Giving and getting individual feedback is one thing. But the dynamics are different when the feedback involves an entire team. Big teams, small teams, remote teams—this course will help you develop effective feedback systems for them all.
Feedback Loops: Team Feedback
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Feedback Loops: Team Feedback
Dieser Kurs ist Teil von Spezialisierung „Feedback Loops: How to Give & Receive High-Quality Feedback“
Unterrichtet in Deutsch (KI-Synchronisation)
Dozent: Patrick Barry
Bei enthalten
Verschaffen Sie sich einen Einblick in ein Thema und lernen Sie die Grundlagen.
10 Bewertungen
Stufe Anfänger
Keine Vorkenntnisse erforderlich
1 Woche zu vervollständigen
unter 10 Stunden pro Woche
Flexibler Zeitplan
In Ihrem eigenen Lerntempo lernen
Was Sie lernen werden
Provide vertical and horizontal feedback to teams
Develop effective feedback systems for your team
Receive vertical and horizontal feedback from teams
Kompetenzen, die Sie erwerben
- Kategorie: Constructive Feedback
- Kategorie: Team Building
- Kategorie: Diversity and Inclusion
- Kategorie: Resource Allocation
- Kategorie: Communication
- Kategorie: Team Management
- Kategorie: Workplace inclusivity
- Kategorie: Teamwork
- Kategorie: Team Performance Management
- Kategorie: Drive Engagement
- Kategorie: Solution Delivery
- Kategorie: People Management
- Kategorie: Innovation
Wichtige Details
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12 Aufgaben
Unterrichtet in Deutsch (KI-Synchronisation)
Erfahren Sie, wie Mitarbeiter führender Unternehmen gefragte Kompetenzen erwerben.
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Dieser Kurs ist Teil der Spezialisierung Spezialisierung „Feedback Loops: How to Give & Receive High-Quality Feedback“
Wenn Sie sich für diesen Kurs anmelden, werden Sie auch für diese Spezialisierung angemeldet.
- Lernen Sie neue Konzepte von Branchenexperten
- Gewinnen Sie ein Grundverständnis bestimmter Themen oder Tools
- Erwerben Sie berufsrelevante Kompetenzen durch praktische Projekte
- Erwerben Sie ein Berufszertifikat zur Vorlage
In diesem Kurs gibt es 4 Module
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Lernender seit 2018
„Es ist eine großartige Erfahrung, in meinem eigenen Tempo zu lernen. Ich kann lernen, wenn ich Zeit und Nerven dazu habe.“
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„Man lernt nicht nur, um bei der Arbeit besser zu werden. Es geht noch um viel mehr. Bei Coursera kann ich ohne Grenzen lernen.“
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AM
Geprüft am 31. Aug. 2024
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