Comment évaluer et expliquer la pertinence des concepts et des pratiques des méthodologies de développement agile ?
Comment créer une perspective commune et une valeur ajoutée à l'aide de méthodes de conception telles que les personas et les scénarios de problèmes ?
Comment diagnostiquer quel logiciel sera utile à l'utilisateur et comment tester vos idées à l'aide d'histoires d'utilisateurs et de prototypes agiles ?
Comment faciliter la collaboration narrative à l'aide de récits d'utilisateurs et de prototypes ?
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Il y a 4 modules dans ce cours
Malgré les bonnes intentions, le travail acharné et les idées solides de chacun, trop d'équipes finissent par créer des produits dont personne ne veut, que personne ne peut utiliser et que personne n'achète. Mais ce n'est pas une fatalité. Les méthodes agiles et la pensée design offrent une approche différente - et efficace - du développement de produits, qui permet de trouver des solutions valables à des problèmes importants. Dans ce cours, vous apprendrez comment déterminer ce qui a de la valeur pour un utilisateur dès le début du processus, en concentrant votre équipe sur des récits testables à propos de l'utilisateur et en créant une perspective commune forte.
Ce cours est soutenu par l'Institut Batten de la Darden School of Business de l'UVA. La mission de l'Institut Batten est d'améliorer le monde par l'entrepreneuriat et l'innovation : www.batteninstitute.org.
Les pratiques agiles qui permettent de créer d'excellents produits sont bien comprises, mais leur application demande de la concentration, de l'énergie et de la confiance. Cette semaine, nous allons identifier ce qui est difficile dans la création d'excellents produits et comment la méthode agile peut vous aider. Nous commencerons par une discussion sur le Manifeste Agile - ce qui l'a motivé et comment il définit l'agile. Ensuite, nous aborderons la partie pratique - les problèmes que l'agile résout, comment concentrer votre temps et votre énergie, et comment vous saurez si votre pratique de l'agile fonctionne.
Inclus
17 vidéos2 lectures1 devoir1 sujet de discussion
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17 vidéos•Total 97 minutes
Pourquoi Agile ?•4 minutes
Qu'est-ce que la méthode Agile ?•4 minutes
Qu'est-ce que le design ?•5 minutes
Votre parcours Agile•3 minutes
Agile pour les managers•5 minutes
Agile pour les contributeurs individuels•5 minutes
Agile 101•7 minutes
Les meilleures pratiques d'aujourd'hui•9 minutes
Facilité d'adaptation à l'échelle ou à l'innovation•4 minutes
Ce qui rend la méthode Agile difficile•6 minutes
Le moment du bouton bleu•8 minutes
Culture de l'expérimentation•6 minutes
Le Manifeste en pratique•7 minutes
Une approche de l'agilité fondée sur des hypothèses•4 minutes
Greg Cohen sur les débuts de l'agilité•6 minutes
Bill Wake sur les débuts de l'agilité•11 minutes
Comment nous apprenons•4 minutes
2 lectures•Total 20 minutes
Aperçu du cours et conditions requises•10 minutes
Apprenez à connaître vos camarades de classe dans les forums de discussion•10 minutes
1 devoir•Total 15 minutes
Quiz sur les problèmes résolus par Agile•15 minutes
1 sujet de discussion•Total 10 minutes
Rencontre et accueil•10 minutes
Concentrez votre approche agile avec des personas, des tâches à accomplir et des alternatives
Module 2•2 heures à terminer
Détails du module
Le meilleur moyen d'éviter de construire un produit dont personne ne veut est de commencer par penser à quelqu'un. Dans le monde de la conception, nous parlons de ce "quelqu'un" par le biais d'un "persona". Les personas et les scénarios de problèmes (également appelés "tâches à accomplir") permettent d'axer le développement sur l'obtention d'un résultat utile pour l'utilisateur plutôt que sur la simple production d'un produit. Dans ce module, vous apprendrez à orienter votre travail en développant des personas, des scénarios de problèmes et des alternatives en utilisant les meilleures pratiques de la pensée design.
Inclus
10 vidéos1 devoir1 sujet de discussion
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10 vidéos•Total 67 minutes
Design Thinking pour des histoires d'utilisateurs agiles•10 minutes
Rencontrez les entreprises : CVC dans l'urgence et Quiz d'habilitation•4 minutes
Créer et utiliser des personas•9 minutes
Concentrez-vous sur votre personne : Pensez, voyez, sentez, faites•7 minutes
Démonstration : Utiliser le modèle de développement guidé par l'hypothèse (UPDATE)•3 minutes
Nous allons maintenant passer de l'élaboration de personas et de l'émission d'hypothèses sur les besoins des utilisateurs à la vérification de ces hypothèses et à la traduction de ce que vous avez appris en récits d'utilisateurs agiles. Nous verrons comment créer un guide d'entretien pour poser les bonnes questions à vos utilisateurs, puis nous nous plongerons dans les récits d'utilisateurs agiles. Les récits d'utilisateurs sont une caractéristique standard de la méthode agile et servent de point focal quotidien pour la création de valeur.
Inclus
16 vidéos1 sujet de discussion
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16 vidéos•Total 69 minutes
La recherche sur les utilisateurs pour les personnes occupées•7 minutes
Recherche de personas•10 minutes
Démo : Créer un guide d'entretien : Personas•7 minutes
Démo : Création d'un guide d'entretien : JTBD•6 minutes
Démonstration : Faites tourner à vide votre guide d'entretien avec ChatGPT•2 minutes
Sketch : Interviewer Trent le technicien•6 minutes
Démonstration : Conception de Google AdWords•4 minutes
Démonstration : Rédiger des tâches à accomplir, des alternatives et des propositions de valeur•4 minutes
Préparer de bonnes histoires d'utilisateurs•3 minutes
Histoires d'utilisateurs pilotées par les tests•1 minute
Sketch : Des tâches à accomplir aux histoires d'utilisateurs épiques•2 minutes
Démo : Rédiger des histoires d'utilisateurs épiques•2 minutes
Démo : Storyboard d'une épopée•3 minutes
Storyboard avec l'IA•2 minutes
Démonstration : Rédiger des histoires d'enfants•4 minutes
1 sujet de discussion•Total 10 minutes
Pratique pour le devoir : Histoires d'utilisateurs•10 minutes
Se concentrer sur la valeur pour le client avec les récits d'utilisateurs
Module 4•4 heures à terminer
Détails du module
L'histoire de l'utilisateur agile est votre point focal quotidien pour vous assurer que vous construisez quelque chose de valable pour votre utilisateur. C'est ainsi que vous en discutez au sein de votre équipe et que vous ancrez vos tests ultérieurs. Dans ce module, vous apprendrez à faciliter la création et l'utilisation d'histoires au sein de votre équipe.
Inclus
12 vidéos1 devoir1 évaluation par les pairs
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12 vidéos•Total 46 minutes
Une meilleure narration, une meilleure histoire•6 minutes
Histoires à suivre•2 minutes
Bill Wake sur INVEST•7 minutes
Coaching pour de meilleures histoires d'utilisateurs•6 minutes
Un prototype vaut mille réunions•5 minutes
De la pensée conceptuelle à l'analyse agile•1 minute
Concevoir une réunion avec des histoires d'utilisateurs•7 minutes
L'utilisation de la "journée dans la vie" pour susciter l'empathie•5 minutes
Sketch : La rédaction d'épopées à partir de travaux à réaliser•2 minutes
Skit : Le story-board d'une épopée•2 minutes
Sketch : Histoires d'enfants et scénarios de test•2 minutes
Et c'est parti pour le cours 2 !•1 minute
1 devoir•Total 15 minutes
Quiz sur les histoires d'utilisateurs•15 minutes
1 évaluation par les pairs•Total 180 minutes
Personas, scénarios et propositions de problèmes, et récits d'utilisateurs•180 minutes
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Instructeur
Évaluations de l’enseignant
Évaluations de l’enseignant
Nous avons demandé à tous les étudiants de fournir des commentaires sur nos enseignants au sujet de la qualité de leur pédagogie.
Établissement d'enseignement supérieur de premier plan, l'université de Virginie offre des cours exceptionnels, un corps professoral de classe mondiale et un environnement stimulant et favorable. Fondée par Thomas Jefferson en 1819, l'université est guidée par sa vision de la découverte, de l'innovation et du développement du plein potentiel des étudiants de tous horizons. Grâce à ces cours, les étudiants du monde entier ont la possibilité d'étudier avec des universitaires et des leaders d'opinion renommés.
Pour quelles raisons les étudiants sur Coursera nous choisissent-ils pour leur carrière ?
Felipe M.
Étudiant(e) depuis 2018
’Pouvoir suivre des cours à mon rythme à été une expérience extraordinaire. Je peux apprendre chaque fois que mon emploi du temps me le permet et en fonction de mon humeur.’
Jennifer J.
Étudiant(e) depuis 2020
’J'ai directement appliqué les concepts et les compétences que j'ai appris de mes cours à un nouveau projet passionnant au travail.’
Larry W.
Étudiant(e) depuis 2021
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Chaitanya A.
’Apprendre, ce n'est pas seulement s'améliorer dans son travail : c'est bien plus que cela. Coursera me permet d'apprendre sans limites.’
Avis des étudiants
4.7
3 576 avis
5 stars
80,17 %
4 stars
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3 stars
2,48 %
2 stars
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1 star
0,75 %
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A
AM
5·
Révisé le 6 avr. 2020
I would have given it 4 stars only because when stuck on something, I really didn't know who to go to but if you review the lessons, you can easily find what you are looking for .
D
DM
5·
Révisé le 18 mars 2021
I really enjoyed the material and the instructor. The course was well organized and the instructor offered great insights and expanded on the "why" in addition to the "how". Thanks!
H
HY
5·
Révisé le 7 févr. 2018
All kind of professional should take this course. It will add definitely different point of view in your career and even in your personal life. Thank you Alex for this great course.
Pour accéder aux supports de cours, aux devoirs et pour obtenir un certificat, vous devez acheter l'expérience de certificat lorsque vous vous inscrivez à un cours. Vous pouvez essayer un essai gratuit ou demander une aide financière. Le cours peut proposer l'option "Cours complet, pas de certificat". Cette option vous permet de consulter tous les supports de cours, de soumettre les évaluations requises et d'obtenir une note finale. Cela signifie également que vous ne pourrez pas acheter un certificat d'expérience.
Qu'est-ce que je recevrai si je souscris à cette Specializations ?
Lorsque vous vous inscrivez au cours, vous avez accès à tous les cours de la spécialisation et vous obtenez un certificat lorsque vous terminez le travail. Votre certificat électronique sera ajouté à votre page Réalisations - de là, vous pouvez imprimer votre certificat ou l'ajouter à votre profil LinkedIn.
Une aide financière est-elle disponible ?
Oui, pour certains programmes de formation, vous pouvez demander une aide financière ou une bourse si vous n'avez pas les moyens de payer les frais d'inscription. Si une aide financière ou une bourse est disponible pour votre programme de formation, vous trouverez un lien pour postuler sur la page de description.