Les cours en conseil en management peuvent vous aider à analyser des organisations, structurer des problèmes et formuler des recommandations. Vous pouvez développer des compétences en diagnostic, communication, modélisation et présentation. Beaucoup de cours utilisent des études de cas inspirées de missions en entreprise.

L&T EduTech
Compétences que vous acquerrez: Root Cause Analysis, Failure Mode And Effects Analysis, Lifting Ability, Material Handling
Intermédiaire · Cours · 1 à 4 semaines

Compétences que vous acquerrez: Job Analysis, Employee Relations, Compensation and Benefits, Compensation Management, Compensation Strategy, Talent Recruitment, Employee Training, Workforce Planning, Human Resources Management and Planning, Labor Relations, Benefits Administration, Human Resources, Human Resource Strategy, Performance Appraisal, Accident Prevention, Recruitment, Talent Acquisition, Job Evaluation, Employee Engagement, Human Resource Management
Débutant · Spécialisation · 1 à 3 mois

Alfaisal University | KLD
Compétences que vous acquerrez: Knowledge Transfer, Information Management, Organizational Strategy, Program Implementation, Process Management, Competitive Intelligence, Business Strategy, Content Management, Performance Measurement
★ 4.8 (103) · Débutant · Cours · 1 à 4 semaines

Compétences que vous acquerrez: Project Schedules, Scheduling, Resource Allocation, Resource Utilization, Estimation, Project Controls, Project Estimation, Resource Planning, Process Flow Diagrams, Timelines, Resource Management, Project Planning, Planning, Time Management, Project Management, Project Performance, Dependency Analysis, Network Performance Management, Application Performance Management
Mixte · Cours · 1 à 3 mois

Compétences que vous acquerrez: Meeting Facilitation, Goal Setting, Time Management, Smart Goals, Productivity, Strategic Planning, Professionalism, Organizational Skills, Ability To Meet Deadlines, Planning, Communication, Communication Strategies, Strategic Decision-Making, Strategic Communication, Communication Planning, Matrix Management, Stress Management, Decision Making, Build Tools, LESS
Mixte · Cours · 1 à 4 semaines

Sage Publications
Compétences que vous acquerrez: Human Resource Management, Human Resources, Human Resources Management and Planning, Human Resource Strategy, Human Capital, People Analytics, Human Resources Information System (HRIS), HR Tech, Human Resource Policies, Business Ethics, Workforce Development, Workforce Planning, Employee Relations, Performance Management, Organizational Strategy, Employee Performance Management, Strategic Leadership, Ethical Standards And Conduct, Employee Engagement, Talent Acquisition
Débutant · Cours · 1 à 3 mois

Logical Operations
Compétences que vous acquerrez: Information Technology Infrastructure Library, Problem Management, IT Service Management, Service Management, Service Level, Incident Management, IT Management, Change Control, Information Technology Operations, Incident Response, Information Technology, Change Requests, Operations Management, Technical Management, Help Desk Support, Asset Management, Operations
★ 4.7 (18) · Mixte · Cours · 1 à 4 semaines

University of Maryland, College Park
Compétences que vous acquerrez: Gestion des produits, Conception du produit, Propositions de valeur, Élaboration de la proposition, Prototypage, Marché cible, Rédaction de propositions, L'innovation, Développement de produits, L'idée, Analyse des états financiers, États financiers, Sens financier, L'esprit d'entreprise, Finance d'entreprise, Comptabilité financière, Gestion de la performance des équipes, Analyse concurrentielle, Stratégie produit, Développement agile de produits
★ 4.5 (731) · Débutant · Spécialisation · 3 à 6 mois

Compétences que vous acquerrez: Project Schedules, Scheduling, Project Controls, Project Planning, Timelines, Project Performance, Project Management, Project Estimation, Performance Metric, Performance Analysis, Performance Measurement, Resource Allocation, Performance Management, Network Model, Dependency Analysis, Estimation, Risk Analysis
Mixte · Cours · 1 à 3 mois

Compétences que vous acquerrez: Human Resources Management and Planning, Human Resource Management, Human Resources, Human Resource Strategy, Succession Planning, Employee Relations, Workforce Planning, Employee Performance Management, Strategic Decision-Making, Human Resource Policies, Workforce Management, Employee Retention, Staff Management, Leadership and Management, Decision Making, Performance Appraisal, Professional Development, Promotions and Campaigns, Application Performance Management, Application Frameworks
Mixte · Cours · 1 à 4 semaines

University of Colorado Boulder
Compétences que vous acquerrez: Gestion de projet agile, Engagement des parties prenantes, Renforcement de l'esprit d'équipe, Communication avec les parties prenantes, Gestion de l'ingénierie, Gestion des ressources, Gestion de projet Agile, Méthodologie Agile, Gestion des parties prenantes, Gestion d'équipe, Analyse des partenaires, Utilisation des ressources, Gestion des risques, Cycle de vie de la gestion de projet, Leadership d'équipe, Gestion de projet, Communication d'entreprise, Définition du champ d'application du projet, Gestion de la performance des équipes, Analyse des parties prenantes, Gestion des partenaires, Méthodologie agile, Stratégies de communication, Gestion du champ d'application
★ 4.7 (988) · Débutant · Cours · 1 à 4 semaines
Compétences que vous acquerrez: Relationship Management, Trustworthiness, Customer Relationship Building, Rapport Building, Business Development, Customer Retention, Communication, Business Communication, Stakeholder Engagement, Organizational Development, Upselling, Active Listening
★ 4.5 (265) · Intermédiaire · Cours · 1 à 4 semaines