transformationen leiten: Den Wandel bewältigen: Macquarie University
  • Hindernisse für den Wandel beseitigen: University of Pennsylvania
  • AI in Sports: The Approach of a Club: Real Madrid Graduate School Universidad Europea
  • The Science of Change: Kotter
  • Marketingstrategie für den Einzelhandel: University of Pennsylvania
  • Menschen und Teams leiten: University of Michigan
  • Navigate Change and Uncertainty: Harvard Business Review
  • Agile for the Modern Product Manager: Scrum Alliance
  • Einführung in die agile Entwicklung und Scrum: IBM

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