Hackathon, design thinking, codev, open innovation, co design, sociocratie, adhocratie, intelligence collective, shadow cabinet, atelier participatifs, entreprise libérante sont autant de dispositifs et pratiques qui illustrent les nouvelles manières de manager et de penser les fonctionnements collaboratifs des organisations.

L'innovation managériale en pratique

495 avis
Compétences que vous acquerrez
- Catégorie : Innovation
- Catégorie : Employee Engagement
- Catégorie : Organizational Change
- Catégorie : Adaptability
- Catégorie : Process Development
- Catégorie : Business Transformation
- Catégorie : Organizational Structure
- Catégorie : Management Training And Development
- Catégorie : Organizational Development
- Catégorie : Case Studies
- Catégorie : Cooperation
- Catégorie : Organizational Strategy
- Catégorie : Organizational Leadership
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Erasmus University Rotterdam

Fundação Instituto de Administração
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Felipe M.

Jennifer J.

Larry W.

Chaitanya A.
Avis des étudiants
- 5 stars
68,48 %
- 4 stars
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- 3 stars
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Révisé le 24 sept. 2018
MOOC vraiment intéressant avec des intervenants de qualité. Donne les clés des
Révisé le 13 oct. 2024
c'est un MOOC enrichissant , j'ai appris des nouvelles connaissances en terme pratique et innovation managérial.
Révisé le 16 févr. 2023
Ce cours fait un tour d’horizon du sujet de manière accessible. C’est une bonne vulgarisation qui donne un aperçu complet du sujet, de la problématique.

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