In diesem Kurs lernen Sie, wie Unternehmen Werte schaffen, erfassen und erhalten und dabei über das Management eines einzelnen Geschäftsbereichs hinausgehen. Er ist daher eine Ergänzung zu (und sollte in der Regel im Anschluss an) einen Kurs über Unternehmensstrategie stattfinden, der sich auf die Entwicklung und Erhaltung von Wettbewerbsvorteilen für eine einzelne Geschäftseinheit konzentriert. In diesem Kurs werden Sie in die Lage versetzt, Entscheidungen aus der Perspektive eines Unternehmens zu analysieren und zu verwalten, wobei der Schwerpunkt auf der Verwaltung mehrerer Geschäftsbereiche und mehrerer Interessengruppen liegt. Beispiele für solche Entscheidungen sind vertikale Integration, Diversifizierung, Fusionen und Übernahmen, strategische Allianzen, internationale Expansion, globale Strategie, Corporate Governance und soziale Verantwortung von Unternehmen. Sie werden: - verstehen, wie Unternehmen als Multi-Business-Unternehmen Werte schaffen und erhalten - Instrumente und Rahmenwerke zur Bewertung von Entscheidungen in Bezug auf Unternehmensumfang, Unternehmenstransaktionen und globale Strategie kennenlernen.

Unternehmensstrategie

Unternehmensstrategie
Dieser Kurs ist Teil von Spezialisierung „Strategische Führung und Management“


Dozenten: Joe Mahoney
59.326 bereits angemeldet
Bei enthalten
1,184 Bewertungen
Was Sie lernen werden
Erläutern Sie, wie Konzerne als Multi-Business-Unternehmen Werte schaffen und erhalten.
Analyse komplexer strategischer Geschäftssituationen und Formulierung kohärenter Unternehmensstrategien.
Anwendung von Instrumenten und Rahmenwerken, um Entscheidungen in Bezug auf Unternehmensumfang, Unternehmenstransaktionen und globale Strategie zu treffen.
Anwendung der strategischen Analyse auf Corporate Governance und Stakeholder-Management für langfristigen strategischen Erfolg.
Kompetenzen, die Sie erwerben
- Kategorie: Wert-Angebote
- Kategorie: Wachstumsstrategien
- Kategorie: Stakeholder-Management
- Kategorie: Portfolio-Verwaltung
- Kategorie: Governance
- Kategorie: Unternehmensstrategie
- Kategorie: Stakeholder-Analyse
- Kategorie: Fusionen und Akquisitionen
- Kategorie: Analyse der Wettbewerber
- Kategorie: Business Management
- Kategorie: Organisatorische Strategie
- Kategorie: Unternehmensstrategie
- Kategorie: Unternehmerische Nachhaltigkeit
- Kategorie: Umwelt, Soziales und Unternehmensführung (ESG)
- Kategorie: Strategische Partnerschaft
- Kategorie: Strategische Entscheidungsfindung
Wichtige Details

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5 Aufgaben
Erfahren Sie, wie Mitarbeiter führender Unternehmen gefragte Kompetenzen erwerben.

Erweitern Sie Ihre Fachkenntnisse
- Lernen Sie neue Konzepte von Branchenexperten
- Gewinnen Sie ein Grundverständnis bestimmter Themen oder Tools
- Erwerben Sie berufsrelevante Kompetenzen durch praktische Projekte
- Erwerben Sie ein Berufszertifikat zur Vorlage

In diesem Kurs gibt es 4 Module
Erwerben Sie ein Karrierezertifikat.
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Auf einen Abschluss hinarbeiten
Dieses Kurs ist Teil des/der folgenden Studiengangs/Studiengänge, die von University of Illinois Urbana-Champaignangeboten werden. Wenn Sie zugelassen werden und sich immatrikulieren, können Ihre abgeschlossenen Kurse auf Ihren Studienabschluss angerechnet werden und Ihre Fortschritte können mit Ihnen übertragen werden.¹
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Warum entscheiden sich Menschen für Coursera für ihre Karriere?

Felipe M.

Jennifer J.

Larry W.

Chaitanya A.
Bewertungen von Lernenden
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Geprüft am 8. Juli 2020
I learned so much from this course. I was able to apply all my learnings asap on my current job. Thank you so much Professor Deepak and team for all that you do. More power!
Geprüft am 29. Juli 2019
Thanks for offering a useful course with lots of supporting videos, presentations, pdf files, and materials to test my comprehension level. Would definitely recommend.
Geprüft am 31. Juli 2020
Really happy about the content of the course as it is recent and updated. Case Studies are also interesting keeping in mind with the interests of present youth.

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