Oui, mais les travaux pratiques sont plus analytiques que techniques. Vous participerez à des discussions guidées, telles que la recherche de rôles liés à l'ERP ou la comparaison de choix de logiciels, et le cours se termine par un projet de rédaction plus ouvert sur la sélection et la mise en œuvre d'un système ERP. Cela vous donne l'occasion d'utiliser les idées dans des situations professionnelles réalistes au lieu de vous contenter de les lire.

Ce cours examine comment les systèmes ERP soutiennent les processus d'entreprise de bout en bout, comment les entreprises évaluent les options logicielles et ce qui fait le succès ou l'échec de la mise en œuvre. Vous travaillerez sur des exemples tels que l'approvisionnement et l'exécution, puis vous examinerez les facteurs de sélection, les approches de déploiement et la gestion du changement. L'accent est mis sur la compréhension de l'ERP d'un point de vue commercial et managérial.

Après avoir terminé, vous devriez être en mesure d'expliquer comment les systèmes ERP soutiennent les processus d'entreprise et de discuter des principaux choix impliqués dans la sélection et la mise en œuvre d'un tel système. Par exemple, vous pouvez esquisser un plan de base pour le remplacement d'un système existant, y compris les fonctionnalités à rechercher et les risques de mise en œuvre à surveiller. C'est utile si vous voulez contribuer aux discussions sur les ERP d'un point de vue commercial.

Il s'agit davantage d'une approche conceptuelle que pratique. L'essentiel de l'apprentissage se fait à travers des leçons sur les flux de travail, la sélection des logiciels et les décisions d'implémentation, avec des quiz, des discussions et un projet écrit pour les renforcer. Ce cours est plus adapté si vous souhaitez comprendre l'ERP et le contexte de prise de décision plutôt que de pratiquer la configuration du système.