Vivimos en un mundo complejo, ambiguo y de cambios vertiginosos, donde es urgente y necesario que las instituciones educativas puedan replantear sus dispositivos más históricos y tradicionales en las que se fundamenta para poder brindar mejores oportunidades, conocimientos y experiencias a los estudiantes para desenvolverse en su futuro. Como son: el tipo de liderazgo educativo, el rol del estudiante y del docente, el uso del tiempo y del espacio, el qué se enseña y el cómo se enseña.
Este curso ofrece, a partir de recursos variados y una experiencia dinámica (textos, videos, diálogos con pares, entrevistas a referentes y análisis de casos de instituciones educativas reales que se encuentran en un proceso de innovación profunda) una inmersión profunda a la temática de la innovación de las instituciones educativas y busca proporcionar a los participantes de conceptos y herramientas nodales para transformar la experiencia educativa y mejorar la calidad de la enseñanza.
Si eres un docente, directivo, supervisor, o te desempeñas como parte de una institución educativa, y te preocupa mejorar la calidad de la educación, actualizar tus prácticas, adquirir herramientas para analizar y transformar tu institución educativa, este curso es para vos.
Objetivos:
1. Analizar los elementos clave involucrados en los procesos de innovación profunda en instituciones educativas.
2. Brindar fundamentos teóricos y conocimientos metodológicos para la gestión de la innovación educativa desde una mirada integradora en las instituciones educativas.
3. Detectar y/o generar oportunidades de mejora e innovación educativa en instituciones educativas
4. Idear proyectos de innovación educativa, a partir del diagnóstico institucional y de diversas estrategias y metodologías vistas en ejemplos reales de innovación educativa.
¡Bienvenidos al Módulo 1! Esta semana estaremos trabajando en los siguientes contenidos: estilos tradicionales de gestión y liderazgo escolar, centralismo y jerarquías. Desafíos actuales de la gestión y liderazgo educativo. Habilidades del liderazgo transformacional. Liderazgo distribuido y compartido. Conformación de equipos y delegación. Colaboración y trabajo en equipo. Equipo Estratégico Escolar. Agenda del director y rol pedagógico. El caso del Instituto Superior Estrada (Santa Teresa, Argentina)
¡Les deseamos que tengan una buena semana de aprendizaje!
La génesis de la transformación institucional•5 Minuten
Los pilares centrales de la transformación institucional•5 Minuten
Roles clave en la transformación institucional•6 Minuten
Evidencias de mejora. Avances en la transformación institucional.•3 Minuten
11 Lektüren•Insgesamt 229 Minuten
Podcast introductorio al Módulo 1•5 Minuten
Rediseñar la escuela para y con las habilidades del s.XXI. •10 Minuten
La escuela como organización inteligente •45 Minuten
Gestionar una escuela comprometida con las demandas de su tiempo •6 Minuten
Podcast: Principales desafíos actuales del liderazgo educativo•10 Minuten
El liderazgo educativo y su papel en la mejora. Una revisión actual de sus posibilidades y limitaciones. •60 Minuten
Podcast- Principales desafíos actuales del liderazgo educativo•5 Minuten
Profesionalismo colaborativo•10 Minuten
Directivos y comunidades de aprendizaje docentes•60 Minuten
Desde fuera de la abadía: la experiencia de transformación de una escuela secundia•8 Minuten
Material Optativo - Tesis•10 Minuten
4 Aufgaben•Insgesamt 105 Minuten
Cuestionario Múltiple Choice•30 Minuten
Ejercitación•15 Minuten
Ejercitación•30 Minuten
Ejercitación•30 Minuten
1 Diskussionsthema•Insgesamt 10 Minuten
Foro de cierre•10 Minuten
3 Plug-ins•Insgesamt 35 Minuten
¿Por qué innovar en educación?•15 Minuten
El Instituto Superior EstradaRotondo•15 Minuten
Conceptos finales•5 Minuten
Transformación curricular para el aprendizaje profundo
Modul 2•6 Stunden abzuschließen
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¡Bienvenidos al Módulo 2! Esta semana estaremos trabajando en los siguientes contenidos: el aprendizaje pleno. La comprensión interdisciplinaria. Planificar con el fin en la mente y Claves para la transformación curricular.
¡Les deseamos que tengan una buena semana de aprendizaje!
La génesis de la transformación institucional•1 Minute
Características del diseño curricular innovador•3 Minuten
Organización del trabajo institucional innovador•1 Minute
8 Lektüren•Insgesamt 248 Minuten
Podcast introductorio al Módulo 2 •10 Minuten
El aprendizaje pleno•10 Minuten
¿Qué es el diseño hacia atras?•10 Minuten
Enseñar distinto•40 Minuten
Repensando las intenciones, los formatos y los contenidos los procesos de reforma de la educación y el currículo en América Latina•90 Minuten
Directores: Líderes en acción•30 Minuten
Documento marco de la ESIM•48 Minuten
Que tenga sentido para los estudiantes: el caso de Misiones•10 Minuten
4 Aufgaben•Insgesamt 75 Minuten
Cuestionario Multiple Choice •30 Minuten
Cuestionario V o F •15 Minuten
Cuestionario V o F •15 Minuten
Cuestionario V o F •15 Minuten
1 Diskussionsthema•Insgesamt 10 Minuten
Reflexiones•10 Minuten
4 Plug-ins•Insgesamt 24 Minuten
Entrevista a David Perkins (2012)
•4 Minuten
Video: Comprensión interdisciplinaria•3 Minuten
Escuela Secundaria de Innovación de Misiones•2 Minuten
Conceptos finales •15 Minuten
Transformación de la experiencia de aprendizaje: nuevos escenarios para aprender
Modul 3•4 Stunden abzuschließen
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¡Bienvenidos al Módulo 3! Esta semana estaremos trabajando en los siguientes contenidos: Centralidad del alumno en las nuevas pedagogías. Nuevos escenarios de aprendizaje. Los roles y nuevas asociaciones de docentes y estudiantes en las nuevas pedagogías para el aprendizaje en profundidad. La evaluación como el corazón del aprendizaje.
¡Les deseamos que tengan una buena semana de aprendizaje!
Liderazgo directivo en la promoción de las nuevas pedagogías•4 Minuten
Perfil docente en un modelo institucional innovador•3 Minuten
Organización del trabajo de docentes y estudiantes•3 Minuten
El PCI como elemento clave en el proceso de Transformación Institucional•1 Minute
4 Lektüren•Insgesamt 90 Minuten
Podcast introductorio al Módulo 3•10 Minuten
Una rica veta. Cómo las nuevas pedagogías logran el aprendizaje en profundidad (Cap.1)•60 Minuten
Una rica veta. Cómo las nuevas pedagogías logran el aprendizaje en profundidad (Cap.2)•10 Minuten
Una rica veta. Cómo las nuevas pedagogías logran el aprendizaje en profundidad (Cap.3)•10 Minuten
4 Aufgaben•Insgesamt 75 Minuten
Cuestionario Multiple Choice •30 Minuten
Ejercitación: V o F•15 Minuten
Ejercitación: V o F•15 Minuten
Ejercitación V o F•15 Minuten
1 Diskussionsthema•Insgesamt 10 Minuten
Foro de cierre•10 Minuten
5 Plug-ins•Insgesamt 75 Minuten
Video: Metacognición•15 Minuten
Video: Tiempo de cambio: lo esencial del Aprendizaje Profundo(2)•15 Minuten
Video: La evaluación como aliada del aprendizaje•15 Minuten
Video: El valor formativo de la retroalimentación•15 Minuten
Conceptos finales •15 Minuten
Transformación de los espacios y tiempos para aprender
Modul 4•4 Stunden abzuschließen
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¡Llegamos a la última semana del curso! Esta semana estaremos trabajando en los siguientes contenidos: La organización del espacio y tiempo escolar y su poder educativo. Principios de diseño arquitectónico para entornos educativos. Integración de la tecnología en el diseño de espacios. Adaptación de los espacios para diferentes estilos de aprendizaje. Rediseñar la escuela para y con las habilidades del siglo XXI e Hiper aula.
¡Les deseamos que tengan una buena semana de aprendizaje!
La Universidad Austral se propone servir a la sociedad a través de la búsqueda de la verdad, mediante el desarrollo y transmisión del conocimiento, la formación en las virtudes y la atención de cada persona según su destino trascendente, proponiendo un estilo de liderazgo intelectual, profesional, social y público.
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Warum entscheiden sich Menschen für Coursera für ihre Karriere?
Felipe M.
Lernender seit 2018
„Es ist eine großartige Erfahrung, in meinem eigenen Tempo zu lernen. Ich kann lernen, wenn ich Zeit und Nerven dazu habe.“
Jennifer J.
Lernender seit 2020
„Bei einem spannenden neuen Projekt konnte ich die neuen Kenntnisse und Kompetenzen aus den Kursen direkt bei der Arbeit anwenden.“
Larry W.
Lernender seit 2021
„Wenn mir Kurse zu Themen fehlen, die meine Universität nicht anbietet, ist Coursera mit die beste Alternative.“
Chaitanya A.
„Man lernt nicht nur, um bei der Arbeit besser zu werden. Es geht noch um viel mehr. Bei Coursera kann ich ohne Grenzen lernen.“
Bewertungen von Lernenden
4.8
30 Bewertungen
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86,66 %
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L
LG
5·
Geprüft am 5. Aug. 2025
Muy buen curso, la información muy clara y me gusto mucho que nos dieran las referencias de todo.
V
VJ
5·
Geprüft am 12. März 2025
Execelente curso, utilización de varios recursos tanto visuales (lecturas), como auditivos (vídeos)
When will I have access to the lectures and assignments?
To access the course materials, assignments and to earn a Certificate, you will need to purchase the Certificate experience when you enroll in a course. You can try a Free Trial instead, or apply for Financial Aid. The course may offer 'Full Course, No Certificate' instead. This option lets you see all course materials, submit required assessments, and get a final grade. This also means that you will not be able to purchase a Certificate experience.
What will I get if I purchase the Certificate?
When you purchase a Certificate you get access to all course materials, including graded assignments. Upon completing the course, your electronic Certificate will be added to your Accomplishments page - from there, you can print your Certificate or add it to your LinkedIn profile.
Is financial aid available?
Yes. In select learning programs, you can apply for financial aid or a scholarship if you can’t afford the enrollment fee. If fin aid or scholarship is available for your learning program selection, you’ll find a link to apply on the description page.