University of Oxford

Social Innovation: Strategy for Nonprofit Organisations

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University of Oxford

Social Innovation: Strategy for Nonprofit Organisations

Peter  Frumkin

Dozent: Peter Frumkin

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Kompetenzen, die Sie erwerben

  • Kategorie: Social Impact
  • Kategorie: Stakeholder Engagement
  • Kategorie: Community Development
  • Kategorie: Initiative and Leadership
  • Kategorie: Growth Strategies
  • Kategorie: Strategic Planning
  • Kategorie: Research and Design
  • Kategorie: Human Centered Design
  • Kategorie: Innovation
  • Kategorie: Organizational Leadership
  • Kategorie: Sustainable Development
  • Kategorie: Project Design
  • Kategorie: Quality Assurance
  • Kategorie: Research
  • Kategorie: Risk Management
  • Kategorie: Design Thinking

Wichtige Details

Bewertungen

5 Aufgaben

Unterrichtet in Englisch

Erfahren Sie, wie Mitarbeiter führender Unternehmen gefragte Kompetenzen erwerben.

 Logos von Petrobras, TATA, Danone, Capgemini, P&G und L'Oreal

In diesem Kurs gibt es 6 Module

Introducing Social Innovation: Strategy for Nonprofit Organisations

Das ist alles enthalten

3 Videos4 Lektüren1 Diskussionsthema

Understand and clearly frame the social problem you want to solve

Das ist alles enthalten

12 Videos1 Lektüre1 Aufgabe5 Diskussionsthemen

Develop practical and innovative solutions tailored to the problem

Das ist alles enthalten

12 Videos1 Lektüre1 Aufgabe5 Diskussionsthemen

Test your solution on a small scale to learn and refine

Das ist alles enthalten

12 Videos1 Lektüre1 Aufgabe5 Diskussionsthemen

Expand your solution sustainably to maximize impact while maintaining quality

Das ist alles enthalten

12 Videos1 Lektüre1 Aufgabe5 Diskussionsthemen

Prepare for successes and challenges

Das ist alles enthalten

1 Video4 Lektüren1 Aufgabe1 Diskussionsthema

Dozent

Lehrkraftbewertungen
(11 Bewertungen)
Peter  Frumkin
3 Kurse85.814 Lernende

von

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Felipe M.

Lernender seit 2018
„Es ist eine großartige Erfahrung, in meinem eigenen Tempo zu lernen. Ich kann lernen, wenn ich Zeit und Nerven dazu habe.“

Jennifer J.

Lernender seit 2020
„Bei einem spannenden neuen Projekt konnte ich die neuen Kenntnisse und Kompetenzen aus den Kursen direkt bei der Arbeit anwenden.“

Larry W.

Lernender seit 2021
„Wenn mir Kurse zu Themen fehlen, die meine Universität nicht anbietet, ist Coursera mit die beste Alternative.“

Chaitanya A.

„Man lernt nicht nur, um bei der Arbeit besser zu werden. Es geht noch um viel mehr. Bei Coursera kann ich ohne Grenzen lernen.“

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