Master the essentials of building, leading, and evaluating high-impact teams. This course teaches you how to unite diverse groups under a shared mission while fostering a culture of collaboration and psychological safety. You'll gain practical skills to navigate team transitions, resolve conflicts, and drive productivity without burnout. Additionally, you'll learn to develop your team members’ skills through effective performance appraisals, goal setting, and continuous feedback. By the end of this course, you’ll be equipped to lead a successful, resilient, results-oriented team.
Foster Team Achievement
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Foster Team Achievement
Ce cours fait partie de Spécialisation "New Manager’s Playbook"
Instructeur : Harvard Business Review
Inclus avec
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niveau Intermédiaire
Certaines connaissances prérequises
3 semaines à compléter
Ă 10 heures par semaine
Planning flexible
Apprenez Ă votre propre rythme
Ce que vous apprendrez
Build a strong team, encourage collaboration, and increase productivity without causing burnout
Encourage healthy communication and feedback, build trust, and help your team debate and disagree productively.
Boost team achievement and accountability by setting clear metrics and motivating goals without causing burnout.
Prepare for and conduct effective performance reviews to monitor progress and support employee development.
Compétences que vous acquerrez
- Catégorie : Strategic Leadership
- Catégorie : Constructive Feedback
- Catégorie : Team Building
- Catégorie : Goal Setting
- Catégorie : Employee Performance Management
- Catégorie : Team Collaboration
- Catégorie : Team Management
- Catégorie : People Management
- Catégorie : Leadership and Management
- Catégorie : Productivity
- Catégorie : Recognizing Others
- Catégorie : Performance Review
- Catégorie : Team Leadership
- Catégorie : Performance Management
- Catégorie : Performance Appraisal
- Catégorie : Team Motivation
- Catégorie : Team Performance Management
- Catégorie : People Development
Détails à connaître
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Récemment mis à jour !
mars 2026
Enseigné en Anglais
Découvrez comment les employés des entreprises prestigieuses maîtrisent des compétences recherchées
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- Apprenez de nouveaux concepts auprès d'experts du secteur
- Acquérez une compréhension de base d'un sujet ou d'un outil
- Développez des compétences professionnelles avec des projets pratiques
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Harvard Business Review
S.P. Jain Institute of Management and Research
University of Michigan
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Felipe M.
Étudiant(e) depuis 2018
’Pouvoir suivre des cours à mon rythme à été une expérience extraordinaire. Je peux apprendre chaque fois que mon emploi du temps me le permet et en fonction de mon humeur.’
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