What’s the best way to give and get feedback from a coworker? How about from a classmate, teammate, or friend? These and other horizontal feedback opportunities can sometimes cause a lot of anxiety, jealousy, bitterness, and misinformation. This course will help you avoid those pitfalls and turn peer feedback into a source of mutually beneficial improvement.

Feedback Loops: Horizontal Feedback
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Feedback Loops: Horizontal Feedback
Dieser Kurs ist Teil von Spezialisierung „Feedback Loops: How to Give & Receive High-Quality Feedback“
Unterrichtet in Deutsch (KI-Synchronisation)

Dozent: Patrick Barry
Bei enthalten
Was Sie lernen werden
Improve how you give feedback to coworkers, classmates, teammates, friends, and other peers
Improve how you receive feedback from coworkers, classmates, teammates, friends, and other peers
Discover the optimal balance of formal and informal feedback
Kompetenzen, die Sie erwerben
- Kategorie: Independent Thinking
- Kategorie: Rapport Building
- Kategorie: Social Network Analysis
- Kategorie: Diversity and Inclusion
- Kategorie: Emotional Intelligence
- Kategorie: Empathy
- Kategorie: Peer Review
- Kategorie: Constructive Feedback
- Kategorie: Communication
- Kategorie: Collaboration
- Kategorie: Diversity Awareness
- Kategorie: Concision
- Kategorie: Teamwork
- Kategorie: Relationship Building
Wichtige Details

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12 Aufgaben
Erfahren Sie, wie Mitarbeiter führender Unternehmen gefragte Kompetenzen erwerben.

Erweitern Sie Ihre Fachkenntnisse
- Lernen Sie neue Konzepte von Branchenexperten
- Gewinnen Sie ein Grundverständnis bestimmter Themen oder Tools
- Erwerben Sie berufsrelevante Kompetenzen durch praktische Projekte
- Erwerben Sie ein Berufszertifikat zur Vorlage

In diesem Kurs gibt es 4 Module
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