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Construire une organisation prête pour l'IA générative

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Instructeur : AWS Instructor

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Ce que vous apprendrez

  • Décrire les concepts et stratégies clés à connaître pour intégrer l'IA générative dans votre organisation

  • Décrire comment construire une organisation générative prête pour l'IA

  • Décrire comment encadrer les discussions avec vos employés et surmonter les difficultés que vous pourriez rencontrer

  • Décrire l'importance de la gouvernance et de la structure organisationnelle dans la mise en œuvre réussie de l'IA générative

Compétences que vous acquerrez

  • Catégorie : Efficacité opérationnelle
  • Catégorie : Prise de décision fondée sur des données
  • Catégorie : Stratégies technologiques
  • Catégorie : Systèmes d'aide à la décision
  • Catégorie : Intelligence décisionnelle
  • Catégorie : Planification stratégique
  • Catégorie : Stratégie des produits d'IA
  • Catégorie : Leadership éclairé
  • Catégorie : Veille concurrentielle
  • Catégorie : Mise en œuvre du programme
  • Catégorie : Mise en œuvre du projet
  • Catégorie : L'innovation
  • Catégorie : Réflexion stratégique
  • Catégorie : L'activation de l'IA
  • Catégorie : Intégrations AI

Détails à connaître

Évaluations

1 devoir

Enseigné en Anglais

91%

of learners achieved a positive career outcome

Découvrez comment les employés des entreprises prestigieuses maîtrisent des compétences recherchées

 logos de Petrobras, TATA, Danone, Capgemini, P&G et L'Oreal

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Felipe M.

Étudiant(e) depuis 2018
’Pouvoir suivre des cours à mon rythme à été une expérience extraordinaire. Je peux apprendre chaque fois que mon emploi du temps me le permet et en fonction de mon humeur.’

Jennifer J.

Étudiant(e) depuis 2020
’J'ai directement appliqué les concepts et les compétences que j'ai appris de mes cours à un nouveau projet passionnant au travail.’

Larry W.

Étudiant(e) depuis 2021
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Chaitanya A.

’Apprendre, ce n'est pas seulement s'améliorer dans son travail : c'est bien plus que cela. Coursera me permet d'apprendre sans limites.’

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Révisé le 17 mars 2025

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Révisé le 17 mars 2025

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Révisé le 17 oct. 2024

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