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(220 Bewertungen)

Stufe Anfänger
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Flexibler Zeitplan
2 Stunden zu vervollständigen
In Ihrem eigenen Lerntempo lernen
99%
Den meisten Lernenden hat dieser Kurs gefallen
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Was Sie lernen werden

  • Examine the mindset shifts that contribute to being a successful manager.

  • Describe common pitfalls managers encounter when transitioning from individual contributor to manager.

  • Determine actions a manager can take to achieve ambitious goals by working together with open communication and a culture of learning.

  • Explain how "managing up" and "managing across" benefit individual managers and their teams.

Kompetenzen, die Sie erwerben

  • Kategorie: Relationship Management
  • Kategorie: Culture Transformation
  • Kategorie: Leadership and Management
  • Kategorie: Willingness To Learn
  • Kategorie: Team Performance Management
  • Kategorie: Relationship Building
  • Kategorie: People Management
  • Kategorie: Constructive Feedback
  • Kategorie: AI Enablement
  • Kategorie: Professional Development
  • Kategorie: Communication Strategies
  • Kategorie: Team Leadership
  • Kategorie: Lifelong Learning
  • Kategorie: People Development
  • Kategorie: Organizational Leadership
  • Kategorie: Leadership
  • Kategorie: Collaboration
  • Kategorie: Team Management

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Oktober 2025

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2 Aufgaben

Unterrichtet in Englisch

Erfahren Sie, wie Mitarbeiter führender Unternehmen gefragte Kompetenzen erwerben.

 Logos von Petrobras, TATA, Danone, Capgemini, P&G und L'Oreal

Erweitern Sie Ihre Fachkenntnisse

Dieser Kurs ist Teil der Spezialisierung Spezialisierung für Google People Management Essentials
Wenn Sie sich für diesen Kurs anmelden, werden Sie auch für diese Spezialisierung angemeldet.
  • Lernen Sie neue Konzepte von Branchenexperten
  • Gewinnen Sie ein Grundverständnis bestimmter Themen oder Tools
  • Erwerben Sie berufsrelevante Kompetenzen durch praktische Projekte
  • Erwerben Sie ein Berufszertifikat zur Vorlage

In diesem Kurs gibt es 4 Module

Build your roadmap to great management. Whether you're an aspiring manager, new manager, or already in the role, we'll introduce key strategies to help you lead with confidence and guide your teams to success.

Das ist alles enthalten

2 Videos2 Lektüren

Adopt a new mindset to be a more effective manager. You'll shift your focus from your own work to the team's collective success. This new perspective helps you to avoid common manager traps and become the impactful leader your team needs.

Das ist alles enthalten

3 Videos1 Lektüre

Unlock the secrets to building a high-performing team. You'll learn from Google's game-changing research on team effectiveness and gain practical strategies to build strong relationships, foster open communication, and create a culture of learning.

Das ist alles enthalten

3 Videos3 Lektüren1 Aufgabe

Increase your team’s impact by building a strong network of allies. You'll build a map to better manage relationships up and across your organization. Leverage these connections to solve problems faster, access crucial resources, and drive success for both you and your team.

Das ist alles enthalten

2 Videos2 Lektüren1 Aufgabe

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Felipe M.
Lernender seit 2018
„Es ist eine großartige Erfahrung, in meinem eigenen Tempo zu lernen. Ich kann lernen, wenn ich Zeit und Nerven dazu habe.“
Jennifer J.
Lernender seit 2020
„Bei einem spannenden neuen Projekt konnte ich die neuen Kenntnisse und Kompetenzen aus den Kursen direkt bei der Arbeit anwenden.“
Larry W.
Lernender seit 2021
„Wenn mir Kurse zu Themen fehlen, die meine Universität nicht anbietet, ist Coursera mit die beste Alternative.“
Chaitanya A.
„Man lernt nicht nur, um bei der Arbeit besser zu werden. Es geht noch um viel mehr. Bei Coursera kann ich ohne Grenzen lernen.“

Bewertungen von Lernenden

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220 Bewertungen

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5

Geprüft am 4. Dez. 2025

SK
5

Geprüft am 30. Okt. 2025

KP
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Geprüft am 4. Nov. 2025

Häufig gestellte Fragen