Ce cours fournira aux apprenants un cadre général systématique pour analyser les situations d'influence persuasive. Les apprenants seront en mesure d'identifier les différents défis auxquels sont confrontés les persuadeurs et d'élaborer des stratégies appropriées pour relever ces défis. L'objectif général est de fournir aux apprenants non seulement une vaste boîte à outils de persuasion, mais aussi une compréhension de la façon dont les différents outils sont utiles dans différentes situations. Plus précisément, le cours abordera quatre grands thèmes : les stratégies visant à influencer les attitudes personnelles des gens ; les stratégies visant à affecter les facteurs sociaux influençant le comportement ; les stratégies visant à affecter la capacité perçue des gens à adopter le comportement souhaité ; et les stratégies visant à inciter les gens à agir en fonction de leurs intentions existantes.

Le leadership par l'influence sociale
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Le leadership par l'influence sociale
Ce cours fait partie de Spécialisation "Leadership organisationnel"

Instructeur : Daniel J. O’Keefe
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1,385 avis
Compétences que vous acquerrez
- Catégorie : Études sur le leadership
- Catégorie : L'autonomisation
- Catégorie : Communication
- Catégorie : Influence
- Catégorie : Gestion du comportement
- Catégorie : Impact social
- Catégorie : Compétences en matière de motivation
- Catégorie : Leadership
- Catégorie : Négociation
- Catégorie : Orienté vers l'action
- Catégorie : Communication persuasive
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Découvrez comment les employés des entreprises prestigieuses maîtrisent des compétences recherchées

Élaborez votre expertise du sujet
- Apprenez de nouveaux concepts auprès d'experts du secteur
- Acquérez une compréhension de base d'un sujet ou d'un outil
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En savoir plus sur Leadership et gestion

University of Michigan

Johns Hopkins University

IESE Business School
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Felipe M.

Jennifer J.

Larry W.

Chaitanya A.
Avis des étudiants
- 5 stars
76,42 %
- 4 stars
18,16 %
- 3 stars
4,10 %
- 2 stars
0,93 %
- 1 star
0,36 %
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Révisé le 3 oct. 2020
Excellent material. Most important for leaders and equally important for beginners in Corporate organizations. Grooms attitude, openness and behavioral success at work p
Révisé le 25 sept. 2020
Leadership through influencing social environment boosts up the expected outcomes as well as people know where to direct their efforts to achieve business objectives.
Révisé le 26 avr. 2022
Great facilitation and questions. i have learned a lot from this and i will apply in my work and community development services i provide to my constituency.
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