Liderazgo es una palabra que se usa para muchas cosas diferentes y a veces opuestas. Cuando la gente intenta concertar una definición, hay una tendencia general a recurrir al modelo heroico del liderazgo, de un hombre con características especiales y en un puesto directivo que convence a otros de seguirlo hacia su visión. Este modelo es atractivo, pero limitado y obsoleto para la mayoría de los desafíos que nos importan hoy en día. El “modelo heroico” suele ser muy útil para solucionar problemas que no requieren cambios en las personas involucradas en solucionarlos, pero es menos útil o incluso factible para progresar en la solución de problemas difíciles de definir, en situaciones en que hay mucha incertidumbre, y cuando parte importante del problema son las decisiones hábitos y miedos de la propia gente (tú incluida/o) que necesita trabajar para llegar a la solución.

Estilos de Liderazgo: opciones para avanzar en desafíos complejos
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Estilos de Liderazgo: opciones para avanzar en desafíos complejos
This course is part of Liderazgo efectivo para el siglo XXI Specialization


Instructors: Maite Careaga Tagüeña
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Identificar y caracterizar los desafíos y oportunidades que enfrentas para llegar a ellos.
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Felipe M.

Jennifer J.

Larry W.

Chaitanya A.
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Reviewed on May 20, 2020
Es un curso que no puede faltar en ninguna profesión, proyecto o plan de trabajo. Robusto, muy bien estructurado y liderado por dos buenos profesores. Gracias por compartir tanta enseñanza.
Reviewed on Aug 13, 2020
Este curso es demasiado bueno. Enseña herramientas muy útiles para poder ser un buen líder porque definitivamente el líder es quien ve el momento y la ocasión oportuna para intervenir.
Reviewed on Oct 7, 2020
Es un excelente curso, me cambio totalmente mi perspectiva de como mirar el mundo y como reconocer a que tipo de problema me enfrento y como superarlo ejerciendo el tipo de liderazgo adecuado

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