Il s'agit du premier cours de la spécialisation Google People Management Essentials. Dans ce cours, les apprenants seront initiés aux principes fondamentaux d'une gestion efficace des ressources humaines, en commençant par le changement d'état d'esprit crucial qui consiste à passer d'un contributeur individuel à un chef d'équipe. Les apprenants exploreront les recherches de Google sur ce qui rend les équipes efficaces, notamment l'importance d'une communication ouverte et d'une culture de l'apprentissage, et commenceront à étudier comment l'IA peut améliorer l'efficacité d'un manager.
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Ce cours fait partie de Spécialisation "L'essentiel de la gestion des ressources humaines selon Google"
Instructeur : Google Career Certificates
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Planning flexible
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99%
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Ce que vous apprendrez
Examiner les changements d'état d'esprit qui contribuent à la réussite d'un manager.
Décrire les pièges courants que rencontrent les managers lorsqu'ils passent du statut de contributeur individuel à celui de manager.
Déterminer les mesures qu'un manager peut prendre pour atteindre des objectifs ambitieux en travaillant ensemble dans le cadre d'une communication ouverte et d'une culture de l'apprentissage.
Expliquer comment le "management par le haut" et le "management transversal" profitent aux managers individuels et à leurs équipes.
Compétences que vous acquerrez
- Catégorie : Leadership et gestion
- Catégorie : Gestion de la performance des équipes
- Catégorie : Formation et développement des cadres
- Catégorie : L'activation de l'IA
- Catégorie : Efficacité organisationnelle
- Catégorie : Gestion du personnel
- Catégorie : Établissement de relations
- Catégorie : Leadership organisationnel
- Catégorie : Transformation de la culture
- Catégorie : Stratégies de communication
- Catégorie : Leadership d'équipe
- Catégorie : Volonté d'apprendre
- Catégorie : Gestion des relations
- Catégorie : Renforcement de l'esprit d'équipe
- Catégorie : Gestion d'équipe
- Catégorie : Leadership
- Catégorie : Communication interne
- Catégorie : L'éducation et la formation tout au long de la vie
- Catégorie : Travail d'équipe
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2 devoirs
Enseigné en Anglais
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Felipe M.
Étudiant(e) depuis 2018
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Jennifer J.
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’J'ai directement appliqué les concepts et les compétences que j'ai appris de mes cours à un nouveau projet passionnant au travail.’
Larry W.
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Chaitanya A.
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Avis des étudiants
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CS
Révisé le 20 janv. 2026
Excellent presentation and delivery of valuable information. This was my first class with Coursera and I enjoyed it. I will definitely keep moving forward with more training.
KP
Révisé le 4 nov. 2025
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AA
Révisé le 6 déc. 2025
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