**Le cours sur l'acquisition de talents a remporté le prix 2024 Learners First de Coursera, qui honore l'instructeur et l'équipe de cours qui ont reçu les meilleures notes de la part des apprenants de Coursera sur la base de commentaires directs.** Ce cours se concentre sur tous les aspects du processus d'acquisition de talents. Vous apprendrez comment prévoir les besoins en main-d'œuvre, trouver et recruter des candidats talentueux, et embaucher et intégrer de nouveaux employés.À la fin de ce cours, vous serez en mesure de : ● Créer une stratégie de recrutement ● Effectuer une analyse de poste et rédiger une description de poste ● Expliquer le cycle de vie de l'acquisition de talents ● Identifier les éléments de base de la négociation, des offres d'emploi et des contrats de travail ● Mettre en œuvre les meilleures pratiques pour l'intégration des employés Aucune expérience préalable en ressources humaines n'est nécessaire pour réussir dans ce cours.
Acquisition de talents
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Acquisition de talents
Ce cours fait partie de Certificat Professionnel HRCI Human Resource Associate (Associé en ressources humaines)
Enseigné en Français (doublage IA)
Instructeurs : Brad Boyson
162 266 déjà inscrits
Inclus avec
2,091 avis
Expérience recommandée
Ce que vous apprendrez
Réaliser une analyse de poste et rédiger une description de poste
Élaborer une stratégie de recrutement des talents
Identifier et expliquer toutes les étapes du cycle de vie de l'acquisition des talents
Compétences que vous acquerrez
- Catégorie : La mise en place d'un pipeline de talents
- Catégorie : Compétences en matière d'entretien
- Catégorie : Recrutement à cycle complet
- Catégorie : Recherche de talents
- Catégorie : Ressources humaines
- Catégorie : Développement de la main-d'œuvre
- Catégorie : Gestion des talents
- Catégorie : Recrutement
- Catégorie : Négociation des contrats
- Catégorie : Analyse de l'emploi
- Catégorie : Stratégies de recrutement
- Catégorie : Acquisition de talents
- Catégorie : Analyse
- Catégorie : Négociation
- Catégorie : Stratégie en matière de ressources humaines
- Catégorie : Rétention des employés
- Catégorie : Recrutement de talents
- Catégorie : Embarquement des employés
- Catégorie : Orientations des nouveaux embauchés
Outils que vous découvrirez
- Catégorie : Systèmes de suivi des candidats
Détails à connaître
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Découvrez comment les employés des entreprises prestigieuses maîtrisent des compétences recherchées
Élaborez votre expertise en Leadership et gestion
- Apprenez de nouveaux concepts auprès d'experts du secteur
- Acquérez une compréhension de base d'un sujet ou d'un outil
- Développez des compétences professionnelles avec des projets pratiques
- Obtenez un certificat professionnel partageable auprès de HRCI
Il y a 4 modules dans ce cours
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Offert par
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Pour quelles raisons les étudiants sur Coursera nous choisissent-ils pour leur carrière ?
Felipe M.
Jennifer J.
Larry W.
Chaitanya A.
Avis des étudiants
- 5 stars
87,27 %
- 4 stars
10,13 %
- 3 stars
1,29 %
- 2 stars
0,43 %
- 1 star
0,86 %
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Révisé le 29 août 2024
I have completed my course through coursera i was good This course help my future career, and achieving more position in my life but the problems is i cant able to get the certificate
Révisé le 4 déc. 2023
Great course! Learned a great deal about the many strategies used to Retain employees, develop employess and effective talent sourcing strategies!
Révisé le 9 févr. 2025
I think this is very essential course for those who is looking for jobs in HR. The course is well structured and contains specific detailed information in every Module.
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¹ Certains travaux de ce cours sont notés par l'IA. Pour ces travaux, vos Données internes seront utilisées conformément à Notification de confidentialité de Coursera.