In diesem Kurs lernen und üben Sie Techniken der Benutzerforschung und der frühen Erkundung des UI-Designs. Zunächst lernen und üben Sie verschiedene Techniken für die Nutzerforschung, darunter persönliche Befragungen, Umfragen und Log-Analysetechniken. Anschließend werden Sie lernen, die Ergebnisse der Nutzerforschung zu analysieren und in Form von Personas, Anwendungsfällen, Aufgaben und Szenarien zu präsentieren, die das UI-Design unterstützen. Schließlich lernen und üben Sie Ideationstechniken, die von der Nutzerforschung ausgehen und auf breiter Basis potenzielle Designideen generieren.
Benutzerforschung und Design
Benutzerforschung und Design
Dieser Kurs ist Teil von Spezialisierung „Gestaltung der Benutzeroberfläche“
Dozenten: Loren Terveen
29.193 bereits angemeldet
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472 Bewertungen
1 Woche zu vervollständigen
unter 10 Stunden pro Woche
Flexibler Zeitplan
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Kompetenzen, die Sie erwerben
- Kategorie: Datenerhebung
- Kategorie: Benutzererfahrung
- Kategorie: Personenbezogene Analytik
- Kategorie: Interviewing-Fähigkeiten
- Kategorie: Benutzeroberfläche (UI) Design
- Kategorie: Ideenfindung
- Kategorie: UI/UX-Forschung
- Kategorie: Persona-Entwicklung
- Kategorie: Benutzerfreundliches Design
- Kategorie: Benutzerzentriertes Design
- Kategorie: Anwenderbericht
- Kategorie: Datenanalyse
- Kategorie: Erhebungen
- Kategorie: Persona (Benutzererfahrung)
- Kategorie: Nutzerforschung
- Kategorie: UI/UX-Strategie
- Kategorie: Benutzeroberfläche (UI)
- Kategorie: Qualitative Forschung
- Kategorie: Design der Benutzeroberfläche und Benutzererfahrung (UI/UX)
- Kategorie: Designforschung
Wichtige Details
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Unterrichtet in Englisch
87%
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Dieser Kurs ist Teil der Spezialisierung Spezialisierung „Gestaltung der Benutzeroberfläche“
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- Lernen Sie neue Konzepte von Branchenexperten
- Gewinnen Sie ein Grundverständnis bestimmter Themen oder Tools
- Erwerben Sie berufsrelevante Kompetenzen durch praktische Projekte
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In diesem Kurs gibt es 5 Module
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Dozenten
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Status: Kostenloser TestzeitraumIndian Institute of Technology Guwahati
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Warum entscheiden sich Menschen für Coursera für ihre Karriere?
Felipe M.
Lernender seit 2018
„Es ist eine großartige Erfahrung, in meinem eigenen Tempo zu lernen. Ich kann lernen, wenn ich Zeit und Nerven dazu habe.“
Jennifer J.
Lernender seit 2020
„Bei einem spannenden neuen Projekt konnte ich die neuen Kenntnisse und Kompetenzen aus den Kursen direkt bei der Arbeit anwenden.“
Larry W.
Lernender seit 2021
„Wenn mir Kurse zu Themen fehlen, die meine Universität nicht anbietet, ist Coursera mit die beste Alternative.“
Chaitanya A.
„Man lernt nicht nur, um bei der Arbeit besser zu werden. Es geht noch um viel mehr. Bei Coursera kann ich ohne Grenzen lernen.“
Bewertungen von Lernenden
- 5 stars
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OS
Geprüft am 31. Mai 2021
Very much helpful! I was able to related the lectures to my actual work project!
SK
Geprüft am 13. Sep. 2018
this help a lot in solving my question "How to extract meaning from large data?"
ES
Geprüft am 28. Apr. 2018
Weekly sessions are locked until a certain date. I find I am able to easily overcome the pacing of the course. I would like to be able to move more quickly through the course to remain engaged.
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Häufig gestellte Fragen
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¹ Einige Aufgaben in diesem Kurs werden mit AI bewertet. Für diese Aufgaben werden Ihre Daten in Übereinstimmung mit Datenschutzhinweis von Courseraverwendet.