Les cours en conseil en management peuvent vous aider à analyser des organisations, structurer des problèmes et formuler des recommandations. Vous pouvez développer des compétences en diagnostic, communication, modélisation et présentation. Beaucoup de cours utilisent des études de cas inspirées de missions en entreprise.

Débutant · Spécialisation · 1 à 3 mois

Compétences que vous acquerrez: Bases de données relationnelles, Optimisation des performances, Conception de la base de données, Développement de bases de données, Gestion des bases de données, Analyse des données, Systèmes de gestion de bases de données, SQL, Langages de requête
Débutant · Cours · 1 à 4 semaines

Compétences que vous acquerrez: Human Resources, Governance, Workplace inclusivity, Human Resource Policies, Human Resource Strategy, Human Resources Information System (HRIS), Business Management, Human Resources Management and Planning, Risk Mitigation, Human Resource Management, Mitigation, Organizational Change, Organizational Structure, Labor Compliance, Risk Analysis, Business Administration, Change Management, Stakeholder Engagement, Governance Risk Management and Compliance, People Analytics
★ 5 (7) · Intermédiaire · Cours · 1 à 4 semaines

University of Colorado Boulder
Compétences que vous acquerrez: Failure Analysis, Scope Management, Engineering Management, Systems Engineering, Change Control, Program Management, Engineering Change Order, Cost Management, Risk Management, Contract Management, Root Cause Analysis, Risk Mitigation, Earned Value Management
★ 4.9 (67) · Débutant · Cours · 1 à 4 semaines

Kennesaw State University
Compétences que vous acquerrez: Stratégie de cybersécurité, Risque cybernétique, Facteurs humains (sécurité), Cyber-gouvernance, Détection des menaces, Gestion des menaces, Sensibilisation à la sécurité, Cadre de gestion des risques, Opérations cybernétiques, Gestion de la sécurité, Cybersécurité, Réponse aux incidents, Cyber-attaques, Gestion de la vulnérabilité, Évaluations de la vulnérabilité, Politiques de cybersécurité
★ 4.7 (140) · Débutant · Cours · 1 à 3 mois

Compétences que vous acquerrez: HR Tech, Performance Appraisal, Human Resources Software, People Analytics, Performance Management, Recruitment, Training and Development, Human Resources Management and Planning, Human Resource Management, Employee Retention, Human Resources Information System (HRIS), Compensation Management, Human Resources, Workforce Planning, Job Analysis, Recruitment Strategies, Talent Recruitment, Constructive Feedback, Talent Acquisition, Analytics
★ 4.2 (9) · Débutant · Spécialisation · 3 à 6 mois

Real Madrid Graduate School Universidad Europea
Compétences que vous acquerrez: Artificial Intelligence, Performance Analysis, Automation, Personalized Service, Digital Transformation, Augmented and Virtual Reality (AR/VR), Technology Strategies, Innovation, Internet Of Things, Machine Learning, Big Data, Ethical Standards And Conduct, Deep Learning, Analytical Skills, Predictive Analytics, Health Technology, Data Analysis, Natural Language Processing, User Experience, Data Security
★ 4.8 (22) · Débutant · Spécialisation · 3 à 6 mois

Compétences que vous acquerrez: L'activation de l'IA, Stratégie en matière de données, Analyse des médias sociaux, Stratégie de contenu, Fidélisation de la clientèle, Analyse, Commentaires des utilisateurs, Analyse des tendances, Présentation des données, Optimisation du contenu, Analyse comparative, Maîtrise des données, Prise de décision stratégique, Analyse des données, Indicateurs clés de performance (ICP), Analyse de la performance du contenu, Mesure de la performance, Prise de décision fondée sur des données, Favoriser l'engagement, Personnalisation de l'IA
Débutant · Cours · 1 à 4 semaines

Sage Publications
Compétences que vous acquerrez: Human Resource Management, Human Resources Management and Planning, Human Resources, Talent Recruitment, Human Capital, Diversity Equity and Inclusion Initiatives, HR Tech, Human Resource Strategy, People Analytics, Employee Retention, Recruitment, Human Relations Movement, Talent Management, Employee Relations, Human Resource Policies, Performance Appraisal, Compensation Management, Talent Acquisition, Employee Engagement, Business Development
Débutant · Spécialisation · 3 à 6 mois

University of Maryland, College Park
Compétences que vous acquerrez: Team Performance Management, Project Management, Project Management Institute (PMI) Methodology, Agile Software Development, Agile Project Management, Milestones (Project Management), Project Schedules, Stakeholder Management, Project Documentation, Stakeholder Engagement, Stakeholder Communications, Engineering Documentation, Interpersonal Communications
★ 4.6 (201) · Débutant · Cours · 1 à 3 mois

Compétences que vous acquerrez: Human Resources Management and Planning, Employee Training, Human Resources, Human Resource Management, Training and Development, Performance Appraisal, Human Resource Strategy, Employee Performance Management, Training Programs, Compensation Management, Talent Recruitment, Compensation Strategy, Human Capital, Organizational Effectiveness, Management Reporting, Compensation Analysis, Performance Measurement, Workforce Planning, Performance Management, Talent Acquisition
★ 4.8 (30) · Débutant · Spécialisation · 3 à 6 mois

Total Seminars
Compétences que vous acquerrez: User Accounts, Multi-Factor Authentication, User Provisioning, Identity and Access Management, Zero Trust Network Access, AWS Identity and Access Management (IAM), Account Management, Authorization (Computing), Authentications, Security Controls, Security Assertion Markup Language (SAML), Security Management, Security Awareness, Security Software, Security Testing
Intermédiaire · Cours · 1 à 4 semaines