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Grundlagen der Diversität

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Grundlagen der Diversität

Celia De Anca
Brendan Anglin

Dozenten: Celia De Anca

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Was Sie lernen werden

  • Die Bedeutung der demografischen Vielfalt in essentialisierten Kategorien wie Geschlecht, ethnische Zugehörigkeit, Kultur, Behinderung und Alter verstehen

  • Ermitteln Sie die Herausforderungen, die mit der Schaffung vielfältiger Arbeitsumgebungen verbunden sind, und wie man mit solchen Herausforderungen umgeht

  • Sich praktische Kenntnisse darüber aneignen, wie Organisationen mit Vielfalt umgehen, und bewährte Verfahren anwenden, um Vielfalt und Inklusion im eigenen Umfeld zu fördern

Kompetenzen, die Sie erwerben

  • Kategorie: Kultur
  • Kategorie: Talent Management
  • Kategorie: Personalmanagement
  • Kategorie: Rekrutierung von Talenten
  • Kategorie: Diversity-Programme
  • Kategorie: Talentakquise
  • Kategorie: Management der Humanressourcen
  • Kategorie: Personalwesen
  • Kategorie: Diversity-Schulung
  • Kategorie: Personalpolitische Maßnahmen
  • Kategorie: Strategie der Humanressourcen

Wichtige Details

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8 Zuweisungen¹

KI-bewertet siehe Haftungsausschluss
Unterrichtet in Englisch

Erfahren Sie, wie Mitarbeiter führender Unternehmen gefragte Kompetenzen erwerben.

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Erweitern Sie Ihre Fachkenntnisse

Dieser Kurs ist Teil der Spezialisierung Spezialisierung „Die Reise zu Vielfalt, Inklusion und Zugehörigkeit“
Wenn Sie sich für diesen Kurs anmelden, werden Sie auch für diese Spezialisierung angemeldet.
  • Lernen Sie neue Konzepte von Branchenexperten
  • Gewinnen Sie ein Grundverständnis bestimmter Themen oder Tools
  • Erwerben Sie berufsrelevante Kompetenzen durch praktische Projekte
  • Erwerben Sie ein Berufszertifikat zur Vorlage

In diesem Kurs gibt es 4 Module

In diesem Modul werden wir verschiedene Arten von Diversität – demografische, erfahrungsbezogene und kognitive – untersuchen und erörtern, warum sie in jeder Organisation von entscheidender Bedeutung sind. Außerdem werden wir uns damit befassen, welche Rolle Geschlecht, Kultur und Behinderung im Zusammenhang mit Diversität spielen und wie diese Identitätsaspekte innerhalb von Organisationen gehandhabt werden können. Darüber hinaus werden wir einige Schwachstellen innerhalb bestimmter Diversitätskategorien analysieren.

Das ist alles enthalten

14 Videos2 Lektüren4 Aufgaben

In diesem Modul werden wir uns eingehend mit dem Konzept von Geschlecht und Geschlechterrollen befassen. Außerdem werden wir Schlüsselbegriffe wie Geschlechtsidentität, Geschlechtsausdruck und sexuelle Orientierung analysieren und die wichtigsten Herausforderungen aufzeigen, denen sich LGBTI+-Gemeinschaften in der heutigen Welt gegenübersehen.

Das ist alles enthalten

11 Videos1 Lektüre1 Aufgabe2 Plug-ins

In Modul 3 werden wir untersuchen, wie Kultur unsere Unternehmen und die Welt um uns herum beeinflussen kann. Außerdem werden wir uns mit den Ursprüngen der interkulturellen Kommunikation sowie mit den Begriffen Rasse, ethnische Zugehörigkeit und Rassismus befassen.

Das ist alles enthalten

11 Videos4 Lektüren1 Aufgabe3 Diskussionsthemen1 Plug-in

Im letzten Modul des Kurses werden wir das Alter im Zusammenhang mit der Vielfalt diskutieren. Außerdem werden wir uns mit der Frage beschäftigen, wie Menschen mit körperlichen, geistigen oder sensorischen Behinderungen gleichberechtigt an der Gesellschaft teilhaben können.

Das ist alles enthalten

12 Videos5 Lektüren2 Aufgaben2 Diskussionsthemen

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Lernender seit 2018
„Es ist eine großartige Erfahrung, in meinem eigenen Tempo zu lernen. Ich kann lernen, wenn ich Zeit und Nerven dazu habe.“

Jennifer J.

Lernender seit 2020
„Bei einem spannenden neuen Projekt konnte ich die neuen Kenntnisse und Kompetenzen aus den Kursen direkt bei der Arbeit anwenden.“

Larry W.

Lernender seit 2021
„Wenn mir Kurse zu Themen fehlen, die meine Universität nicht anbietet, ist Coursera mit die beste Alternative.“

Chaitanya A.

„Man lernt nicht nur, um bei der Arbeit besser zu werden. Es geht noch um viel mehr. Bei Coursera kann ich ohne Grenzen lernen.“

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Geprüft am 10. Nov. 2024

Häufig gestellte Fragen

¹ Einige Aufgaben in diesem Kurs werden mit AI bewertet. Für diese Aufgaben werden Ihre Daten in Übereinstimmung mit Datenschutzhinweis von Courseraverwendet.