Ce cours vous présente le concept de transformation des conflits et vous explique en quoi il diffère de la résolution, de la gestion et de la prévention des conflits. Indépendamment de votre familiarité avec le sujet, vous recevrez des conseils perspicaces, des documents à distribuer, des démonstrations vivantes et des devoirs personnalisés pour faire le lien et améliorer vos propres connaissances et votre histoire dans le domaine des conflits. Dans n'importe quel domaine de votre vie, vous bénéficierez des techniques pratiques et des informations transférables proposées tout au long de ce voyage de cinq semaines.
Ce module permet de mieux comprendre ce qu'est un conflit, ses opportunités sous-jacentes et le concept de transformation des conflits.
Inclus
7 vidéos3 lectures1 devoir1 évaluation par les pairs1 sujet de discussion
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7 vidéos•Total 41 minutes
Bienvenue et introduction au cours•3 minutes
Introduction de la transformation des conflits•8 minutes
Comprendre les conflits•6 minutes
Les quatre dimensions du changement•10 minutes
Le conflit est un phénomène imbriqué•5 minutes
Changement constructif et résistance non violente•7 minutes
Récapitulatif de la première semaine•2 minutes
3 lectures•Total 175 minutes
Plan du cours et informations sur la notation•5 minutes
Textes fondamentaux sur la transformation des conflits•80 minutes
La théorie de l'imbrication et la résistance non violente•90 minutes
1 devoir•Total 10 minutes
Pratique•10 minutes
1 évaluation par les pairs•Total 30 minutes
Les conflits dans l'actualité•30 minutes
1 sujet de discussion•Total 10 minutes
Réfléchir au passé•10 minutes
Connaissez-vous vous-même : Comment réagissez-vous aux conflits et pourquoi réagissez-vous ainsi ?
Module 2•3 heures à terminer
Détails du module
Ce module présente un instrument d'auto-évaluation, les styles de conflit et la façon dont votre corps et votre cerveau réagissent aux conflits.
Inclus
6 vidéos3 lectures1 devoir1 évaluation par les pairs1 sujet de discussion
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6 vidéos•Total 45 minutes
Aperçu de l'auto-évaluation•7 minutes
Les cinq styles de conflit•9 minutes
Quel style convient le mieux à quel type de conflit ?•13 minutes
La réponse du cerveau au conflit•1 minute
La réponse de l'organisme au conflit•13 minutes
Récapitulatif de la semaine 2•2 minutes
3 lectures•Total 60 minutes
Découvrez votre style de conflit•15 minutes
Lectures hebdomadaires•30 minutes
Réponses physiques et psychologiques au stress•15 minutes
1 devoir•Total 10 minutes
Pratique•10 minutes
1 évaluation par les pairs•Total 30 minutes
Analyser votre style de conflit•30 minutes
1 sujet de discussion•Total 10 minutes
Réfléchir au passé•10 minutes
Que se passe-t-il au monde ? Analyse des conflits
Module 3•4 heures à terminer
Détails du module
Ce module explore l'analyse des conflits et trois outils d'analyse.
Inclus
6 vidéos3 lectures1 devoir1 évaluation par les pairs1 sujet de discussion
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6 vidéos•Total 28 minutes
Analyse des conflits Vue d'ensemble•11 minutes
"Trouble à l'arrêt de bus•4 minutes
L'outil ABC•4 minutes
L'outil Oignon•3 minutes
L'outil arbre•5 minutes
Récapitulatif de la semaine 3•2 minutes
3 lectures•Total 150 minutes
Lectures hebdomadaires•70 minutes
Étude de cas et outils•10 minutes
Organisations, ressources et manuels d'analyse des conflits•70 minutes
1 devoir•Total 10 minutes
Pratique•10 minutes
1 évaluation par les pairs•Total 30 minutes
Utiliser un outil de gestion des conflits•30 minutes
1 sujet de discussion•Total 10 minutes
Réfléchir au passé•10 minutes
Bien se débrouiller au milieu
Module 4•4 heures à terminer
Détails du module
Ce module aborde les processus de médiation et de cercle, ainsi que les lignes directrices pour faciliter ou participer à l'un de ces processus.
Inclus
7 vidéos2 lectures1 devoir1 évaluation par les pairs1 sujet de discussion
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7 vidéos•Total 50 minutes
S'engager dans un conflit à partir d'un terrain d'entente•4 minutes
Phases du processus de médiation•8 minutes
Le rôle du médiateur•9 minutes
Démonstration de médiation•13 minutes
Définir un processus de cercle•5 minutes
Éléments du processus du cercle•10 minutes
Récapitulatif de la semaine 4•1 minute
2 lectures•Total 125 minutes
Lectures hebdomadaires•120 minutes
Document sur la médiation et le processus de cercle•5 minutes
1 devoir•Total 10 minutes
Pratique•10 minutes
1 évaluation par les pairs•Total 30 minutes
Conception d'un processus•30 minutes
1 sujet de discussion•Total 10 minutes
Réfléchir au passé•10 minutes
Un chemin semé d'embûches : Les travaux en cours sur la transformation des conflits
Module 5•3 heures à terminer
Détails du module
Ce module aborde les stratégies de gestion des conflits en cours ou qui semblent éclater de manière inattendue.
Inclus
5 vidéos2 lectures1 devoir1 évaluation par les pairs1 sujet de discussion
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5 vidéos•Total 21 minutes
Autres considérations sur les conflits•2 minutes
Comment gérer les conflits qui surgissent de nulle part ?•6 minutes
Comment gérer un conflit permanent•5 minutes
Identifier les problèmes plus profonds•3 minutes
Récapitulatif de la semaine 5•5 minutes
2 lectures•Total 95 minutes
Lectures hebdomadaires•90 minutes
Bibliographie•5 minutes
1 devoir•Total 10 minutes
Pratique•10 minutes
1 évaluation par les pairs•Total 30 minutes
Gérer les conflits difficiles•30 minutes
1 sujet de discussion•Total 10 minutes
Réfléchir au passé•10 minutes
Instructeur
Évaluations de l’enseignant
Évaluations de l’enseignant
Nous avons demandé à tous les étudiants de fournir des commentaires sur nos enseignants au sujet de la qualité de leur pédagogie.
L'université Emory, située à Atlanta, en Géorgie, est l'une des principales universités de recherche au monde. Sa mission est de créer, préserver, enseigner et appliquer les connaissances au service de l'humanité.
OK
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Pour quelles raisons les étudiants sur Coursera nous choisissent-ils pour leur carrière ?
Felipe M.
Étudiant(e) depuis 2018
’Pouvoir suivre des cours à mon rythme à été une expérience extraordinaire. Je peux apprendre chaque fois que mon emploi du temps me le permet et en fonction de mon humeur.’
Jennifer J.
Étudiant(e) depuis 2020
’J'ai directement appliqué les concepts et les compétences que j'ai appris de mes cours à un nouveau projet passionnant au travail.’
Larry W.
Étudiant(e) depuis 2021
’Lorsque j'ai besoin de cours sur des sujets que mon université ne propose pas, Coursera est l'un des meilleurs endroits où se rendre.’
Chaitanya A.
’Apprendre, ce n'est pas seulement s'améliorer dans son travail : c'est bien plus que cela. Coursera me permet d'apprendre sans limites.’
Avis des étudiants
4.8
456 avis
5 stars
81,83 %
4 stars
13,12 %
3 stars
3,93 %
2 stars
0,87 %
1 star
0,21 %
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S
SG
5·
Révisé le 2 oct. 2018
This is one of the best courses ever , the tools and knowledge i have acquired will help me deal with a lot of issues. thanks a thousand times.
A
AA
5·
Révisé le 10 août 2020
It was a great course. The instructor is well informed, provided apt examples and course material is well formed. Thanks a lot for the course.
E
EH
5·
Révisé le 2 août 2017
I have definitely learned a lot with this course! What is my style, how to address conflict more efficiently, what tools do we have, and many more useful skills for my personal and work life.
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Une aide financière est-elle disponible ?
Oui, pour certains programmes de formation, vous pouvez demander une aide financière ou une bourse si vous n'avez pas les moyens de payer les frais d'inscription. Si une aide financière ou une bourse est disponible pour votre programme de formation, vous trouverez un lien pour postuler sur la page de description.