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Cours en Business

Les cours en business peuvent vous aider à explorer les principes de stratégie, d'organisation, d'analyse et de communication dans différents contextes professionnels. Vous pouvez développer des compétences en résolution de problèmes, en coordination et en prise de décision. De nombreux cours utilisent des exemples et outils appliqués au monde de l'entreprise.

Cours et certificats populaires en Business


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    E

    EDUCBA

    Quantitative and Arbitrage Trading Techniques

    Compétences que vous acquerrez: Financial Trading, Securities Trading, Hedge Accounting, Financial Market, Risk Management, Investments, Derivatives, Risk Mitigation, Securities (Finance), Investment Management, Market Data, Market Opportunities, Quantitative Research, Equities, Finance, Financial Data, Mortgage Loans, Real Time Data, Course Development, Core Data (Software)

    Mixte · Cours · 1 à 4 semaines

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    U

    University of California, Irvine

    Budgétisation et programmation des projets

    Compétences que vous acquerrez: Jalons (gestion de projet), Gestion des coûts, Calendriers des projets, Plan du projet, Gestion des ressources, Programmation, Systèmes de gestion de la qualité, Gestion du budget, Gestion de la qualité, Estimation, Estimation du projet, Gestion de projet, Analyse de dépendance, Planification du projet, Gestion matricielle, Allocation des ressources, Budgétisation, Structure de répartition du travail, Estimation des coûts, Calendrier

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    Mixte · Cours · 1 à 3 mois

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    M

    Madecraft

    The Golden Rule: Building Respect within the Workplace

    Compétences que vous acquerrez: Workplace Bullying Intervention, Composure, Emotional Intelligence, Workplace inclusivity, Diversity and Inclusion, Diversity Awareness, Empathy, Decision Making, Diversity Equity and Inclusion Initiatives, Assertiveness, Behavior Management, Cultural Diversity, Leadership, Team Management, Self-Awareness, Active Listening, Communication, Culture

    Débutant · Cours · 1 à 3 mois

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    U

    University of Minnesota

    Gestion de la performance des employés

    Compétences que vous acquerrez: Retour d'information constructif, Gestion de la performance des employés, Gestion du personnel, Stratégie en matière de ressources humaines, Formation et développement des cadres, Gestion des performances, Mesure de la performance, Évaluation des performances, Gestion et planification des ressources humaines, Fixation des objectifs, Culture, Examen des performances

    4,7
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    Mixte · Cours · 1 à 4 semaines

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    E

    EDUCBA

    Financial Risk & Valuation: Bonds to Options

    Compétences que vous acquerrez: Risk Modeling, Credit Risk, Portfolio Management, Portfolio Risk, Financial Regulation, Financial Modeling, Investment Management, Risk Management, Risk Analysis, Derivatives, Financial Market, Risk Management Framework, Finance, Investments, Financial Analysis, Risk Mitigation, Analysis, Analytics, Market Analysis, Application Frameworks

    Mixte · Cours · 1 à 3 mois

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    M

    Meta

    Mesurer et optimiser les campagnes de marketing sur les médias sociaux

    Compétences que vous acquerrez: Marketing numérique, Publicité numérique, Communication, Communication marketing, Campagnes publicitaires, Marketing des médias sociaux, Rapports de performance, Analyse marketing, Campagnes sur les médias sociaux, Présentations, Facebook, Indicateurs d'activité, Tests A/B, Analyse des données, Gestion des campagnes, Marketing basé sur les données, Indicateurs clés de performance (ICP), Efficacité du marketing, Retour sur investissement, Analyse des médias sociaux

    4,9
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    Débutant · Cours · 1 à 4 semaines

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    E

    EDUCBA

    Project Team Leadership and Communication

    Compétences que vous acquerrez: Team Performance Management, Communication Planning, Team Management, Project Management, Team Building, Resource Management, People Management, Staff Management, Management Training And Development, Team Leadership, Project Coordination, Leadership and Management, Conflict Management, Drive Engagement, People Development, Stakeholder Communications, Stakeholder Engagement, Stakeholder Management, Human Resources Management and Planning, Project Controls

    Mixte · Cours · 1 à 4 semaines

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    M

    Macquarie University

    Diriger les transformations : Gérer le changement

    Compétences que vous acquerrez: Gestion du changement, Gérer l'ambiguïté, La résilience, Développement du leadership, Leadership, Pensée créative, L'ingéniosité, Influence, Adaptabilité, Gestion des ressources, Flexibilité cognitive, Un état d'esprit ouvert, Transformation des entreprises, Changement organisationnel, Analyse des lacunes, Analyse des écarts, Cartographie des processus, L'esprit de croissance

    4,7
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    Débutant · Cours · 1 à 3 mois

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    Sage Publications

    Values-Based Leadership in Healthcare

    Compétences que vous acquerrez: Clinical Leadership, Leadership Studies, Organizational Leadership, Personal Attributes, Emotional Intelligence, Culture Transformation, Self-Awareness, Health Care Administration, Leadership and Management, Leadership Development, Leadership, Organizational Change, Organizational Effectiveness, Personal Integrity, Influencing, Health Administration, Health Systems, Healthcare Ethics, Health Care, Decision Making

    Intermédiaire · Cours · 1 à 3 mois

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    E

    EDUCBA

    Team Behavior and Group Dynamics

    Compétences que vous acquerrez: Discussion Facilitation, Team Leadership, Team Building, Team Management, Organizational Leadership, Collaboration, Leadership, Organizational Effectiveness, Team Performance Management, Decision Making, Productivity, Brainstorming, Team Collaboration, Organizational Development, Leadership Development, Coordination, Professional Development, Complex Problem Solving, Course Development, Environment

    Mixte · Cours · 1 à 4 semaines

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    A

    Automatic Data Processing, Inc. (ADP)

    Structured Interviewing and Hiring Decisions

    Compétences que vous acquerrez: Interviewing Skills, Recruitment, Compensation Strategy, Compensation and Benefits, Compensation Management, Coordination, Closing (Sales), Recruitment Strategies, Full Cycle Recruitment, Negotiation, Talent Recruitment, Professional Networking, Presentations, Talent Acquisition, Professional Development, Job Evaluation, Oral Expression, Labor Compliance, Employee Onboarding, Decision Making

    4,3
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    Débutant · Spécialisation · 1 à 3 mois

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    T

    The Expert Academy

    Effective Supervision: Leading Teams And Driving Performance

    Compétences que vous acquerrez: Delegation Skills, Conflict Management, Team Performance Management, Supervision, Constructive Feedback, Diversity and Inclusion, Change Management, Workplace inclusivity, Performance Management, Team Management, Team Leadership, Leadership and Management, Staff Management, People Management, Coaching, Prioritization, Decision Making, Business Communication, Employee Engagement, Communication

    Intermédiaire · Spécialisation · 3 à 6 mois

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En résumé, voici 10 de nos cours les plus populaires sur business .

  • Quantitative and Arbitrage Trading Techniques: EDUCBA
  • Budgétisation et programmation des projets: University of California, Irvine
  • The Golden Rule: Building Respect within the Workplace: Madecraft
  • Gestion de la performance des employés: University of Minnesota
  • Financial Risk & Valuation: Bonds to Options: EDUCBA
  • Mesurer et optimiser les campagnes de marketing sur les médias sociaux: Meta
  • Project Team Leadership and Communication: EDUCBA
  • Diriger les transformations : Gérer le changement: Macquarie University
  • Values-Based Leadership in Healthcare: Sage Publications
  • Team Behavior and Group Dynamics: EDUCBA

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